Могут ли вычесть методический день из моего классного руководства?

Я работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С первого сентября хочу выйти на работу на не полную ставку. Мне хотят дать классное руководство. Имею ли я право его не брать? Что мне нужно сделать для этого?

Добрый день! Я работаю учителем русского языка 6 лет. Классный руководитель второй год. У меня нет классного кабинета, я бегаю по классам, у меня два выпускных класса. Мне сложно осуществлять классное руководство при таких условиях. Директор не соглашается меня освободить. Как мне письменно оформить отказ? И возможно ли это вообще?

Как можно отказаться от классного руководства учителю физкультуры, даже если классное руководство прописано в трудовом договоре.

Хочу составить письмо, как отказаться мне, преподавателю физкультуры в колледже от классного руководства.

Работаю в школе учителем, имею троих несовершеннолетних детей. Отказываюсь о классного руководства, которое принуждают брать. Мои объяснения о том, что я физически не справлюсь - не устраивают и никто не входит в мое положение. Как мне быть?

В классе сложилась такая ситуация: в начале года учитель взял классно руководство в 5 классе, он же ведёт в этом классе русский язык. Некоторым родителям не понравилось, что он ставит их детям заслуженные тройки. Они пожаловались директору на плохое качество знаний детей, оклеветали педагога (якобы швырял деньгами в детей, пел на уроке), хотя эту информацию другие ученики не подтверждают. На просьбы других родителей оставить учителя реакции нет. Директриса пообещала отстранить учителя от классного руководства и забрать остальные часы. Правомерно ли такое решение без общего собрания класса? Родительского собрания не было, мнение детей не спрашивали, на уроках комиссия не присутствовала, директор присутствовала на одном уроке после жалобы.

Могу ли я отказаться от классного руководства.

Учитель отказался от классного руководства по семейным обстоятельствам, как возложить классное руководство на другого учителя.

Какие нормативно-правовые документы регламентируют оплату классного руководства в школе и замещение уроков? На что можно сослаться при проверках, если у одного учителя 2 классных руководства, а замещение уроков проводится учителями, преподающими другой предмет (можно ли им оплатить замещение)? Заранее благодарна.

Скажите пожалуйста, правомерна ли такая ситуация. Уходя в декрет должна была набирать первый класс. Пробыла в декрете 1,года, затем 2 месяца отпуска. Теперь выхожу на свой уже 2 класс. Мне директор говорит, что родители написали коллективный отказ от моего классного руководства, по причине, что дети за 4 месяца привыкли к новому учителю. Может ли эта причина повлиять на действия директора?

Как в положении по оплате труда прописать срок отсутствия педработника, чтобы произвести замещение классного руководства.

Как отказаться от классного руководства в школе? На какие документы опираться?

Добрый день! Может ли директор заставить учителя взять классное руководство? И может ли он повышать голос на сотрудника, кричать?

Я работаю преподавателем в техникуме. В следующем учебном году у меня годовая нагрузка составить 410 часов, при ставке 720 часов годовых. Имею я право отказаться от классного руководства?

В московской школе не оплачивается классное руководство за июнь месяц, соглашусь с этим, но не в выпускных классах! Столько мороки с ЕГЭ: СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЭКЗАМЕНЫ, КОНТРОЛЬ ЯВКИ НА ЭКЗАМЕНЫ И КОНСУЛЬТАЦИИ, БЕСКОНЕЧНЫЕ СБОРЫ ДЕТЕЙ, ОФОРМЛЕНИЕ АТТЕСТАТОВ И МНОЖЕСТВА ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ, ПРОВЕДЕНИЕ ВЫПУСКНОГО БАЛА - ВЕСЬ МЕСЯЦ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И ВСЕ ЗА ПРОСТО ТАК! ЕСЛИ КЛ.РУК 5-8 КЛ. ПРОВОДИЛ СВОИХ ДЕТЕЙ 28.05 И ЗАБЫЛ О НИХ ДО 28.08 ТО У 11-Х КЛАССОВ ИЮНЬ САМАЯ ЖАРКАЯ ПОРА!

Ребенок переходит в пятый класс. Учительница начальной школы, преподававшая в течении 4 х лет, решила не брать новый класс, а остаться и далее в качестве учителя русского и литературы и классного руководителя. В течении 4 х лет многие дети ходили в школу с одной только надеждой, что скоро кошмар закончится. Дело в том, что учитель неоднократно объявляла байкоты ученикам, заставляла весь класс голосовать за то, что б не обращать внимание на кого-то из учеников, тот кто не соблюдал правила - получал клеймо предателя. Кроме того отказывалась ставить оценки за контрольные работы, спрашивать на уроках, проверять тетради у данного ученика. Вызывала родителе тех детей, с кем данный отверженный общался, представляла его, как ребенка из ассоциальной семьи (хотя речь идет о гимназии, где учатся дети из семей судей, врачей, депутатов и так далее) и настаивала, чтоб родители запретили своим детям общаться с данным учеником. Неоднократно провоцировала драки на уроках, мой ребенок дважды приходил с синяками на лице. В момент драки применяла выжидательную тактику, только после появления синяков на теле ребенка - останавливала драку. При разговоре с родителями указывала на то, что ребенок сам раздражает всех учеников, а (цитата) парни у меня обученные, чуть что сразу кидаются и заламывают руки - сообщала она с гордостью. Подобных непедагогичных ситуаций было множество, причем происходила это с детьми, у которых нет проблем с учебой и в числе неуспевающих они не числятся. Часть родителе категорически против ее классного руководства и готовы подписать любые заявления, чтоб дети никогда не встречались с данным человеком. Подскажите пожалуйста какие документы и куда можно подать для отстранения учителя от ведения уроков и классного руководства в нашем классе?

Нагрузка 9 часов в неделю, могу ли я отказаться от классного руководства в 5-х классах?

Здравствуйте! Имеет ли право завуч по УВР вести классное руководство, при 1 ставке завуча и 12 часах? Ответ хотелось бы получить в письменном виде. Спасибо!

Работаю в школе учителем физкультуры, стаж работы 4 года, завуч школы сказала что в следующем учебном году мне дают классное руководство из-за нехватки учителей, на основании чего я могу отказаться от классного руководства? Спасибо.

Имеет ли право учитель-пенсионер (56 лет) отказаться от нового классного руководства?