Ситуация следующая. Работодатель сокращает мою ставку, взамен предлагает мне другое место. С той же заработной платой, на которое я не соглашаюсь. В праве ли я требовать от него сокращения со всеми полагающимися мне выплатами в виде 2 ух заработных плат?

В праве ли я требовать от него сокращения со всеми полагающимися мне выплатами в виде 2 ух заработных плат?

Можно ли рассчитывать на полные выплаты при сокращении ставки работодателем?

Работодатель уведомил меня о сокращении моей ставки на 0,25. Я не согласен работать согласно новым условиям трудового договора. Могу ли я рассчитывать на сокращение со всеми полагающимися мне выплатами? Спасибо.

Читать ответы (3)

Исключение из штатного расписания и сокращение должности работника

Работодатель исключает из штатного расписания мою должность, т.е. сокращает меня и взамен вводит другую должность с иным наименованием, но с аналогичными должностными обязанностями и предлагает мне. Весь подвох в том, что заработная плата будет меньше. Законно ли сокращает меня работодатель? И могу ли я восстановиться на прежней должности с прежней заработной платой?

Читать ответы (4)

Нежелание принять условия соглашения о сокращении - как отказаться от уже подписанного документа?

Мне сказали на работе, что меня сокращают, никаких замечаний к моей работе нет. Я была не готова к этому, мне быстро подсунули соглашение сторон, которое я подписала. Сейчас, проанализировав ситуацию, я не согласна с тем соглашением и хочу требовать официальной процедуры сокращения со всеми полагающимися выплатами. Могу ли я отказаться от подписанного мной соглашения сторон?

Читать ответы (1)

Подскажите есть ли норма, обязывающая работодателя сохранять размер прежней заработной платы?

Может ли работодатель предлагать при сокращении новую должность с МЕНЬШЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ, чем до сокращения? Подскажите есть ли норма, обязывающая работодателя сохранять размер прежней заработной платы?

Читать ответы (1)

Возможно ли передумать и получить все выплаты при сокращении штатов?

Сокращение штатов: при подписании уведомления о сокращении я согласилась на предложенную мне работу, меня тут же перевели на неё. Могу ли я передумать в течении 2 х месяцев и всё-таки пойти по сокращению со всеми полагающимися выплатами? Вяч.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?

Работаю на полторы ставки в одной организации. Сейчас предупредили что ставка сокращается, предлагают после сокращения перейти с 0,5 ставки на целую оставшуюся ставку. Будут ли мне выплачивать за два месяца после сокращения первой ставки выходное пособие если я соглашаюсь занять целую ставку?

Читать ответы (1)

Права охранника при сокращении объекта - возможность требовать полных выплат

Такая ситуация я работаю в охране у нас сокращают обьект, вместо этого предлагают отдаленный объект и на меньшую зарплату, какие у меня есть права, могу я требовать сокращения с со всеми выплатами (на крайний случай)

Читать ответы (1)

Можно ли настоять на полной ставке при сокращении и предложении другой должности?

Моему ребенку 1 г. 4 мес., я собираюсь выйти на работу, но у меня сокращают 0,5 ставки, а взамен предлагают 0,5 ставки другой должности. Могу ли я настоять, чтобы мне оставили полную мою ставку. Заведующая сказала, что приказ о сокращении пришел сверху.

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника - основания и условия по соглашению сторон

Здравствуйте. Объясните, в каких случаях могут уволить сотрудника и какие должны быть основания у работодателя для увольнения по соглашению сторон? Хотя работодатель мотивирует, что идет сокращение штата, но увольнять по сокращению не предлагают. Предлагают другое место работы, которое не соответствует моей квалификации и главное состоянию здоровья. Если не соглашаюсь на эти условия, тогда увольняться.

Читать ответы (1)

Выплаты по сокращению в случае отказа от предложенной вакантной должности со сниженной ставкой и зарплатой

Мою ставку сокращают, положены ли мне выплаты по сокращению, если организация предлагает другую вакантную должность, а я отказываюсь, так как ставка и зарплата ниже моей зарплаты, которую я занимала до сокращения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В праве ли я требовать от него сокращения со всеми полагающимися мне выплатами в виде 2 ух заработных плат?

Омск - онлайн услуги юристов