Оценка должности садчика кирпича в кольцевой печи - соответствие обычным условиям труда по выпискам от ПФР.

• г. Хабаровск

Я работал садчиком кирпича в кольцевой печи. В выписки от ПФР моя должность была указана как обычные условия труда. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. это незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Леон Юрьевич
07.05.2019, 15:40

Оценка условий труда для музыкального руководителя в сельском детском саду - правомерность и возможность оспорить решение

Работаю муз. руководителем в детском саду в сельской местности. Недавно нам убрали вредность и все льготы на основании оценки условий труда. Законно ли это? Каким образом проводится эта проверка и должны ли нас ознакомить с ее результатами? Можно ли оспорить данный договор?
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2017, 10:54

Возможность независимой оценки условий труда работниками при недоверии к руководству\n2.

1. Могут ли работники учреждения провести независимую оценку условий труда, если их не удовлетворяет проведенная руководителем? 2. Сколько это стоит если нужно провести оценку по свету? 3. Может ли быть аналогичным место аттестованное в одном здании по одному адресу, а рабочее место находиться в другом здании по другому адресу. 4. Куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Лариса
18.04.2016, 10:50

Обязательна ли специальная оценка условий труда для сезонных работников и на какой документ можно ссылаться?

Скажите пожалуйста, нужно ли проводить специальную оценку условий труда сезонным работникам, если они работают всего 6 месяцев, а то и меньше. Работники не постоянные, а только приходят на летний период. И на какой документ можно сослаться по этому вопросу.
Читать ответы (1)
Саныч
01.09.2014, 14:32

Требования к выдаче молока медицинской сестре кабинета физиотерапии - необходима спец. оценка условий труда и карта аттестации?

Положено ли выдавать молоко медицинской сестре кабинета физиотерапии или только после спец. Оценки условий труда и карт аттестации?
Читать ответы (1)
Игорь
17.03.2017, 09:22

Оценка соответствия условий труда и льготного стажа для выхода на пенсию на сталеплавильном заводе

Я работаю на сталеплавильном заводе, слесарем-ремонтником по ремонту гпм 5 разряда, работодатель определил мою профессию, как относящуюся к Списку №2,в котором льготный стаж для выхода на пенсию составит 12 лет, СОУТ рабочего места была определена соответствующей пункту 3.2.1/3.2.2 вредных условий. Доплата за вредность в извещении о начисленной зарплате указана в размере 12%.для устраивающихся впервые на завод, вредные условия определены в 4%.соответствует ли эти данные требованиям законов трудового права? Нет ли нарушения прав трудящихся?
Читать ответы (1)
Елена
22.03.2017, 10:15

Распространяются ли российские законы по охране труда на Церковь или требуется проведение специальной оценки условий

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда по 426 ФЗ в Церкви, Храме. В какой степени на Церковь распространяются российские законы по охране труда, ведь Церковь отделена от государства.
Читать ответы (2)
Валерий
30.11.2011, 22:33

Суд рассматривает иск покупателя по поводу недостатков купленного кирпича, соответствие образцу и оговаривания недостатков

Магазин продает кирпич по образцам. На стендах стоят различные образцы кирпичей. Покупатель приобрел партию кирпичей. Расторгает договор через суд. Основной довод - На образце нет трещины, а на купленном товаре есть (трещины в пределах допуска ТУ, с которыми он ознакомлен под роспись). Каким документом регламентирована процедура оговаривания недостатков Как быть, если недостатки оговаривались с покупателем а закон требует соответствия товара образцу.
Читать ответы (1)
Татьянна
10.06.2016, 09:12

Ответственность работодателя за нарушение статьи 224 ТК в случае перевода воспитателя-инвалида на обычные условия

В детском саду работает воспитатель - инвалид, ей предоставлены льготные условия (работа в группе с наименьшим количеством детей, более длительный отпуск, повышенная оплата труда). Руководитель решила перевести ее на обычные условия труда. Какую ответственность несет работодатель за нарушение статьи 224 ТК.
Читать ответы (1)
Анастасия
11.04.2017, 18:34

Специальная оценка условий труда в бассейне детского сада - высокая влажность воздуха - опасные или вредные условия труда?

