Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли письмо приглашение и договоренность со старым работодателем на возможность отказа новым работодателем в приеме на работу переводом?

26.09.2023, 01:34
• г. Москва

Может ли работодатель отказать в приеме на работу переводом, если есть письмо приглашение и есть договоренность со старым работодателем?

Читать ответы (2)
Прием на работу
Ответы на вопрос (2):

Может отказать.

Спросить

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. - ч. 4 ст. 64 ТК РФ

Если Вам откажут в приеме на работу в порядке перевода то Вы вправе обратиться суд, представить это письмо в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Александровна
20.06.2016, 17:59

Проблема с изменением фамилии в трудовой книжке - отказ старого работодателя и возможность нового работодателя помочь

На прошлом месте работы не поменяли в трудовой книжке фамилию. Хотя копию свидетельств о браке представляла и после смены фамилии работала у него целый год. После перехода на новую работу сразу не заметила, что фамилия не исправлена. Старый работодатель теперь отказывается менять фамилию. Как мне быть, может ли новый работодатель внести изменения в ТЫ?
Читать ответы (1)
Денис
12.05.2015, 12:55

Отказ старого работодателя в переводе к другому работодателю внутри компании - нарушение моих трудовых прав?

Старый работодатель отказывает мне в переводе к другому работодателю внутри компании, расположенной в этой же местности. Является ли это дискриминацией моих трудовых прав? Спасибо!
Читать ответы (1)
Эльвира
07.04.2015, 19:40

Возможность приглашения нового адвоката для написания надзорной жалобы в Верховный суд РФ

Нам нужно написать надзорную жалобу в Верховный суд РФ, скажите пожалуйста я могу для этого пригласить нового адвоката или это может сделать только адвокат, учавствующий ранее в процессе?
Читать ответы (1)
Алексей Шрайман
13.12.2016, 17:29

Влияет ли отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке на прием на работу новым работодателем?

Может ли меня официально принять на работу новый работодатель, если в моей трудовой книжке нет записи (и печати) об увольнении с предыдущей работы. Может ли мой новый работодатель попросту проигнорировать эту запись в трудовой? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
13.04.2006, 22:09

Я хочу уволиться переводом, новый работодатель не против. Может ли старый работодатель отказать мне в переводе?

Я хочу уволиться переводом, новый работодатель не против. Может ли старый работодатель отказать мне в переводе?
Читать ответы (1)
Людмила
23.09.2013, 21:16

Вопросы, не затрагиваемые судом первой инстанции, и возможность приглашения новых свидетелей на заседании кассационного суда

Могут ли на заседании кассационного суда рассматриваться вопросы, не затрагиваемые судом первой инстанции? Могут ли быть приглашены свидетели, которые не были заявлены в суде первой инстанции?
Читать ответы (1)
Людмила
23.09.2013, 22:48

Вопросы, не затронутые первоначальным судом

Могут ли на заседании кассационного суда по гражданскому делу рассматриваться вопросы, не затрагиваемые районным судом первой инстанции? Могут ли быть приглашены свидетели, которые не были заявлены в районном суде первой инстанции?
Читать ответы (1)
Наталия
25.09.2018, 19:44

Уволена по статье, восстановлена в должности - Что делать со старым работодателем перед устройством на новую работу?

В апреле меня уволили по статье. Я с формулировкой была не согласна и подала в суд о незаконном увольнении. Когда работодатель узнал об этом, в одностороннем порядке восстановил меня также в апреле, отменив приказ об увольнении. В июле месяце я получила по почте уведомление об отмене приказа об увольнении и восстановлении меня в должности. В это время процесс в суде уже давно шел. В сентябре состоялось заключительное заседание суда, решением которого было отказать мне в исковых требованиях в связи с незаконным увольнением, т.к. работодатель меня уже итак восстановил. По факту у меня сейчас трудовая на руках с записью об увольнении по статье, а у работодателя я как бы восстановлена. Сейчас я оформляюсь на новую работу. Что мне нужно делать со старым работодателем? Если я сейчас приду, меня уволят за прогул? Или мне ничего не нужно делать и спокойно оформляться на новую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Irina Goncharova
02.11.2016, 19:59

