Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение способа выплаты зарплаты в университете - сотрудникам предлагается переходить на получение денег через банк Икс

06.01.2005, 21:01
• г. Челябинск

Администрация университета, где я работаю (ГОУВПО), известила нас, своих сотрудников, что с этого месяца зарплата через кассу выплачиваться не будет, а деньги будут перечисляться в некий банк Икс, выбранный самой администрацией, с тем, чтобы мы могли получать их по карточкам. Имеет ли она на это право? Конкретно:

1) могу ли я опротестовать это решение, и получать деньги, как раньше?

2) если же нет, неужели администрация вольна выбирать за меня даже и банк?

3) Какие шаги можно предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья! Ответ на поставленные Вами вопросы содержится в ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы или перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусмотрен законом или трудовым договором.

Поэтому из указанной нормы очевидно, что работодатель не вправе без согласия работника перечислять его зарплату, а тем более, выбирать за него банк. Это право работника требовать перечисления зарплаты на счет в банке (им самим выбранный), а вот условия перечисления ( за счет организации или за счет работника) в этом случае определяется или коллективным трудовым договором или трудовым договором с работником.

Поэтому Вам следует написать заявление, в котором указать, что Вы требуете сохранить для Вас прежний порядок выдачи заработной платы и указать, что в противном случае Вы обратитесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России