8 800 505-92-64
103 юристa сейчас на сайте
2138консультаций за 24 часа
Марина, г. Долгопрудный
Марина Россия, г. Долгопрудный
17.12.2001 в 16:57
номер вопроса №20775
прочитан 2 разa

Работник работает на нашем предприятии по совместительству.

После того, как он уволился с основного места работы, как оформить его на нашем предприятии. Переводом? Спасибо.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург  
    Костюченко Оксана Игоревна
    Рейтинг: 0 Отзывов: 1 Личная консультация
    17.12.2001 22:15

    Уважаемая Марина!

    Этого работника нужно уволить, т.к. он работал у Вас на 1/2 ставки и этим же числом принять на полную ставку. Вот и все. А если переводом, то опять же уволить и этим же числом принять по переводу (для этого требуется отношение с прежнего места работы работника).

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение