Какая КЗОТ предусмотрена ответственность, за неотработку двух недель? (Что вправе предпринять начальник?)

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Если Вы имеете ввиду надо ли отрабатывать перед увольнением две недели, то это статья 31 Кодекса законов о труде.

"Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта),

заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника.

Работники имеют право расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели."

Если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию и не хочет отрабатывать две недели, начальник должен объяснить, что отработать две недели это обязанность работника.

И если он не выйдет на эти две недели работать, то работодатель имеет право поставить прогулы, а за это можно уволить по статье 33 п 4 КЗоТ РФ. Так что поставьте работника перед выбором: либо статья либо две недели работы.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение