Несоблюдение условий хранения товара - ответственность работодателя и продавцов

Продают алкоголь в магазине после 23-00,и устраивают там же пьянки! И ко всему этому, не соблюдают условия хранения товара! Куда обращаться, ингогнито!?

Что в моих силах? Я отработал 40 дней вахтовым методом по договору возмездного оказания услуг, договор на руки выдали после отработанной вахты и подписанный задним числом. На словах с работадателем было договорено, что наша бригада работает за 3500 р. в день, но по договору который мы увидели после оказания услуг оказалась сумма меньше на 40 т.р. Работодатель пояснил это тем, что ему так выгоднее (меньше платить налог). В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату минимум два раза в месяц. Наш работодатель последний раз давал аванс 18 мая. На сегодняшний день ничего не выплачено и обещает рассчитаться с нами только в июле. Срок действия договора истек, услугу, которую мы должны были оказать, выполнили своевременно и в полном объеме. Спасибо!

Уволилась, трудовая на руках, инвент-я проведена формально (приказов, комиссий не было), недостача выплачена. Через месяц начались звонки с угрозами о выявленных по новой инвент-ии недостачах. Мало того, что за этот месяц товаром торговали люди, которые его не принимали даже формально, плюс склад с товаром в свободном доступе для всех, т.к через него проход в общую уборную в том числе для другой организации, двери у склада нет. Есть ли повод для беспокойства, потому что нервы треплют знатно? И даже если будет обращение в суд, будут ли эти факторы (незадокументированная инвент-я, отсутствие условий хранения товара) в мою пользу? Спасибо!

Мне нужно включить в договор пункт согласно которому оплаченный заказчиком товар лежит на складе бесплатно только 10 дней, дальнейшее хранение платное, 0,1% в день. Как правильно юридически сформулировать этот пункт и в какой раздел договора поставить? Спасибо!

Вопрос: есть ли нарушение и какие риски могут быть пред налоговыми органами если оставить ниженаписанную формулировку в договоре купли-продажи? Помогите желательно с указанием статьи! Заранее благодарна, Анна. Продавец принимает на себя обязательство за свой счет произвести погрузо-разгрузочные работы товара, хранить товар на своей (арендованной) территории (складах) до момента фактического вывоза товара Покупателем либо лицом им указанным, даже после подписания акта приема-передачи товара, т.е. покупатель уже стал собственником товара. Для исполнения принятого на себя настоящим пунктом обязательства, Продавец заключает договор хранения на товар переданный Покупателю по актам приема-передачи, на неограниченный срок.

Как мне правильно оформить претензию на бывшего работодателя. Я уволилась по собственному желанию 20.11.2015 после того как мне наконец то выплатили так называемую остаток з/пл. за октябрь 15 т. р. претензия моя в том что: я работала на ИП торговым агентом с 21.09.2015 г, и первую неделю я каталась за свой счет расход составил 5 т.р. эти деньги мне не возместили ответ был один все так работают, отработав 8 дн. сентября мне сказали что я ничего не заработала, так как не выполнила планы, в которых я мало что понимала. При приеме на работу обещали ГСМ возмещать сотовую связь возмещать в праздничные дни будем отдыхать, в итоге: ден. ср. выдавали строго на неделю ГСМ, в праздничные дни работали ничего не пересчитывалось, + штрафы по 6-10 т. р.Чтобы как то удавалось выживать и оплачивать ипотеку, платежи, сотовую связь, масло для машины, и т.д., пришлось продать шубу золотые украшения. Так я проработала еще октябрь и ноябрь 20 дн. жалко было отработанного времени и сил. и это еще не весь перечень ненадлежащего отношения работодателя ко мне и не только. Мне нужна грамотная помощь в составлении иска или жалобы или претензии в суд и др. инстанции, для наказания работодателя.

Вопрос от девушки: Я отработала официантом в ресторане 2 месяца, трудоустройство было официальным, с подписанием договора и записью в трудовую. Аванс в этом заведении выдается не более чем 1 тысяча рублей, но только в случае, если хорошо попросить. Когда я стала требовать аванс, в отведенные для его выдачи сроки, мне сказали, что я и остальные коллеги плохо работаем, а значит его не будет. А так же предложили уволиться, если не устраивает. В течении часа меня вызвал директор и велел писать заявление. Когда подписала меня настойчиво попросили подписать бумагу о том, что все расчетные получила и нет никаких претензий, датой 3 го декабря 2015 (передним числом, а подписывала 20 ноября) Потом они сказали, что к этому сроку всю сумму мне не дадут и оставшиеся деньги получу только через месяц. С 21 числа идут 2 недели, которые я должна отработать, но администратор специально не вызывает на работу по моему графику, так как я должна выходить по выходным, следовательно зарабатывать больше чем в будни, так как мы получаем процент от продаж. На мое недовольство ответила словами, что может менять мои график хоть каждый час. Я предупредила о том, что напишу в комитет по защите прав трудящихся, она посмеялась мне в трубку и сказала, что это частное заведение. Подскажите, возможно ли как-то наказать или повлиять на них?! Или они вправе делать, как захотят?! Я в этом вопросе не разбираюсь. В итоге я отработала с 7 октября по 20 ноября и ни одной выплаты не получила. Подскажите, пожалуйста, как быть. Спасибо.

