Возможен ли перерыв в работе школьных сотрудников более 30 минут, установленных ТК РФ?

• г. Санкт-Петербург

В ТК РФ сказано, что минимальный обеденный перерыв - 30 минут. В школе, где я работаю, в правилах трудового распорядка перерыв указан ровно час (не больше, не меньше) при работе с 9.00 до 16.30. Значит ли это, что я могу взять только час обеда? Я обедаю на рабочем месте и достаточно быстро, мне физически не нужен такой длительный перерыв (час). Более того, я не веду уроки, поэтому фиксированное время обеда не является необходимым.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Александр
10.04.2020, 19:10

Школьный перерыв - Как возобновить выплату страховой пенсии после года отсутствия учебы

Год назад закончил школу, 1 год не учился, сейчас 19 буду поступать на очное пенсию прекратили платить год назад как окончил школу так вот в (Статья 24. Приостановление и возобновление выплаты страховой пенсии. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) "О страховых пенсиях") Есть предложение что (При этом неполученные суммы указанной пенсии, определенные в порядке, установленном частью 2 настоящей статьи, выплачиваются за все время, в течение которого выплата указанной пенсии была приостановлена.) так вот она будет выплачена за этот год которая она не выплачивалась.
Читать ответы (2)
Татьяна
01.10.2015, 14:04

Законно ли дополнительные 30 минут перерыва на обед в графике работы школьного психолога?

Я работаю психологом в школе. Администрация предложила мне при составлении графика работы добавить 30 минут перерыва (на обед) законно ли это? Спасибо. С уважением, Татьяна Николаевна.
Читать ответы (1)
Ирина
17.08.2020, 16:13

Хранение личных дел учащихся и права школьных сотрудников на уничтожение документов - всё, что нужно знать

Сколько лет хранятся личные дела учащихся? Вправе ли сотрудники школы уничтожать оригиналы документов таких как аттестат и прочее?
Читать ответы (1)
Елена.
05.11.2015, 09:11

Необходим ли коллективный договор для школьных сотрудников и какой документ может заменить его?

С каждым сотрудником в школе заключён трудовой договор. Обязательно ли нужен коллективный договор в этом случае? Трудовая инспекция требует коллективный договор. Если он не обязателен, то на какой документ можно ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.06.2015, 11:06

Почему классные учительницы вызвали милицию и стали ставить на учет второклассников?

Ребенок - 2 й класс, классная учительница вызвала в школу милицию и почти весь класс поставили на учет. Мы об этом даже не знали! На данный момент закончили 4 ртый класс на одни 5 - постоянно требуем снять с учета, учителя почему то кормят нас завтраками - имели ли они право это делать без нашего ведома? Как нам поступить чтобы ускорить снятие девочки с учета (бред полнейший, дети маленькие были, могли шуметь или что-то еще такое, но ставить на учет!...) - это нам может испортить историю для перехода в другую школу, и если сотрудники школы поступили незаконно - какая ответственность на них лежит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
08.01.2003, 14:46

Влияет ли на расчет выплат по больничному трудовому стажу перерыв более 3 лет, если у работницы есть ребенок до 14 лет?

Прерывается ли трудовой стаж для расчёта выплат по временной нетрудоспособности (больничный) если в общем трудовом стаже есть перерыв более 3 лет, но у работницы есть ребёнок в возрасте до 14 лет?
Читать ответы (1)
Юля
04.06.2020, 11:30

Сотрудники школьных столовых заблокированы без работы и зарплаты во время карантина - что делать?

