Возможно ли продление трудового отпуска в период уже продленного отпуска?

• г. Ростов-на-Дону

Можно продлить трудовой отпуск в период уже продленного трудового отпуска? Отпуск был с 17.07.2023 по 13.08.2023, первый больничный 20.07.-11.08.2023-продление первый раз было на 23 к.д. с 14.08.-05.09.2023, и второй больничный 12.08.-01.09.2023-продление с 06.09.-07.09.2023 (т.к.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок.

Перенос отпуска на другой срок допускается только на основании письменного заявления работника. При этом его новый срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ч. первая ст. 124 ТК РФ). Продлить отпуск (при наличии больничного) можно как по заявлению работника, так и без него.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Капшина Галина Алексеевна
30.10.2017, 21:55

Организатор аудитории на ЕГЭ в 9 классах работала бесплатно в период трудового отпуска – возможно продление отпуска на два дня?

Два дня работала организатором аудитории на ЕГЭ в 9 классах бесплатно, т.к. находилась в очередном трудовом отпуске. Может ли быть продлен отпуск на два дня?
Читать ответы (3)
Иванов Иван Иванович
05.03.2020, 20:05

Больничный во время отпуска - продление отпуска и оплата листа

Сотрудник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска уходит на больничный по уходу за внуком. Оплачивается ли больничный лист и продляется ли отпуск на период больничного?
Читать ответы (1)
Лариса
03.10.2019, 23:07

Права работника во время болезни и отпуска - продление отпуска и ознакомление с документами

Ситуация: находилась на больничном после того, как сорвала руки на тяжелой работе при подъеме и перемещении тяжестей (это нигде не зафиксировано). При закрытии б/л мне выдана справка на легкий труд. На моем предприятии на момент выписки с б/л легкого труда нет. Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с устной договоренностью о последующем увольнении. На период согласования документов оформила 2 дня без сохранения з/пл. В один из этих дней получила бытовую травму (надрыв связки на ноге с гипсом, последующей реабилитацией и длительным больничным). Ни одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска не использовала. По окончании б/л принесла его в ОК. Узнала, что в период моей болезни произошла реорганизация предприятия и оно поменяло подчинение и наименование. Меня попытались заставить подписать уведомление об этом и взять мое согласие (несогласие) на этом уведомлении. Больничный без ознакомления брать у меня отказались. Вопрос: правильно ли я считаю, что мой ежегодный оплачиваемый отпуск автоматически продлевается после закрытия б/л и мое заявление не обязательно, а также ознакомление меня с указанным уведомлением о реорганизации должно проводиться в рабочий день (по выходу на работу), а не в периоды б/л и ежегодного отпуска? И даже если приду в ОК для передачи кадровику б/л., меня в период моего отпуска не имеют права ознакамливать со служебными документами?
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2019, 20:23

Вопрос о правомерности продления отпуска на определенные даты в связи с больничным листом в период отпуска

Я была в ежегодном оплачиваемом отпуске с 15 апреля по 26 апреля - 12 дней. 25 апреля я заболела и взяла больничный лист с 25 по 30 апреля.1-5 апреля - выходные. 30-го апреля, сдавая больничный на работу, я написала заявление о продлении отпуска в связи с больничным листом в период отпуска на два дня - 6 мая и 8 мая. Дело в том, что в Краснодарском крае традиционно Радоница - это вторник через неделю после Пасхи, то есть 7 мая - выходной день. Все об этом знают. Поэтому я и продлевала отпуск на два дня - 6 и 8 мая. Однако мне позвонили с работы, что заявление о продлении отпуска надо переписать, так как его можно продлить только на 6 и 7 мая. Это правомерное требование? Или мне стоило продлить отпуск только на один день, а еще один лучше взять по надобности позже, но в рабочий день? Я могу переписать заявление о продлении, разбив недогулянные два дня на две части?
Читать ответы (1)
Светлана
08.04.2013, 23:09

Права и обязанности работников в период трудового отпуска на птицефабрике - вызов на работу, продление отпуска и выплата отпускных

Я работаю на птицефабрике сортировщицей яиц.. сейчас нахожусь в трудовом отпуске... имеет ли право администрация вызывать меня на работу в период отпуска... если да то будет ли продлен отпуск... помогите... с этим вопросом т.к. вчера я отказалась... что мне за это будет... КОГДА ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ ОТПУСКНЫЕ...
Читать ответы (1)
Сергей
25.08.2008, 15:40

Бытовая травма во время отпуска - продление отпуска и оплата больничного.