Как правильно и возможно ли составить договор поставки, где говорилось бы, что поставляемый Товар, уже оплаченный Покупателем хранится на складе у Поставщика, поскольку Покупатель не имеет в своем распоряжении достаточных площадей для хранения указанного Товара. Правильно ли это? Или нужно отдельно сосотавлять договор хранения? Спасибо!

День добрый, заключили с оконной компанией договор на поставку и установку. По ошибке замерщика нам привезли и оставили у нас на срок 49 календарных дней окно, не принадлежащее нам. в договоре штраф за хранение у продавца на складе более 2 суток товара покупателя - 10% от стоимости товара. В отношении покупателя санкций нет. ВОПРОС. есть ли штраф за хранение товара продавца у покупателя по закону?

Как правильно составить претензию для ООО, фирма не выполнила условия договора, оплата была произведена на сто % причем сразу, по договору срок выполнения составлял 20 рабочих дней, договор подписали 12.04.2016, уже год они ничего не делают. Я бы хотел написать претензию, просчитать пени, и на упущеный доход.

Возможно ли восстановление на военную службу, если в личном деле указана статья 51 п. 2,несоблюдение условий контракта.

Более года завод работников авансировал. 20 ноября меня уволили, по сокращению без пособия при задолженности предприятия 145 тыс. руб. С юристами завода я подписал "соглашение" согласно которому предприятие мне должно ежемесячно, до декабря 2016 г. выплачивать по 16 тыс руб. Выплата была один раз (20 тыс. руб. через банк. Карту) .Второй месяц выплат нет. По факту, около трех лет предприятие занимается "разводом" Как с ними эффективно бороться?

Сейчас служу ВС РФ написал рапорт на увольнение, т.к надоели постоянные комндировки. Звание сержант, выслуга 4 года, командир отделения, начальником караула выполнял боевые задачи по сопровождению военных грузов, в том числе на кавказ и за рубеж. Хочу устроиться в полицию, возможно ли это, т.к у меня будет несоблюдение условий контракта. Образование высшее, гуманитарное. Спасибо.

Сейчас служу ВС РФ написал рапорт на увольнение т.к надоели постоянные комндировки. Звание сержант, выслуга 4 года, командир отделения, начальником караула выполнял боевые задачи по сопровождению военных грузов, в том числе на кавказ и за рубеж. Хочу устроиться в полицию, возможно ли это, т.к у меня будет несоблюдение условий контракта. Образование высшее, гуманитарное. Спасибо. Возможно даже переводом через ведомства! Практикующий адвокат АПМО Коллегия адвокатов «Адвокат» г. Москва тел. 8-929-623-60-36 для платной консультации e-mail: advokatborsakov@mail.ru Не знал, сейчас уже поздно наверно, т.к документы уже ушли в Москву на подпись. Да еще к сожалению лишен прав за отказ от прохождения мед. осв-я. Смогу ли устроиться. Спасибо!

Хотелось бы восстановится в мвд. Ранее был уволен за несоблюдение условий контракта, (не отработал полностью первый срок контракта). Возможно ли это?

У меня своё производство мебели. Один реализатор взял мебель на сумму 150 рублей, на честном слове. Его хоршо знаю, но отдовать теперь не хочет, я ко бы унего трудности. У меня есть накладные, не подписанные им, и есть договора купли продажи покупателей, так как мои ребята устанавливали мебель. Помогите правельно составить претензию.

Договор обещали заключить в течении недели, но не заключили. Работы выполненыв полном объеме. Дом сдан, есть свидетели. Не хотят оплатить за выполнение работ в течении двух лет.

11 декабря заключил договор в СКБ банком на ипотечный кредит. Выполнил по нему все свои условия и 23.12 пришел в банк для того что бы он перевел деньги продавцу, но банк предложил мне повышенную ставку, я отказался. В договоре нет четкого пункта о том что банк имеет право повысить процент. Теперь банк тянет время, а продавец гразится развернуть сделку.

Оформлена госрегистрация права собственности, за квартиру Продавцу выдан первоначальная сумма оговоренная в ДКП. По каким-то своим причинам Продавец передумывает продавать квартиру, когда уже документы сданы в юстицию и право собственности уже перешло Покупателю. Продавец, уже не являющийся собственником, грозится не прийти на выдачу денег (вторая часть средств выдается за счет ипотеки) и расторгнуть ДКП. Ипотека банком не оформлена. Деньги не выданы. Неустойки в ДКП прописаны. Какие последствия при такой ситуации для Покупателя?

Можно ли подать встречный иск за хранение товара (пункт прописан в договоре поставки) в арбитражный суд, если первичный иск подан о взыскании денег неосновательного обогащения суммы провести взаимозачетом.