Я сотрудник школьной столовой, в связи карантином работы нет, з/п минималка, но заставили подписать сотрудников столовых всех школ на 2/3. По факту и это не выплачивают, т.к ждут кредит от банка, ведь у предприятия денег нет. Проблемма в том, что не дают уволиться, заставляют сидеть две недели с отработкой, т.е не и платят, и сразу не дают уйти, вакансии теряются, т.к по повместительству официально брать не хотят, в центр занятости тоже никак, ведь по факту трудоустроены, а они намеренно тянут резину”, обьясняя, что не хотят подставлять нового директора предприятия (им нужно сохранить 90% сотрудников), сотрудники тем временем больше месяца сидят без денег, без возможности уволиться, и те кто давно написал на увольнение, их не отпускают, т. к не чем расчитать. В каком порядке действовать, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана
18.06.2014, 14:08

Вопрос об освобождении от школьной трудовой практики по причине болезни

Я закончила 10 класс. Началась в школе трудовая практика (30 дней) , но я получила освобождение от школьной практики, физ.нагрузок, сельхоз работ до конца 2014 года по причине болезни (ВСД, низкое давление) . Могу ли я не посещать практику, директор позвонила и сказала, что надо придти, она даст легкую работу. Могу ли я отказаться и не ходить?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.02.2015, 19:32

Можно ли проводить шумные работы в перерыв, установленный ТСЖ, при наличии ремонта в квартире?

Приобрели квартиру и там есть ТСЖ. В квартире ремонт и по правилам этого ТСЖ, шуметь можно с 9.00 до 19.00 с перерывом с 13.00 до 15.00. Такими темпами ремонт идет уже долго! Вроде бы в законе нету речи о трех часовом перерыве. Могу ли я проводить шумные работы в перерыв установленный ТСЖ?!
Читать ответы (2)
Юлия
27.07.2017, 20:41

Отказ принять ребенка в школьный трудовой лагерь из-за отсутствия прививки от клеща - аргументы и законность данного решения

Отказ принять ребенка в школьный трудовой лагерь из-за отсутствия прививки от клеща. Законно ли? Наличие страховки от клеща во-внимание не берется.
Читать ответы (1)
Илья
23.12.2010, 16:59

Имеется перерыв трудового стажа 2 месяца 25 дней.

Оформляю пенсию по достижении 60 лет. Общий трудовой стаж 42 года. Имеется перерыв трудового стажа 2 месяца 25 дней. Может ли это влиять на величину пенсии? С уважением, Илья.
Читать ответы (1)
Иван
15.04.2011, 22:26

Является ли стаж прерванным, если перерыв трудового стажа составляет 10 дней, в связи с переездом с Украины в Россию?

Является ли стаж прерваным, если перерыв трудового стажа составляет 10 дней, в связи с переездом с украины в россию?
Читать ответы (1)
Евгений
06.04.2013, 00:32

Является ли стаж прерванным, если перерыв трудового стажа составляет 10 дней? И имеют ли право за это снять индексацию?

Является ли стаж прерваным, если перерыв трудового стажа составляет 10 дней? И имеют ли право за это снять индексацию?
Читать ответы (1)
Светлана
12.09.2003, 13:48

Имеет ли право на обеденный перерыв сотрудник, рабочая смена которого длится с 9.00 до 15.00.Если да

Имеет ли право на обеденный перерыв сотрудник, рабочая смена которого длится с 9.00 до 15.00. Если да, то какова продолжительность этого перерыва? Заранее благодарю, Светлана.
Читать ответы (2)
Марина
09.05.2017, 07:38

Компания Конкорд ограничивает отпуск сотрудников школьной столовой до одного месяца и требует оплаты за остальные два месяца

Я работаю в школьной столовой в компании Конкорд. Компания предоставляет один месяц отпуска мне и моим сотрудникам. А оставшиеся 2 месяца заставляют брать за свой счет. В пенсионном фонде мне сказали это идет прерывается стаж. В других компаниях школьной столовой отпус весь оплачивают.
Читать ответы (1)
Алсу Исфановна
31.01.2022, 12:19

Кто должен следить за анализами сотрудников школьного здравпункта - ответственности специалиста по кадрам

Работаю в школе специалистом по кадрам, в школе имеется лицензированный здравпункт. Зав.здравпунктом хочет мне отдать мед. книжки работников, что бы я следила за анализами сотрудников. Права ли она? Должна ли я заниматься этим вопросом если имеется заведующая здравпуктом и 2 медсесты в организации?
Читать ответы (1)