Начисление пособий при смене работы в 2017 году

Как будут начислены выплаты пособий в 2017 году, если я сменю место работы к концу года? Может ли новый работодатель отказать в учитывании зарплаты с предыдущего места работы при расчете пособия по декрету?
Читать ответы (1)
Гоар
31.01.2015, 09:35

Возможность отказа нового работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком на испытательном сроке

Может ли новый работодатель отказать по Заявлению предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет работнице, если она получала б/лист по берем. И родам и отпуск до 1,5 лет у другого работодателя. Является ли основанием отказа нового работодателя в предоставлении данного отпуска по уходу за ребенком, что работница находиться на испытательном сроке,
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2013, 08:45

Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении части ежегодного оплачиваемого отпуска мотивируя это тем, что эта часть менее 14 дней (5 дней)? За сколько дней (минимально) до отпуска работник может написать заявление об отпуске? Работник проработал больше года и в отпуск не ходил.
Читать ответы (1)
Александр
27.05.2017, 13:25

Возможная смена работы на позиции специалиста по размещению государственного заказа и возможность работы по договору

В ближайшее время я, возможно, поменяю место работы (в зависимости от результатов собеседования, которое должно состояться в ближайшее время). Моя текущая должность - специалист по размещению государственного заказа (контрактный управляющий). Вопрос: смогу ли я работать со своим нынешним работодателем по договору ГПХ (деятельностью, связанной с тендерами и госзакупками в организации занимаюсь только я)?
Читать ответы (2)
Андрей
25.10.2015, 06:10

Как вернуть трудовую книжку после увольнения без ведома и отказа старого работодателя?

Фирма в июле 2015 года и я был уволен без моего ведома. Старый работодатель пояснить судьбу трудовой книжки отказывается. Долгов у меня по зарплате нет. как мневернуть трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия
13.04.2004, 15:33

Возможность отказа работодателя в приеме на работу иногороднему гражданину РФ без временной регистрации в Москве

Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу иногороднему гражданину РФ из-за отсутствия у него временной регистрации в Москве. Дайте, пожалуйста, ссылки на правовые документы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
21.04.2023, 11:45

Как действовать, если год спустя после отказа заказчика появляются новые приглашения в полицию?

Почти год назад, не успел в срок изготовить мебель заказчику, он оказался своеобразный и подал на меня заявление, пригласили в отдел полиции для дачи объяснений, я приехал, все рассказал, после чего, писавшему заявление пришла отказная, после этого все затихло, заказ я выполнил, но сегодня мне позвонили и снова приглашают для того, что бы я дал объяснения по тому делу, как быть?
Читать ответы (4)
Татьяна
30.11.2005, 20:53

Вопрос заключается в правомерности записи в трудовой книжке при увольнении и приеме переводом с разрывом в два дня

Я уволилась переводом 14.11.05 г. (п.5,ст.77 ТК РФ) в другую организацию. На новую работу вышла 15.11.05, однако в оформили официально меня только с 17.11.05, т.к. предыдущий сотрудник, на место которого я пришла, уволился только 16.11.05 (т.к. передавал мне дела). Правомерно ли при увольнении и приеме переводом запись в трудовой книжке с разрывом в два дня?
Читать ответы (1)
Vladimir
28.10.2012, 07:26

Как изменение формы отношений с работодателем влияет на возможность продолжения работы по договору оказания услуг?

Я осуществляю розничную торговлюв ооо работодатель решил изменить форму отношений между нами т юе. чтобы я окрыл ип но мне это нехочется делать могу ли я чтобы продолжить отношения (т.е. уволившись с ооо) работать по договору по оказанию услуг?
Читать ответы (1)
ДМИТРИЙ
19.09.2013, 13:26

Проблемы с новым работодателем - не выплачивают зарплату уже 19 дней, куда обратиться?

Меня уволили и приняли в другую организацию работаю на том же месте просто ликвидировали организацию поменяли название и директора не выплачивают зарплату и расчетные уже 19 дней как быть куда обратиться.
Читать ответы (1)