Существует ли сейчас отработка при увольнении если да то в каких случаях?
Существует ли сейчас отработка при увольнении если да то в каких случаях?
Уважаемый Игорь!
"Отработка" существует согласно статьи 31 кодекса законов о труде РФ для того чтобы работодатель смог за это время подобрать другого работника взамен увольняющегося.
Посмотреть это можно здесь:
СпроситьСуществует ли сейчас отработка при увольнении если да то в каких случаях?
При увольнении требуют двухнедельную отработку. Почему именно такой срок (2 недели) и в каких случаях можно уволиться де отработки этого срока?
Заранее, спасибо.
С уважением, Андрей.
Допускается ли при увольнении с работы отработка и если да то в каких случаях и в каком обьеме (по количеству дней) ?
Сейчас есть отработка при увольнении с работы, ели да то, как можно уволиться без отработки? Спасибо.