Какой вариант подработки выгоднее в медицине Мурманской области - за фактически отработанное время или за вакантную ставку?

Живу в Мурманской области Пенсионер.. Есть награда Ветеран Мурманской области.-35 лет по по первому Списку вредности. Трудовой стаж более 40 лет в Кольской горно-металлургической компании РАО Норильский Никель шахта, на производстве присвоено звание Ветеран труда. Это какой Ветеран труда.?

Был лешон ву в Мурманской области могу ли я сдать экзамен ппд в москве и забрать уже ву в Мурманской области.

В чём исчисляется "ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ?" В рабочих днях или часах? В каком законе об этом говорится? Учитывается ли работа по совместительству в той же организации на той же должности в подсчёте этого "фактически отработанного времени"? Или не важно работаю я 3 часа в день или 12 часов?

Организация, где я работаю находится в Мурманской области. Недавно поменялся генеральный директор, который находится в Москве. Теперь у нашего предприятия ОАО Водоканал, а нынче АО ГУ ЖКХ, собственники москвичи. Вся проблема не только в том, что стратегическим объектом Крайнего Севера будут руководить из Москвы, а в том, что наши места понадобились в Москве. Нам теперь предлагают освободить свое рабочее место, правда спрашивают, как более выгодней мы видим свое увольнение. Вот, теперь вопрос. Как выгодно уволиться и стоит ли сдаваться, если работу в маленьком северном военном городке практически не найти? Правомерны ли такие действия в государстве?

Могу ли я прописать ребенка по временной регистрации в Старом Осколе, если постоянная регистрация в мурманской обл. у ребенка постоянной прописки нет, ему 1 год 7 мес., нужна ли будет справка что ребенок в мурманской обл. не прописан? Муж был граж. Украины, погиб.

Я ушла в декретный отпуск 30 июня 2016 года, полагается ли мне годовая премия за фактически отработанное время.

Сотрудник был на больничном, надо ли ему доплачивать до МРОТ за фактически отработанное время (4 рабочих дня в феврале)

Могу ли я получить отпуск за фактически отработанное время, если стаж в компании составляет 5,5 месяцев?!

В 415 постановлении от 2.04.20 г. Убрали фразу "За фактически отработанное время" или нет? Спасибо.

На отпуск какой продолжительности имеет право беременная женщина, согласно ст. 122: "...До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; ..."? не могу разобраться. Можно брать ежегодный оплачиваемый отпуск в полном размере - 28 дней, или же только за фактически отработанное время?.

Отработал 1.5 года, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск должна выдаться за год или за фактически отработанное время.

Работаю на госслужбе. В декрет в октябре 2014. Трудоустроена с 07.08.2010 г. За период 07.08.2013-06.08.2014 отпуск еще не брала (43 дня). Мне положен будет отпуск перед декретным за период с 07.08.2014/06.08.2013? А если я не хочу брать авансом могу ли я взять за фактически отработанное время? И в это фактическое время будет ли входить больничный (70 дней до и 70 дней после)?

75 ставки в расчетном листке пишут 21 рабочий день 126 часов, а на деле работаю 15 дней по 12 часов рабочий день переработка в месяц 54 часа кто прав? Кто виноват спасибо.

В г. Апатиты Мурманской области опять закрывают детский сад. Что можно сделать, чтобы этого не произошло?

Установлены нормативы на ОДН и коммунальные услуги на жилое помещение. Установив счетчики в квартире платим за то, что потребляем. А вот за ОДН платим по нормативам, который превышает фактический расход в 50 раз. Привожу пример на своем доме: Общая площадь дома-12442,9 кв.м, площадь МОП-1760,1 кв.м, площадь квартиры-66,9 кв.м. Доля МОП, приходящаяся на площадь моей квартиры составит: 1760,1/12442,9*66,9=9,46 кв.м. Так вот на эти 9,46 кв.м в месяц на ОДН выливаем хол. воды=256 л, гор. воды=256 л, итого =512 л, т.е. на 1 кв. м якобы вылито 54 л воды. А на самом деле в соответствии с договором с УК, моют 4 раза в месяц и только первый этаж, а остальные 8 этажей подметают, то есть от силы используют 40-50 литров на 293 кв.м. На все мои обращения в УК, жилищную инспекцию Мурманской области ответ один: все рассчитано по нормативам. Какой же "умница" рассчитал эти нормативы? И еще задержу ваше внимание на норматив по отоплению в декабре 2017-0,01923 Гкал*кв.м, а в январе 2018-уже 0,02162 Гкал*кв.м, рост на 12,4%. А кто проверит обоснованность этого норматива? И вправе ли УК сама его изменять?

Вчера, благодаря Вам выяснили, что основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно. Одной из льгот, если обобщить федеральное законодательство, является предоставление отпуска в удобное для ветерана время. Вопрос такой: имеет ли право Ветеран труда Федерального значения на отпуск в удобное для него время, конкретно в Мурманской области.

Я планирую увольнение с предприятия, но встал вопрос. Увольняться по собственному желанию или уволиться, уйдя в отпуск с последующим увольнением. Отпуск, как минимум 60 суток. К моменту увольнения трудовой период будет составлять, девять месяцев. На предприятии работаю четыре года. Какие плюсы и минусы при этих вариантах увольнения. Работаю на севере в Мурманской области. С уважением Анатолий.

Вопрос в области медицины: кто из адвокатов имеют практику защиты пациентов в области медицины?

Устроился на работу по договору на 0.5 ставки. Получил зарплату за месяц 4100 рублей. Почитал свой договор и там есть пункт про то что зарплата не может быть ниже минимального прожиточного минимума в Мурманской области. Как это считать если я работаю на 0.5 ставки? Вос текст из договора (не весь): СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 1. Общие положения 1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности (профессии): Инженер - программист, 0,5 ставки 4. Оплата труда и социальные гарантии 4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: 4.1.1. Должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере 1 500,00 рублей в месяц, или в размере, определенном отдельным соглашением. 4.1.2. Компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат): - процентная надбавка в размере 80% за стаж работы в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях; - районный коэффициент в размере 50%; - доплата за работу в закрытом административно-территориальном образовании в размере 20% в месяц. 4.2. Заработная плата не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Мурманской области на соответствующий квартал.

Полиция игнарирует и халатничает в кировске мурманская облость. Сжигают вищи. Взламывают страницу в кантакте. Угрозы звучат. Идут драки. А полиция наедает морду.