Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После увольнения по собственному желанию работодатель обвиняет меня в краже и угрожает репутации

30.09.2023, 07:25
• г. Пермь

С 8 сентября я была на больничном, во время больничного я написала заявление на увольнение по собственному желанию, 27 сентября меня уволили по собственному желанию, а 28 сентября провели ревизию без меня. Выявили недостачу и теперь работодатель всю сумму недостачи повесил на меня, говорит что я специально вышла на больничный, потом уволилась и не пришла на ревизию. Теперь хочет подать на меня заявление в полицию чтоб завели уголовное дело. Угрожает что испортит мне всю репутацию. Назвала воровской.

Читать ответы (9)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (9):

Любую недостачу нужно доказать, что именно ваши действия послужили ее причиной. Если вызовут на допрос после заявления, приходите на него с юристом.

Спросить

Если вы были уволены 27 сентября, то 28 сентября вы никак не могли участвовать в ревизии, так как вы уже не являлись сотрудником организации. Полиции можете заявить если туда напишут, что перед уходом на больничный все было в наличии, а что происходило во время вашего отсутствия - не знаете. Работодатель обязан будет доказать что это произошло по вашей вине, а не по его. Во время вашего больничного, за материальные ценности должно было назначено временное ответственное лицо, если такого нет, то ответственен был работодатель.

Спросить

Во время моего больничного работали другие продавцы 2 человека. Но они не устроены официально. И вот из за того что я была устроена официально, работодатель решила всё повесить на меня.

Спросить

Ничего на вас не "повесят" с большой долей вероятности. Вас пытается работодатель развести на деньги, чтобы вы покрыли за свой счёт убытки. Пусть доказывает вашу причастность к недостаче в суде.

Спросить

Здравствуйте. Был ли договор о полной материальной ответственности? По вводным у Вас все-таки гражданско-правовые отношения. В возбуждении уголовного дела скорее всего откажут.

Спросить

Договор был. но работали еще 2 продавца, но они не были устроены официально, и видимо из-за этого что я устроена официально была, работодатель решила всё повесить на меня.

Спросить

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Отсылайте работодателя со своими претензиями в суд.

Спросить

Отправляйте бывшего работодателя в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги