Ситуация с установлением факта трудовых отношений и отказом в трудоустройстве - вопросы и решения
Установление факта трудовых отношений
Муж записывался на смену от одной организации, выходил на смену на склад организация озон, третья организация ему перечисляла зарплату так 8 месяцев работал. Паралельно за 8 месяцев пытался устроиться официально в озон первый раз не взяли причина, потому что типо другого сотрудника переводят это было 20.04.23, второй раз на ту же должность что работаю 10.06.23 г тоже не взяли. Оффициальный Ответ о причинах отказа в трудоустройстве получил 18. 08.23 г. 23.07 я с ними успел разрушаться по поводу моего неоформления официально и в общем они меня 23.07 типо уволили неофициально. Ушел на больничный с 25.07 по 12.09 г они естественно за него не заплатили. Подал иск о установлении факта трудовых отношений, но в итоге оказалось что не в тот суд. Подал 29.08 иск. Определение суда появилось только вчера вчера 14.09 было, а определение за 04.09 число типо вынесено звоню в суд узнать причины. Они говорят типо это интернет поэтому так поздно определение загрузили. Разъяснили причину. Сказали подавать в такой то суд надо было. В трудовой инспекции сказали что у меня срок подачи искового заявления до 18.09 включительно, то есть месяц после официального отказа в трудоустройстве. Иск уже отправил в новый суд 14.09 вечером после того как увидел отказ на сайте суда в иске, но вопрос нужно ли писать заявление о восстановление срока исковой давности или ничего не пропущено?
После того как разругался вдруг приходит зарплата но уже по трудовому договору такому то.).
Ещё момент. Организация которая записывала на смены вдруг позвонила и сказала типо у нас с вами договор гпх заключён, которого я не видел. Сразу адрес сказали, где находятся и где могу его получить. Адрес организации узнал.) Я же могу не согласится с формулировкой договора Гпх и не подписать его задним числом и не задним вообще, а согласится на трудовой договор? И ещё момент до того как разругался зарплата с авансом приходила по договору такому то от такого то числа, то есть если взять во внимание то что они якобы со мной договор гпх оформили, то зачисления точно не поэтому договору, там число на полтора месяца раньше моего трудоустройства.
Задано вопросов 46, из них VIP - 0
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь. Это платная услуга.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Претензия работодателю по факту установления трудовых отношений в какой суд направлять иск.
В каких случаях подаются заявление об установлении факта трудовых отношений и заявление об установлении факта работы?
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Требования бывшего сотрудника, принятого на неофициальную работу
Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра
Оплата иска - установление факта трудовых отношений, запись в трудовую книжку и взыскание задолженности по ЗП
Можно ли подать новое исковое требование о восстановлении на работе после незаконного увольнения и решения суда
В полномочиях ли трудовой инспекции при установлении факта трудовых отношений опрос свидетелей по месту работы?
Пропуск срока подачи иска на установление факта трудовых отношений - запугивание или действительное юридическое основание?
Нарушение трудовых прав - возможность установления факта трудовых отношений и взыскание компенсаций в положении беременности
Уточнение исковых требований по установлению факта трудовых отношений - возможность заключения трудового договора
