Сергей
16.11.2003, 16:17
Увольнение сотрудника по истечении испытательного срока - особенности записи в трудовой книжке и права на компенсационные выплаты
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, сложилась такая ситуация, человек был на территории предприятия в нетрезвом виде, в свое нерабочее время, ему грозят увольнением, возможно ли такое увольнение оспорить, притом что за многие годы небыло ни одного взыскания, наоборот, были премирования?
Возможно оспорить
СпроситьВ данном случае его нельзя уволить. ТК РФ предусматривает нахождение в состоянии опьянения в свое рабочее время, а не наоборот.
Спросить