Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли заход врача/медсестры в мужской туалет в палате с несовершеннолетним пациентом налагаемыми наказаниями?

06.10.2023, 10:37
• г. Санкт-Петербург

Может ли врач/медсестра в больнице заходить в мужской туалет в палате (с условием, что там находится несовершеннолетний пациент)? Что за это грозит?

Читать ответы (1)
Медсестра в больнице
Ответы на вопрос (1):

Запросто. Чего такого не видел ваш врач, если он голым пациентам операции делает? Он проверяет, не стало ли больному плохо в туалете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Никита
12.11.2021, 12:55

Некорректное поведение учителя - он(а) зашел(а) в мужской туалет без разрешения \n\nУважаемый (ая) директор(ка)

Учитель женского пола заходит в мужской туалет (проверить что там происходит) Помогите написать жалобу директору школы от учащегося сей школы.
Читать ответы (5)
Марк смолкин
27.01.2014, 18:18

«Возможные последствия после того, как моя дочь кинула портфель однокласснику в мужской туалет - опрос полиции в школе»

Мой ребёнок (девочка) в 6 классе, кинула в мужской туалет портфель мальчика-одноклассника, бабушка его написала заявление в милицию, завтра с детской комнаты милиции придут в класс опрашивать, Имеют право без родителей проводить опрос сотрудники полиции, ребёнку 13 лет.
Читать ответы (1)
Никита
02.10.2021, 11:09

Учитель-женщина в затруднительной ситуации - как поступить, зашедшись в мужской туалет?

Учитель-женского пола заходит в мужской туалет (проверить что там происходит) женский и учительский туалет работают. Что в таком случае делать?
Читать ответы (3)
Наталья
22.06.2023, 18:05

Правомерно ли сопровождение медсестры пациента в необорудованной скорой помощи и юридическая ответственность в случае осложнений

Имеет ли право медсестра поликлиники сопровождать пациента в не оборудованой машине скорой помощи, во время перевозки из ЦРБ в областные больницы? Кто в ответе, если во время пути у пациента случилось осложнение (кома, смерть, инсульт) и т. п.
Читать ответы (1)
Алла Николаевна
20.02.2016, 20:52

Режим работы и забота о пациентах - медсестры в тубдиспансере работают сутки-четверо, а санитарки сутки-трое. Правильно ли это?

Скалько часов должна работать на ставку санитарка палатная в тубдиспансере. У нас медсестра работают сутки-четверо, а санитарки сутки-трое. Правильно ли это? Ведь мы ухаживаем за опасными больными.
Читать ответы (1)
Виталий
21.04.2019, 18:48

Какой может быть план у медсестры палаты интенсивной терапии в месяц и кто и когда должен с этим планом ознакомить?

Какой может быть план у медсестры палаты интенсивной терепии в месяц и кто и когда должен с этим планом ознакомить?
Читать ответы (1)
Ардак
12.12.2016, 05:01

Небрежность медсестры влияет на состояние ребенка - жалоба на палату и просьба о мероприятиях

Я поступила в больницу с 2 хмесячным младенцем. Диагноз бронхит. За 5 дней лечения нам стало лучше, но в пятницу нас перевели в другую палату, как оказалось сырую и влажную. И за выходные моему ребенку стало хуже. Переводила нас медсестра, она знала, что маленький ребенок и влажная палата. Хочу на нее пожаловаться. Подскажите пожалуйста как написать?
Читать ответы (1)
Сергей
01.02.2017, 21:25

Влияет ли облучение радиацией на здоровье и возможность привлечения медсестры/врача?

Является ли облучение радиацией нанесением тяжкого вреда здоровью? Можно ли привлечь и на каком основании медсестру/врача, который неправильно назначил диагноз/перепутал анализы, поставил болезнь рак и направил на лечение радиотерапией?
Читать ответы (2)
Светлана
05.06.2015, 19:39

Неправомерное лишение стимулирующей надбавки - как защитить свои права врача-медсестры?

Я работаю палатной медсестрой хирургического отделения. С сентября 2014 года нас стали периодически лишать стимулирующей надбавки на 100% за невыполнение государственного заказа, хотя в трудовом договоре отмечено, что 100%могут лишать только за наложение дисциплинарного взыскания и взимание денежных средств с пациентов за оказанную помощь. Насколько правомерны действия руководителя и как добиться справедливости, если действия неправомерны? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)