Как действовать, если трудовая инспекция отказывается давать рекомендации по выплате отпускных?

• г. Белгород

Что делать, если мне не выплатили отпускные и я обратилась в трудовую инспекцию, но мне там сказали, что они не могут мне давать рекомендации, как мне делать запрос и на что ссылаться, так как если они мне продиктуют заявление или подскажут статью закона на которые ссылаться, то у них будут проблемы. А как я должна действовать тогда? Я думала, что труд инспекция даст мне нужные инструкции, тем более, что мне советовали на 9111 обращаться в инспекцию. Что дальше делать? Не бороться за свои права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам надо письменно обратиться в инспекцию (Закон 59 фз об обращениях граждан, в таком случае инспекция не будет отговариваться).

Спросить

Здравствуйте Татьяна

Как раз статью закона подсказать вам могут и в инспекции или в юридической консультации, ст. 114 ТК РФ, отпускные в рамках закона выплачиваются за день до начала отпуска.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Рамзия
25.09.2015, 16:04

Трудовая инспекция отказывается вернуть трудовую книжку из-за отсутствия юридического адреса работодателя

Трудовая инспекция ничего не предприняла по возврату трудовой книжки ссылаясь на то что нет юридического адреса работодателя куда мне обращаться?
Читать ответы (1)
Максим
28.08.2013, 11:31

Как обеспечить своевременную выплату зарплаты и отпускных - рекомендации для работников

Не дают отпускные, хотя отпуск уже отгулял и вышел на работу, и з/п постоянно задерживают на 2-3 недели. Как можно воздействовать на работодателя, чтобы получать деньги своевременно?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.05.2022, 15:26

Как добиться выплаты отпускных при увольнении через почту России, если трудовая инспекция не реагирует - опыт и рекомендации.

Можно ли обязать работодателя выплатить отпускные при увольнении, заказным письмом, через почту России. Трудовая инспекция бездействует.
Читать ответы (3)
Жанна
05.11.2020, 09:23

«Как правильно учитывать неоплачиваемые дни при расчете отпускных

У меня такой вопрос. Роструд считает, что неоплачиваемые дни и суммы по ним надо учитывать при расчете отпускных, а Минфин - что нет. Их надо высчитывать. Разъяснения разные и комментарии тоже. Если эта сумма получается больше может это и лучше для работника. А если меньше? То как Быть? В комментариях и разъяснениях я читала разные рекомендации. Кто-то пишет, что надо строго следовать Минфину, так он высшая инстанция. Кто-то пишет, что это тоже рекомендательные письма, а не указ. И следовательно при перерасчете надо учитывать большую сумму, чтобы не ущемить права работника. Вот и мой вопрос. Как правильно поступит? Выплатить большую сумму или все же ту, которая получилась при перерасчете, даже если она меньше. Также в разъяснениях некоторые пишут, что смотрите сами, можете издать приказ и выплачивать большую сумму. Подскажите пожалуйста, как правильно поступать? Заранее очень Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Максим В.
20.07.2023, 07:03

Трудовая инспекция отказывается осуществлять проверки предприятий до конца 2023 года - что делать в случае жалоб?

До конца 2023 г. запрещены проверки предприятий. То есть трудовая инспекция по жалобам теперь не выезжает? Обращаться туда бесполезно?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.08.2020, 14:56

Трудовая инспекция отказывается проводить проверку без разглашения персональных данных в соответствии с ФЗ №294

Трудовая инспекция ссылается на ФЗ №294 и отказывается без разглашения персональных данных проводить проверку. А как же тогда ст.258 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Руслан Каримович Салимов
19.05.2017, 06:10

Трудовая инспекция отказывается призвать работодателя к ответу по нарушению ТК РФ - зачем она существует?

В 2016 году, я работал в СК"Переяславль" (Рязань). Запись в трудовой имеется, а трудовой договор заключен не был. Спецодежда не выдавалась, средства индивидуальной защиты тоже (маска сварщика). При увольнении не был произведён расчёт.Обратился в Трудовую инспекцию. Ответ был таков-В связи с тем что "работодатель"отказался давать какие либо документы для установления факта нарушения ТК,и явиться в инспекцию, мы не можем заставить "работодателя"подчинится требованиям инспекции по труду! Обращайтесь в суд! Вопрос-Неужели у трудинспекции нет прав призвать к ответу нарушителя ТК РФ?И если это так, то зачем инспекция вообще существует? С суд я аогу и без них обратиться!
Читать ответы (4)
Алексей
22.11.2003, 18:07

Может ли предприятие отказать в выплате отпускных в первый год работы?

