Уволился по состоянию здоровья, выплатили 7 окладов, есть ли юридичеки правильная формулировка назначения этих окладов?

• г. Калининград

Уволился по состоянию здоровья, выплатили 7 окладов, есть ли юридичеки правильная формулировка назначения этих окладов?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Кто и за что выплатили?

Спросить

МО РФ, увольнение по состоянию здоровья, выслуга более 20 лет.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Ирина
06.11.2014, 06:30

Заявление о переводе на новую должность с условием выплаты за 2 месяца зарплаты по прежнему окладу

В связи с изменениями в штатном расписании мою должность переименовали и незначительно уменьшили оклад (должностные обязанности остались прежние) Как правильно сформулировать заявление о переводе на новую должность, но с условием выплаты в течении 2-х месяцев зарплаты по прежнему окладу со ссылками на законодательства. Желание подавать жалобу в труд. Инспекцию нет:)
Читать ответы (1)
Виктория
09.04.2020, 02:43

Правильная формулировка назначения в трудовой книжке при переходе на должность руководителя в другую бюджетную организацию.

Какая правильная формулировка должна быть в трудовой книжке если работника назначили руководителем в другой бюджетной организации?
Читать ответы (3)
Иван Иванович
02.06.2014, 03:47

Правильная формулировка рапорта на увольнение по состоянию здоровья участнику накопительно-ипотечной системы

Утро). подскажите, пожалуйста, правильную формулировку рапорта на увольнение по состоянию здоровья участнику накопительно-ипотечной системы.
Читать ответы (1)
Коля
28.09.2016, 13:52

Сколько окладов выплатят при увольнении на пенсию с 25-летним стажем работы в органах внутренних дел и специальным званием?

Если стаж работы в органах внутренних дел составляет 25 лет и 2 месяца с момента присвоения специального звания, сколько окладов должны выплатить при увольнении на пенсию.
Читать ответы (1)
Любовь
26.07.2022, 14:08

Спор о здоровье - уволился по состоянию здоровья, завод не верит в справку и отправил на медкомиссию

Уволился с работы по состоянию здоровья с предоставлением справки. По договору должен вернуть издержки заводу в случае если увольняюсь раньше, чем через год, но возможно по состоянию здоровья. Завод отправляет на мед комиссию, так как не верит в достоверность справки. Когда подтвердится диагноз, могу я требовать отплатить дни затраченные на мед комиссию, ведь в это время я не смогу работать.
Читать ответы (1)
Виктор
09.10.2015, 08:48

Определение скорости движения перед столкновением по характеру повреждений

Можно ли определить скорость движения перед столкновением по характеру повреждений? В чьей это компентенции? Как правильно сформулировать вопрос перед экстертом?
Читать ответы (2)
Вероника
16.06.2017, 08:08

Смена фамилии ИП-предпринимателя - необходимость Доп. соглашений к трудовым договорам сотрудников и правильная формулировка

ИП-предприниматель сменила фамилию. Нужно ли делать Доп. соглашения к трудовым договорам сотрудникам, Ведь принимали мы сотрудников на ИП одну фамилию, а увольнять уже будем на другую. Если нужно делать доп. соглашение, то какая формулировка должна быть.
Читать ответы (2)
Евдокимова Лидия Николаевна
21.07.2019, 16:53

Представление моих интересов в суде через уполномоченное лицо по доверенности - правильная формулировка в исковом заявлении

Скажите пожалуйста, как правильно написать, сформулировать в исковом заявлении, что мои интересы в суде будет представлять человек по доверенности.
Читать ответы (6)
Вика
18.01.2015, 00:12

Мой человек устроился на госслужбу УФСИН, но ему не выплатили оклад – что делать?

