Можно ли в учреждении внешнего совместителя назначить председателем профкома? Спасибо

• г. Якутск

Можно ли в учреждении внешнего совместителя назначить председателем профкома? Спасибо

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно.

С уважением.

Спросить
Светлана
13.07.2010, 11:20

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?
Читать ответы (2)
Валентина
27.02.2017, 11:07

Права директора и председателя профкома в случае конфликта - можно ли принудительно назначить на должность председателя профкома?

Я являюсь председателем профкома. Из за конфликта с директором оу хочу сложить свои полномочия. А он говорит что напишет приказ и я все равно буду выполнять эту работу. Имеет ли он на это право? Если я выйду из профсоюза?
Читать ответы (4)
Инна Юрьевна
03.11.2017, 13:09

Легитимность принятия дополнительного соглашения к коллективному договору - руководитель учреждения

Могут ли руководитель учреждения и председатель профкома принимать дополнительное соглашение к коллективному договору без проведения профсоюзного собрания или хотя бы профкома? Членов профсоюза обязывают подписать лист ознакомления с таким дополнительным соглашением, принятым двумя лицами. Законно ли такое дополнение с Коллективному договору?
Читать ответы (4)
Людмила
24.03.2015, 21:43

Суммируется ли стаж работы термистом по трудовой книжке и в качестве внешнего совместителя для досрочной пенсии по старости?

Я по профессии термист, 5 лет лет работал официально по трудовой книжке, 10 лет работал термистом как внешний совместитель, суммируется ли стаж для назначения мне досрочной пенсии по старости?
Читать ответы (2)
Инна Александровна
02.12.2014, 21:27

Может ли председатель профкома назначить своего ребенка главным бухгалтером перед уходом на пенсию?

Мой отец работает в должности председателя профкома, а я работаю в профкоме бухгалтером, и у нас есть главный бухгалтер, с которой контракт тоже заканчивается. Моему отцу скоро на пенсию. Вопрос: Может ли мой отец перед уходом на пенсию назначить меня главным бухгалтером? Или нет. Если не может, дайте пожалуйста подробный ответ и ссылки на статьи законов запрещающие это делать. Спасибо! Инна.
Читать ответы (2)
Дарья
11.09.2015, 23:30

Какая оплата выгоднее для внешнего совместителя вуза - почасовая или по ставке 0,2 при общем количестве часов 328?

Скажите какая оплата наиболее выгодна для преподавателя вуза (внешнего совместителя) почасовая или по ставке 0,2 Всего 328 часов (1 час 180 руб.)
Читать ответы (1)
Алина
03.09.2019, 09:46

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск у внешнего совместителя, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а по внешнему совместительству продолжаю работать на 0,25 ставки, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск у внешнего совместителя?
Читать ответы (2)
Александра
01.09.2014, 12:31

Необходимость написания заявления о выходе на работу после закрытия листка нетрудоспособности у сотрудника-внешнего

Сотрудник-внешний совместитель 0,25 ставки, после закрытия листка нетрудоспособности по беременности и родам, выходит на работу, необходимо ли ему писать заявление о выходе?
Читать ответы (1)
Елена
26.04.2012, 14:29

Вопрос о переводе работника из внешнего совместителя в основного - как правильно сделать?

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: работник был принят в организацию внешним совместителем. Затем он уволился с основной работы и теперь его нужно перевести из внешнего совместителя в основные работники. Как это правильно сделать: уволить и снова принять уже как основного работника или можно сделать доп. соглашение к трудовому договору, что с такого-то числа данный работник становится основным работником? Актуально ли письмо Федеральной службы труда и занятости от 22 октября 2007 г. N 4299-6-1 о том что, в том случае, если в трудовой книжке работника имеется запись о работе по совместительству, внесенная в свое время по основному месту работы, то после записи об увольнении с основного места работы и записи о полном, а также о сокращенном (при его наличии) наименовании организации в трудовую книжку следует внести запись о том, что с такого-то числа работа в должности такой-то стала для этого работника основной. В графе 4 делается ссылка на соответствующий приказ (распоряжение). Спасибо.
Читать ответы (1)
Darya
05.03.2015, 07:33