Во время очередного отпуска я получил бытовую травму, больничный есть. Вопрос: 1) продляется ли отпуск на срок больничного? 2) как оплачивается это продление?
Читать ответы (3)
Владимир
15.07.2008, 19:33

Отказ в оплате больничных во время отпуска - продление отпуска без содержания и права инвалида

Я инвалид 2-й группы. Взял 60 дней отпуска без содержания согласно ст 128 ТК РФ. В отпуске заболел с последующей госпитализацией. После выхода с больници мне откзали в оплате больничных? Продляется ли отпуск без содержания на период больничных лисков. Б\л с первого дня отпуска без сохранения на 53 дня без разрывов. Заранее огромное Вам спасибо. С уважением - Владимир.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.01.2023, 22:06

Могут ли продлить отпуск, если в отпуске был на больничном, а период продления отпуска совпадает с государственными праздниками?

Могут ли продлить отпуск, если в отпуске был на больничном, а период продления отпуска совпадает с государственными праздниками?
Читать ответы (4)
Владимир Александрович
04.06.2015, 07:02

Больничный во время отпуска - продление отпуска и соответствующие статьи закона

Находясь в отпуске я заболел и лёг в больницу. Продлевается ли отпуск на количество дней нахождения на больничном и на какие статьи закона можно сослаться?
Читать ответы (1)
Ирина
13.11.2015, 15:50

Прохождение ВВК во время дополнительного отпуска - продление отпуска для сотрудника МВД в случае госпитализации

Я сотрудник МВД. При увольнении на пенсию по выслуге лет, находясь в дополнительном отпуске за выслугу лет, при прохождении ВВК была госпитализирована и получила больничный лист. Обязаны ли мне продлить отпуск?
Читать ответы (1)
Александр Вячеславович
24.10.2016, 22:13

Влияет ли больничный на продление отпуска?

Если в период очередного оплачиваемого отпуска работник заболел и получил больничный, продлевается ли отпуск на количество дней по больничному? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
10.12.2015, 21:44

Стоит ли надеяться на продление отпуска после выздоров

Я увольняюсь по достижении предельного возраста, в конце я взяла основной отпуск. Во время отпуска у меня умерла мама, мне продлили по семейному. А сейчас осталось 3 дня до окончания отпуска по семейному, я заболела. Скажите пожалуйста мне продлят отпуск после выздоровления на 3 дня?
Читать ответы (3)
Юлия
09.05.2012, 13:49

Выплаты по декретному отпуску - продление отпуска и получение выплат за 140 дней

Первому ребенку 23 мая будет 3 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком то 3 лет. Получу ли я выплаты по декретному отпуску за 140 дней, если я не выйду на работу и продлю отпуск и напишу на работе заявление на отпуск без сохранения з/платы до августа. В августе собираюсь уходить на второй декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Жаннета
10.05.2022, 21:25

Работодатель не предупредил о необходимости продления отпуска при совпадении с больничным и удерживает выплаты

Больничный совпал с отпуском. Но работодатель не предупредил, что нужно было писать заявление на продление отпуска. Теперь с меня удерживают сумму выплаченных отпускных за 2 недели во время болезни. Есть ли срок, когда можно подать заявление на продление отпуска который совпал с болезнью. Планирую летом идти в оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск (северный) и продлить отпуск совпавший с болезнью?
Читать ответы (1)
Жанна
24.08.2020, 20:54

Работник на больничном в отпуске - Продление отпуска со стороны работодателя без согласия - законны ли действия?

Правомерны ли действия работодателя, продлившего отпуск работника на время больничного во время отпуска без согласия данного работника и без предупреждения. Хотя ранее руководитель был информирован, что работник хочет перенести отпуск на другое время.
Читать ответы (1)