Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите может или работодатель Изменить график работы если ребенок инвалид у меня

09.10.2023, 13:38
• г. Тюмень

Скажите может или работодатель Изменить график работы если ребенок инвалид у меня

Читать ответы (2)
Изменили график работы Работодатель работа Ребенок инвалид График работы
Ответы на вопрос (2):

Да, можете работать неполный рабочий день или выбрать иное расписание - договорившись с работодателей.

Удачи!

П.с. предварительно уведомив работодателя о ребенке с инвалидностью

Спросить

С Вашего согласия... Инвалиды у нас защищены

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
21.01.2021, 17:05

Поправки и отказ работы с графиком 7/7 - причины, по которым работодатель изменил график работы

Работаю в магазине график 7/7,а тут начальник сказал что больше нельзя работать так м графиком из-за каких-то поправок. Напишите пожалуйста в чем причина отказа работодателя в таком графике?
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2020, 09:54

Работодатель предлагает изменить график работы - увольнение или согласие на новый график?

На данный момент я работаю обычную пятидневную рабочую неделю с выходными сб и вскр. Работодатель предлагает сместить выходные на воскресенье и понедельник, делая рабочим субботу. Меня такой график не устраивает, т.к. у меня на иждивении ребенок 7 лет. В противном случае, если я не подпишу приказ о переносе выходных, сказали писать заявление на увольнение. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Валентина
24.10.2022, 17:48

Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45

Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45
Читать ответы (2)
Сергей
19.03.2019, 10:29

Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?

Я работаю не по графику работ, работодатель изменил график работ и меня с ним не ознакомил является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2014, 06:52

Возможно ли изменить график работы в учреждении культуры для раннего забора ребенка из детского сада?

Я выхожу на работу в учреждение культуры, там график работы с 9.00-18.00, но я бы хотела изменить его на график с 8.00-17.00, чтобы раньше забирать своего двухлетнего сына из детсада. Возможно ли это?
Читать ответы (1)
Наталия
05.12.2014, 19:25

Как изменить график работы, чтобы забирать ребенка из д/с, не будучи матерью-одиночкой?

Какие документы нужно предоставить в одел кадров, чтобы изменить график работы, так как я не успеваю забирать ребенка из д/с? Работаю директором магазина и график с 10-00 до 19-00. В разводе 2 года, ребенку 2,10 месяцев. А с 9-00 до 18-00, в графике мне отказали, сказав, что я не мать одиночка! В свидетельстве о рождение у вас вписан отец! Как мне быть?
Читать ответы (2)
Марина
28.12.2016, 00:16

Возможно ли изменить график работы на Ао Тандер Магнит 2/2 на пятидневку по 8 часов? Нужны ли для этого основания?

Я работаю в Ао Тандер Магнит 2/2 по 12 часов. В данный момент меня не устраивает данный график! Могу ли я попросить перевестись на пятидневку по 8 часов? Или на то должны быть причины?
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2020, 02:19

Может ли начальник изменить график работы сотрудника в день выписки из больничного?

Я работаю сутки через трое. Сейчас я на больничном. Выписываюсь 17.11.2020, моя смена по графику 19.11.2020. Имеет ли право начальник заставить выйти меня 18.11.2020 или поменять мне график?
Читать ответы (1)
Марина
30.06.2020, 17:44

Администратор ТЦ нарушает договор и отказывается изменить график работы павильона для арендатора

Я арендатор снимаю павильон в Тц, в договоре праписан график с 10-20 часов, но, так как проживаю далеко и автобус последний едит за час до закрытия, администратор хамит и говорит чтоб искала продавца которая будит сидеть до 20.00
Читать ответы (2)
Карина
11.11.2014, 17:18

Может ли работодатель изменить график работы или уволить меня

У меня 40 час. рабочая неделя, двое детей, один из которых ребенок инвалид. Имеет ли право работодатель сменить мне график на 2/2 или сократить меня. У меня брак не зарегистрирован но дети записаны на отца. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Светлана
01.11.2004, 13:20

Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:

Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее: 1. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день. 2. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяются Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями директора.
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
02.08.2016, 12:15

Как изменить график работы сменного персонала после увольнения одного сотрудника

У нас сменный график. День-ночь-два выходных. Уволился работник, осталось трое рабчих. Как им сменить график (за месяц нужно уведом.) или каким способом это сделать (им оплатить)
Читать ответы (1)
Елена
28.04.2015, 17:27

Может ли работодатель изменить график работы служащего-родителя в одностороннем порядке?

Имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке изменить график работы, служащему имеющему несовершеннолетнего ребёнка и статус одинокого родителя? Работаю по 12 часов, график день-ночь, отсыпной-выходной, поменять на сутки через двое?
Читать ответы (1)
Еекатерина
11.02.2014, 14:10

Может ли работодатель изменить график работы после декретного отпуска без согласия сотрудника?

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель изменить мне график работы после выхода из декрета? До декретного отпуска я работала кассиром-ресепшионистом в графике сутки через трое, сейчас мне сообщают за месяц до выхода на работу в телефонной беседе, что я буду работать на пятидневке, как доп. штат. Имею ли я право требовать свой график работы, который был до декретного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий Зиновьевич
22.07.2019, 00:22

Как законно изменить график работы магазина для уменьшения налогового коэффициента?

Я И.П. у меня магазин. Как мне законно изменить график работы? Мне это нужно для того чтобы уменьшить коэффициент при расчете налогов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
20.01.2014, 00:46

Может ли работодатель изменить график работы, установленный в трудовом договоре?

В трудовом договоре режим труда установлен как пятидневка с ненормированным рабочим днём. По факту работаем 2/2 по 11 часов. Имеет ли право работодатель изменить график, поставив 2 рабочих дня и один выходной?
Читать ответы (1)
Валерия
05.05.2022, 20:44

Может ли работодатель изменить график работы и уменьшить зарплату за счет смен?

Может ли работодатель изменить сменный график работы при этом уменьшив зарплату за счёт смен? График 2/2, работодатель убирает смену по вс, тем самым уменьшается з/п.
Читать ответы (1)
Руслан
13.01.2014, 19:32

Может ли работодатель изменить график работы и сделать выходными рабочие дни, если работнику не прошел испытательный срок?

Работаю менее 3 х месяцев, т.е. не прошел испытательный срок. Сегодня 13 подал заявление, 16 должен быть последний день на работе. 14 и 15 по графику - выходные дни. Имеет ли право работодатель изменить мой график, сделав 14 и 15 января - рабочими днями?
Читать ответы (1)
Елена
24.02.2021, 09:17

Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника-мамы врача стоматолога?

Я врач стоматолог, вышла с декретного отпуска работаю на 0,5 ставки в государственной поликлиники. У меня ребёнок, ему 2 года. Заведующий говорит, что меня переведут с пятидневного графика работы на трехдневный! При этом я должна сдавать такую же норму! Имеют ли права меня переводить на такой график без моего согласия?
Читать ответы (1)
Олеся
11.04.2019, 14:29

Может ли работодатель изменить график работы пенсионеру с испытательным сроком в бюджетной организации?

Мой отец пенсионер, принят на работу в бюджетную организацию с испытательным сроком три месяца, на должность преподавателя.10 января он подписал трудовой договор с испытательным сроком, в договоре прописан график работы в соответствии с расписанием занятий... в апреле ему предлагают переподписать договор от 10 января с измененным графиком работы, ссылаясь на ошибку, допущенную в первом трудовом договоре. Имеет ли право работодатель изменить график работы индивидуально одному преподователю? И не должно ли это быть оформлено дополнительным соглашением?
Читать ответы (1)