Право медсестры на уход домой после отработанной ночи при отсутствии замены - как уведомить работодателя?

• г. Красноярск

Работаю мед сестрой палатной. Сменный график день-ночь - двое дома. График не подписываем. Согласия или иного заявления на подработки не писала. Заставляют брать подработки. Имею ли я право после отработаной своей ночи уйти домой, если не пришла смена? Как уведомить работодателя, о том, что не пришла смена и я ухожу домой, если сменяющий должен прийти в субботу (выходной день)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Иногда - никак не уведомить. Если не будет иных медработников (санитарки к таковым не относятся, в этом случае) - это можно расценивать, как оставление в опасности (больных).

Спросить
Ольга
18.01.2015, 14:06

Необходимость замены медсестры в стерилизационном отделении без медицинского образования - возможность получения заработной платы

Вот такая ситуация: Я работала санитаркой в стерилизационном отделении, было 2 медсестры, одна уволилась, другая работает полгода одна, пришло время ей идти в отпуск, замены нету, я проучилась на месте, и могу заменить. У меня нету мед. образования, но работаю за медсестёр.Как мне должны заплатить з/п?
Читать ответы (1)
Ольга
04.08.2021, 15:02

Влияет ли учеба в медучилище на льготную пенсию медсестры, отработавшей 30 лет без перерывов

Входит ли учёба в медучилище в стаж на льготную пенсию, отработала медсестрой 30 лет на одном месте без перерывов и что трактует приказ Мишустина №322 от 4 марта 2021?
Читать ответы (2)
Николай
24.09.2017, 14:41

Уровень дежурства водителей на предприятии - обязанность оставаться на месте работы или разрешение на уход домой?

На нашем предприятии водителям закрывают рабочею смену дежурством, хотя мы находимся на рабочем месте. Обязаны ли мы находится на предприятии когда нет работы, или можем уходить домой?
Читать ответы (5)
Денис
12.03.2023, 14:11

Директор интерната не подписывает разрешение на самостоятельный уход домой инвалиду-подростку.

Ребёнок инвалид по зрению проживает в интернате исполнилось 14 лет но деректр не подписывает расписку чтоб ребёнок в пятницу уходил домой самостоятельно объяснив тем что они не имеют права отпускать детей одних домой.
Читать ответы (2)
Наталья
12.10.2015, 12:20

Опыт работы в Государственном учреждении - 24-часовая рабочая смена и снятие отработанной ночи при нахождении на больничном

Работаю в Государственном учреждении сутками, сутки были 20 сентября с 8.30 по 21 до 8.30,сняли отработанную ночь, т.к. на больничном с 21 сентября.
Читать ответы (1)
Галина
05.01.2019, 19:30

Уход медсестры - Обязательная отработка двух недель после подачи заявления на увольнение и влияние больничного на продление срока

Здравстуйте. У меня такой вопрос: работаю медсестрой и хочу уволится. Обязана ли я отработать две недели после подачи заявления на увольнение? А если я сяду на больничный то будет ли продлен срок отработки на время больничного?
Читать ответы (2)
Алёна Кириллова
25.04.2016, 23:35

Имеют ли право сотрудники полиции при надзоре приезжать в час ночи домой и требовать проехать с ними в отдел для разговора?

Имеют ли право сотрудники полиции при надзоре приезжать в час ночи домой и требовать проехать с ними в отдел для разговора?
Читать ответы (1)
Свиридов сергей васильевич
08.08.2017, 18:40

Регулярный рабочий график нарушен из-за отключения электроэнергии на предприятии

У меня такой вопрос у нас во время работы на предприятии было отключение электроэнергии мы просидели 2 часа без света на вопрос мастера можно нам идти домой на что она ответила нам можете только завтра отработаете 12 часов хотя мы на тот момент уже отработали 7 часов у нас график 2/2 по 12 часов законно её решение.
Читать ответы (1)
Елена
11.09.2015, 13:05

Делают график с 2 дня до 2 ночи Домой до остановки довозит автобус а дальше вызываешь такси за свой счет законно ли это Спасибо.

Делают график с 2 дня до 2 ночи Домой до остановки довозит автобус а дальше вызываешь такси за свой счет законно ли это Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2005, 23:19

Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?

Имеет ли право работадалель при увольнении по сокращению штата вручить уведомление за 2 месяца работнику, если тот в настоящее время находится в учебном отпуске, но пришёл в отдел кадров, снять копию с трудовой книжки. Нужно в этом случае ждать пока учебный отпуск закончиться? Возможно ли выслать уведомление по почте, заказным письмом с уведомлением? Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Читать ответы (1)
Алина
14.10.2013, 19:38

Вопрос о правомочности требования работодателя отработать после сессии при увольнении по собственному желанию

Я сегодня написала заявление об увольнении по собств. Желанию. Работодатель сказал отрабатывать 2 недели, а у меня через неделю сессия. Он сказал после сессии еще неделю отработать придется! По закону ли это? или только 2 календарные недели, в не зависимости на сессии (отпуск, больничный) я или на работе.
Читать ответы (1)
Анна
11.07.2014, 14:06

Муж привел ко мне в 2 часа ночи домой девушку с работы - как отреагировать на клевету и насилие?

Муж привел ко мне в 2 часа ночи домой девушку с работы, которую я якобы необоснованно оскорбила назвав девушкой легкого поведения (так как по детализации звонков он у нее ночевал и они общались в переписке до утра!) они этого отрицали. Она меня оскорбила, муж при ней меня начал бить и в итоге они уехали. Имею ли я право каким-либо образом отомстить этой девушке за клевету и то,что имела наглость явиться ко мне и требовать моих извинений пред нею?! что могу предпринять или сказать ей и не получить никакого наказания, по закону?
Читать ответы (1)
Надежда
24.06.2013, 18:50

Законность требования работодателя отработать после ремонта офиса и невыплата оплачиваемого отпуска

Хочу уволиться с работы, до конца месяца осталась неделя, работодатель заявляет, что офис закрывается на ремонт, который продлится 2 недели и мне необходимо будет отрабатывать 14 дней после ремонта офиса. Законно ли это? Отпуск не оплачивается также.
Читать ответы (1)
Наталья Петровна Прохорова
01.10.2021, 16:00

Требование работодателя - отработать после отпуска две недели - законно или нет?

Я сейчас в отпуске, написала заявление на увольнение. Последний рабочий день, последний день отпуска. С меня требуют отработку две недели после отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
21.01.2021, 16:13

Как правильно уведомить работодателя государственной службы после увольнения?

Достаточно ли при приеме бывшего гос служащего в течении 2 лет со дня увольнения отправить работодателю гос службы уведомление заказным письмом с уведомлением в течении 10 дней. Или нужно отправлять ещё факсом.? Ведь способ уведомления нигде не указан. Я так понимаю, главное в течении 10 дней отправить письмо, если человек работал в другой области и этого будет достаточно.
Читать ответы (3)
Ольга
03.04.2017, 07:47

Считается ли стаж льготным 1 за 1.6,если я отработала медсестрой в родильном отделении с новорожденными с 1985 по 2000 год.

Считается ли стаж льготным 1 за 1.6,если я отработала медсестрой в родильном отделении с новорожденными с 1985 по 2000 год.
Читать ответы (1)