Что делать если мой человек устроился на госслужбу УФСИН, а его друг работающий в органах сообщил ему что при первом официальном устройстве на работу должны выплатить оклад (12 окладов), но ему не выплатили.
Читать ответы (1)
Наталья ильинична
17.07.2014, 19:21

Справка о состоянии здоровья как основание для увольнения и возможность получения пособия в Центре Занятости

Как правильно сформулировать заявление на увольнение, если есть справка о состоянии здоровья (противопоказана работа на данном предприятии) и возможность стать на учёт в Центр Занятости и получать там деньги?
Читать ответы (1)
Наталья
07.03.2012, 06:48

Правильная формулировка преамбулы договора, связанного с разрешением ИП сдавать нежилое помещение от имени трех физических лиц

Как в преамбуле договора правильно сказать, если три физических лица, по доверенности (нотариальной) разрешают ИП сдавать их нежилое помещение? (Физические лица Иванов, Петров, Сидоров, именуемые в дальнейшем Арендодатель, в лице представителя Индивидуального предпринимателя Сотова, действующего на основании доверенности № и дата) или по другому?)
Читать ответы (1)
Бугреева
11.12.2017, 22:50

Как дослужить 6 месяцев до выслуги и правильно уволиться по состоянию здоровья

Человек не прошел диспансеризацию по зрению. До 25 летней выслуги осталось 6 месяцев. Как дослужить этот срок. И как правильно уволиться по состоянию здоровья, если не разрешат дослужить. До окончания контракта осталось 2 года.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.02.2015, 18:47

Правильная формулировка и размещение оклада в трудовом договоре и расчетном листке

В трудовом договоре написано: должностной оклад 14800 руб. в месяц из фонда бригады. Правильна ли формулировка? И должен ли оклад писаться в верхней строке расчетного листка 14800, а ниже уже доплата или это не принципиально и можно сразу писать среднею оплату за месяц?
Читать ответы (1)
Игорь
11.10.2017, 08:46

Вопрос о разнице формулировок назначения пенсии по выслуге лет и состоянию здоровья - стоит ли требовать изменения?

07.10.2016 г. уволился со службы в ОВД по выслуге лет дающей право на получение пенсии (25 лет 00 мес. 15 дней). В последствии, по заключению ВВК был признан негодным для службы. В августе 2016 г. обращался в пенсионный отдел Главка за справкой в которой было указано, что пенсию я заработал по выслуге лет, а не по состоянию здоровья. Есть ли принципиальная разница в данных формулировках назначения пенсии, и стоит ли требовать ее изменения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
21.01.2021, 11:35

Спорный вопрос - положена ли индексация пенсии и прибавка мужу, вышедшему на пенсию в декабре 2019 года

Муж вышел на пенсию 15 декабря 2019 года, 7 октября 2020 года по состоянию здоровья уволился. Возник спорный вопрос - 1.Положена ли индексация пенсии за 2020 год?/сказали, что як вобы индексация уже была заложена. Но пенсия ведь с декабря 2019 года и муж был тогда работающим пенсионером/. 2.Должен ли был муж получить прибавку в январе или начнет получать ее с февраля/ 7 января было 3 месяца со дня увольнения/. 3.Полагается ли перерасчёт пенсии за 9 месяцев работы на пенсии. Спасибо, с уважением Мария. Эл.почта marijagil@mail.ru
Читать ответы (1)
Станислав
28.06.2020, 03:51

Рак почки - как правильно уволиться по состоянию здоровья и получить страховую выплату

Увольняюсь по состоянию здоровья по категории В. Выслуга 20 календарей. Диагноз рак почки. Есть возможность поставить категорию Д и уволится по ней. Положена ли мне страховая выплата или нет. Стоит ли заморачиваться с категорией Д или проще уволится по В.
Читать ответы (1)
Ирина
14.04.2014, 18:45

Недопустимое неравенство зарплат в детском доме - правомерность директором разного назначения окладов

Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в детском доме, зарплата моя, главбуха и завхоза напрямую зависит от з/п директора. Приказом по учреждению директор назначила максимальный процент от своего оклада завхозу и главбуху, мне-минимальный, мотивируя это тем, что за счет коэффициента за высшую категорию, стимулирующие выплаты у меня и так будет большая зарплата. Имеет ли право директор назначать нам разные оклады?
Читать ответы (1)