Уведомление и выплата пособия в случае увольнения внешнего совместителя по ликвидации структурного подразделения

Если внешнего совместителя увольняем по ликвидации структурного подразделения, уведомляем за два месяца о данном условии, при окончательном расчете ему выплачивается пособие в размере 3 х месячной зп?
Читать ответы (1)
Олеся
14.10.2016, 12:29

Правомерность предложения написать заявление об увольнении для внешнего совместителя при реорганизации учреждения

При реорганизации учреждения внешнему совместителю предлагают написать работнику заявление об увольнении по собственному желанию. Ссылаясь на то, что работник является внешним совместителем. Правомерно ли такое?
Читать ответы (1)
Александра
20.10.2016, 10:50

Отказ работнику претендующему на перевод с внешнего совместителя на основную работу - рекомендации по грамотному отказу

Помогите пожалуйста в данной ситуации. Работник является внешним совместителем с 2011 г. на 0,25 ставки. На данный момент уволился с основной работы и требует, чтобы его взяли на основную работу туда, где являлся совместителем, но Работодатель не видит в нём основного работника. Как грамотно отказать работнику в данном вопросе?
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2013, 20:35

Вопрос о правомочности отказа работнику образовательного учреждения в написании заявления на трудоустройство в

Если работник образовательного учреждения пишет заявление на трудоустройство в это же учреждение на должность, которую занимает внешний совместитель правомочно ли ему отказать в этом?
Читать ответы (1)
Светлана
11.02.2016, 11:54

Оформление отсутствия внешнего совместителя на рабочем месте и оплата дней невыхода

Внешний совместитель была на больничном. У нас работает с 01.09.2015 г., по основному месту работы тоже с 01.09.2015 г. Наша организация предоставила ей справку о том, что больничный не расчитываем и не выплачиваем и справку о доходах за 2015 г. в соответствии с ч. 2.1 ст.13 ФЗ-255. Как правильно оформить отсутствие работника на рабочем месте, нужно ли оплачивать дни невыхода?
Читать ответы (1)
Юлия Борисовна
04.10.2022, 20:51

Вакансия с целевым направлением - уволят ли внешнего совместителя, чтобы освободить 0.75 ставки для нового сотрудника?

Я работаю внешним совместитель на 0.25. На работу принимается работник с целевым направлением, у него эта работа будет основной. Ему предоставят оставшиеся от меня 0.75 ставки, или меня уволяи а он будет на ставке?
Читать ответы (3)
Светлана Яшевская
02.06.2016, 15:48

Возможно ли работать сотруднику бюджетного учреждения на полную ставку в качестве внешнего совместителя в другом учреждении?

Сотрудник работает экономистом в бюджетном учреждении на полную ставку. Может ли он устроится внешним совместителем в другое учреждение на полную ставку?
Читать ответы (1)
Яна
08.05.2015, 09:08

Отпуск и работа в выходные дни - правила для внешнего совместителя

У нас оформлен внешний совместитель. На основном месте работы он привлекался к работе в выходной день. Сейчас он берет день отдыха по основному месту работы за выходные и также хочет взять их у нас. Должна ли я делать приказ о работе в вых. день аналогично как на осн. месте работы (как основание для предоставления дней отдыха за работу в вых. день)? Или у нас, так по факту у нас для работы в вых. день не привлекался, мы можем оформить только отпуск без сохранения з/п?
Читать ответы (1)
Ольга
15.03.2014, 16:22

Какие выплаты полагаются внешнему совместителю при увольнении из больницы?

Я работаю внешним совместителем на 0,5 ставки в больнице. Работаю я по графику дежурств (с 16.12 дня до 8.00 утра). у меня обычно 4-5 дежурств в месяц, т.е. работаю я не каждый день. Администрация больницы сказала о том, что будет сокращение штатов, начнут с внешних совместителей. Вопрос: 1. за какой период времени меня, как внешнего совместителя, должны уведомить о сокращении? 2. какие выплаты мне полагаются при увольнении?
Читать ответы (1)