Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если отдел кадров ошибся в подсчете выслуги лет и отсутствует соответствующий приказ?

03.10.2023, 00:41
• г. Санкт-Петербург

Отдел кадров неправильно подсчитал выслугу лет, что в этом случае можно делать, указывают что не могут найти приказ в котором указана данная льгота на выслугу лет

Читать ответы (1)
Подсчитать выслугу лет Отдел кадров Выслуга лет
Ответы на вопрос (1):

Как соотносятся утверждения о неправильном подсчете выслуги и отсутствии приказа о какой-то льготе, явно связанной с размером выслуги?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья игоревна афанасьева
28.02.2018, 10:00

Как убедить работодателя в официальном трудоустройстве, если в отделе кадров отсутствует понимание процесса?

Как мне убедить работодателя заключить со мной трудовой договор, в отделе кадров ничего не ходят слышать об официальном трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Ольга
17.08.2020, 18:35

Учитывается ли педагогический стаж педагогу-организатору по месту жительства в подростковом клубе при подсчете выслуги лет?

При подсчете выслуги лет. учитывается ли педагогический стаж педагогу-организатору по месту жительства в подростковом клубе? Какие основания?
Читать ответы (1)
Сергей
15.12.2010, 02:56

Проблема с личным делом - отсутствует подсчет выслуги лет после увольнения из воинской части

18.11.2010 г. подписан приказ командующего войсками ЮВО об увольнении, исключают из списков части 19.12.2010 г. (догуливаю отпуск, единовременное пособие при увольнении выплатили, вещевку получил), но в части до сих пор нет личного дела с подсчетом выслуги лет (его отправили в округ после написания рапорта на увольнение в августе 2010 г.) На 1.12.2010 г. выслуга по моим подсчетам составляет 20 лет 4 месяца.
Читать ответы (1)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Галина
07.06.2019, 07:38

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.
Читать ответы (2)
Лика Ивановна
06.05.2015, 12:22

Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника

У меня такая сложилась ситуация. Написала на работе заявление на уволнение по собственному желанию. Отдел кадров уволился, а начальник отказался подписывать мое заявление. Как мне уволиться если нет отдел кадров.
Читать ответы (1)
Надежда
16.03.2016, 19:05

Что делать, если отдел кадров отсутствует при регистрации на бирже труда

Зарегистрирована на бирже труда как безработный.. надо было отметится на каком то предприятии которое предлагает работу... на это дается 3 дня.. в отделе кадров работник отсутствовал все эти 3 дня.. кроме кадровика никто не отмечает... что делать.. я буду лишена пособия или как по закону будет.
Читать ответы (1)
Андрей
20.05.2016, 10:47

Карамышев С.А.обратился за назначением пенсии за выслугу лет - подсчет выслуги лет включает службу в армии, учебу

Карамышев С.А. обратился за назначением ему пенсии за выслугу лет. Его стаж состоит из: службы по призыву в армии в течение 2 лет; учебы в университете 5 лет, военной службы на различных должностях 15 лет, из них 5 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 2 года находился Афганистане, участвуя в боевых действиях; 8 месяцев принимал участие в боевых действиях в Чеченской Республике. Выступив в роли инспектора, подсчитайте выслугу лет Карамышева С.А.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
19.07.2005, 15:34

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров".

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров". Но эта печать нигде не зарегистрирована. Насколько это правомерно.
Читать ответы (1)
Елена
18.04.2016, 12:30

Возможность взять льготный отпуск после 6 месяцев работы в ООО Официально, заявление в отдел кадров и соответствующие законы.

Работаю в ООО Официально с 01.02.16. В августе будет 6 месяцев. Могу ли я взять льготный отпуск в августе. И на какие законы могу ссылаться при обращении в отдел кадров. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виталий
10.12.2015, 19:50

Отдел кадров отказался принять заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты - что делать?\n\nили\n\nКак поступить

Работаю на предприятии ЗАО Великолукский завод щелочных аккумуляторов. Написали с коллегой заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Однако отдел кадров отказался принимать заявления мотивируя это тем, что мы должны согласовать это с генеральным директором, который, со слов юриста предприятия, может отказать в приостановке работы по этой причине, а также тем, что они имеют право принимать заявления только на отпуск, о принятии на работу и об увольнении. В этот же день, 09.12.2015, отправили наши заявления письмом с уведомлением о вручении. На завод они попадут 11.12.2015. Однако 11 декабря нас вызывают в отдел кадров с требованием написать объяснительную по поводу невыхода на работу. Вопросы: 1. Законно ли поступил отдел кадров, отказав в приёме заявления? 2. Как поступить с требованием написать объяснительную? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Михаил
01.03.2023, 11:35

Отказ начальника кадров учитывать период службы в ОВД при подсчете выслуги лет - что делать?

Я прохожу службу по контракту в армии ДНР сейчас уже в РФ в личном деле есть трудовая книжка в которой имеется запись периода службы в ОВД Украины. С 1997 по 2014 год. Послужного списка нет так как в 2014 году личные дела были вывезены на территорию Украины. Начальник кадров отказывается учитывать период прохождения службы в милиции для подсчёта выслуги лет. Ссылаясь на то что трудовая книжка не является основанием для этого подсчёта. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (3)
Алексей
11.04.2017, 13:03

Как учитывается трудовой стаж в зоне крайнего севера при подсчете выслуги лет?

Считается ли трудовой стаж в условиях крайнего севера в льготном исчислении при подсчете стажа по выслуге лет пункта "б" ст. 13 ЗАКОНА РФ ОТ 12.02.1993 N 4468-1
Читать ответы (1)
Ирина
22.02.2005, 16:06

Как поступить, если исполнительный директор желает уволиться

Ответе пожалуйста на вопрос как поступить в ситуации когда исполнительный директор (с правом подписи) хочет уволится, а генерального директора нет на работе (он в командировке и бижайшие 14 дней его небудет) и в организации нет отдела кадров. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галиева Юлия Замировна
12.03.2010, 11:48

Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?

В трудовой книжке работника запись об увольнении заверена подписью бухгалтера и печатью организации. Приказ о назначении бухгалтера ответственным за кадровое делопроизводство, учёт, ведение и хранение трудовых книжек издан, но печать организации заверяет только подпись генерального директора. Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?
Читать ответы (1)
Шафоростов Кирилл Дмитриевич
23.03.2017, 01:00

Как решить проблему с принятием заявления на отпуск, когда в отделе кадров отсутствует ответственный сотрудник?

У меня мама работает в магазине. У них в отделе кадров в отпуск ушла женщина которая принимает заявления на (отпуск, принятие, увольнения и т.п персонала). Она (мама) хочет написать заявление на законный отпуск, но у неё его не принимают, объясняя это тем, что нет женщины отвечающей за эти действия. Что ей (маме) делать?
Читать ответы (2)
Хасайбат Назировна
23.05.2016, 11:38

Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий

Скажите пожалуйста, если отдел кадров в отпуске за свой счет на 1,5 года, и организации объявили о несостоятельности (банкрот), то в центр занятости документы представлять кто должен, отдел кадров которая находится в отпуске за свой счет или конкурсный управляющий?
Читать ответы (1)