Сегодня проводилась специальная оценка условий труда, в бассейне детского сада и показатель влажности воздуха был выше нормы, считается ли это показателем опасных или вредных условий труда?
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2020, 10:00

Работа оператором хлораторной установки в бассейне - противоречия в вредности дезинфицирующего средства и оценке условий труда

Я работаю оператором хлораторной установки в бассейне. Дезинфицирующее средство Хлоритэкс, которое я использую, относится к вредным. Плюс в бассейне повышенная влажность. Но у нас убрали вредность, а, следовательно, и доплату. Но посмотрев свою карту специальной оценки условий труда, я там не нашла, что вообще работаю с химическими средствами, по этой карте я работаю только с водой. Возможно, поэтому и нет у нас вредности. Как мне быть? Обращаться в инспекцию по труду?
Читать ответы (1)
Ирина
11.04.2016, 14:04

Вопросы о доплате медицинским работникам за работу во вредных условиях труда после Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ)

В учреждении прошла Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ). По результатам которой, для того чтобы сохранить дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, медицинским работникам был присвоен класс 3,2. Согласно разделу 4 глава 21 статья 147 ТК РФ работников занятыми с вредными условиями труда положена повышенная оплата труда работников, помимо отпусков, не менее 4%. Теперь мы должны доплачивать им 4 % за вредность? Раньше у нас этого не было за вредность доплачивали только работникам, которым положено Как можно обойти эту ситуацию? Может можно сделать дополнительное соглашение к коллективному договору? У нас бюджетное учреждение и средств на это нет, бюджет утвержден на год. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алла Владимировна
04.09.2014, 13:44

Купила печной братский кирпич, сложили печь, за год эксплуатации кирпич высыпался из печи. Могу ли я вернуть деньги.

Купила печной браткий кирпич, сложили печь, за год эксплуатации кирпич высыпался из печи. Могу ли я вернуть деньги.
Читать ответы (1)
Сергей
29.02.2016, 19:35

Отпуск за вредные условия труда военнослужащим - анализ условий труда и написание рапорта

Я военнослужащи на должности кочегар оценка условия труда не производились положен ли отпуск за вредные условия труда и как написать рапорт.
Читать ответы (2)
Алексей
17.05.2015, 21:07

Введение графика работы с учетом рабочего времени на предприятии с вредными условиями труда - оценка соблюдения ТК РФ

На предприятии со вредными условиями труда введён график работы с суммарным учётом рабочего времени с марта по декабрь 2015 г. (в первой половине года - переработка, оплачиваемая в одинарном размере, во второй - недоработка). Насколько это соответствует ТК РФ?
Читать ответы (1)
Юрий
30.10.2016, 21:23

Возможно ли изменение списка специальной оценки условий труда без изменения самых условий труда?

Мой вопрос таков: может ли работодатель изменить список 1 на список 2 специальной оценки условий труда если условия труда не менялись.
Читать ответы (2)
Майя
13.03.2014, 13:48

Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад

Выдержка из трудового договора: пункт 13.Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда-доплата к тарифной сетке - 18%. пункт 15.Работнику на момент заключения Договора устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)9677-66 руб. в месяц или 58-44 руб. за один час работы. Другие выплаты (премия, доплата, надбавка и пр.)регулируются в соответствии с действующими на Предприятии положениями. Вопрос: Должна ли доплата за вредные условия труда входить в должностной оклад (тарифную ставку)? Какую з/плату должен получить работник за полностью отработанный месяц (9677,66 или 58,44 * на кол-во рабочих часов в месяце)?
Читать ответы (1)
Василий
01.02.2017, 07:04

Как выйти на досрочную пенсию за вредные условия труда

Я работаю в котельной на углю, и имею право выйти на досрочную пенсию за вредные условия труда. Но в отделении ПФР мне сказали, что ваш работодатель не платит необходимые платежи, при этом нас никто об этом не уведомлял и специальная оценка условий труда не проводилась. Что делать?
Читать ответы (3)
Елена Владимировна
06.12.2016, 13:11

Как установить вредность условий труда и назначить дополнительные выплаты водителю по перевозке ГСМ без проведения

У меня такой вопрос, у нас в штате есть водитель по перевозке ГСМ, специальной оценки условий труда не проводили и получается вредности у него нет, НО мы ж понимаем, что вредные условия труда у него присутствуют, вот как быть в такой ситуации? Проведение СОУТ запланировано на 2017 год. Можем ли мы как то установить ему вредность и назначить доп. выплаты и все что далее с этим связано?
Читать ответы (1)
Надежда
10.01.2015, 12:07

Отмена льгот и отпуска - оценка условий труда в физиотерапии приоритетнее федеральных законов?

Я работаю медсестрой в физиотерапевтическом отделениии в санатории. Раньше у нас были доплаты по вредности и дополнительный отпуск 14 дней. В этом году после специальной оценки условий труда у нас все льготы, доплаты и отпуск убрали. Получается эта оценка главнее федеральных законов? Когда мы попытались доказать что оценку проводили неправильно т.к проводилась она в обеденное время и без измерения излучений от наших физиотерапевтических приборов нам ответили что все проведенно законно. И в инспекции труда сказали что оценка труда имеет решающий фактор. Скажите законно ли это и неужели нет ни 1 действующего закона по физиотерапии как нам сказали который регулировал бы этот факт.
Читать ответы (1)