У меня вот такой вопрос: Предприятие в котором я работаю отказывается платить мне отпускные мотивируя тем, что я работаю первый год и отпускное пособие мне заплатят только после моего возвращения из отпуска. Имеют ли руководство на это право? Заранее благодарен. Алексей.
Читать ответы (1)
Катя
08.04.2015, 00:14

Проблемы после отпуска - неуплата зарплаты, отказ в выплате отпускных, возможное фальсификация трудовой книжки

Я находился в отпуске 37 дней сегодня выходить на роботу с которой меня уволили, до сих пор не дали не заплату и отпускные, говорят писать заявление по собственному желанию, трудовая сгорела при пожаре компании, трудовую заставляют самому восстанавливать, у меня есть доч 1.5 месяца не знаю что делать подскажите пожалуста.
Читать ответы (1)
Сергей
07.04.2022, 13:55

Хочу уволиться из-за отсутствия отпуска и переработок, но беспокоюсь о выплате отпускных - что делать?

По факту работаю до 16:00, а не до 18:00. Объем работы до 18:00, а я выполняю эту работу до 16:00 почти не обедая (положен обед 1 час вместе с ужином на который я не хожу) Очень хочу чтоб меня уволили так как не дают отпуск, тоесть заявление написал но ответа нету, если уволят, за отпускные заплатят? Или мне надо заявление написать чтоб за отпускные заплатили? У меня трудовой договор и я официально работаю по трудовому договору. Знаю пословицу: Закон — что дышло: куда повернул, туда и вышло.
Читать ответы (2)
Оксана
15.12.2021, 07:20

Как правильно удерживать исполнительные платежи при выплате отпускных?

К отпуску выплачивается единовременная выплата и материальная помощь. Раньше делали удержания по исполнительному (не алименты) только с материалки. Сейчас удержали и с единовременной выплаты. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (1)
Мадина
10.09.2013, 17:05

Как защитить свои права после увольнения по сокращению и невыплаты зарплаты и отпускных - рекомендации и инстанции для обращения.

Уволен по сокращению, мне не выплатили зарплату за 1 месяц и отпускные за 2 месяца имею на иждивении годовалого сына и жену могут отключить газ за долг. Ответ начальства нет денег. На что я имею право и куда писать?
Читать ответы (1)
Артем
17.06.2015, 13:02

Вопросы о выплате белой зарплаты, налогах и отпускных - рекомендации и правила

Вопроса 4. 1. должен ли работодатель выплачивать белую зарплату в сумме, указанной в договоре, или в этой же сумме за вычетом 13% налога? 2. что делать, если сумма белых выплат значительно ниже договорной, даже если учитывать налог? 3. что делать, если очень сильно обижают в черной зарплате? 4. каков порядок выплат отпускных после 6 месяцев работы? Очень жду ответа, сегодня иду разбираться с руководством. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
15.11.2014, 15:10

Трудовая инспекция отказывается признать фальсификацию увольнения - как вернуть украденные 4 года пенсионного стажа?

Что делать если трудовой инспекции работодатель предоствил приказ об увольнении работника по соглашению сторон самого соглашения или заявления написанного самим работником нет и не было. Было 2 экспертизы на поддельную подпись в приказе, они противоречат друг другу. Трудовая инспекция отказывается требовать от работодателя заявление соглашение, суд верит трудовой инспекции. Как добиться справедливости? У человека уворовали 4 года пенсионного стажа.
Читать ответы (2)
Елена
24.08.2015, 09:07

Можно ли подать иск о компенсации за задержку выплаты после судебного разбирательства о выплате отпускных и компенсации

Судилась с бывшим работодателем по выплате отпускных и компенсации морального вреда. В исковых требованиях не писала о компенсации за задержку выплаты. Приговор вступил в законную силу 10.08.15 Могу ли я сейчас подать иск о компенсации за задержку выплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
13.03.2014, 17:13

Нарушение закона - перерыв в выплате отпускных и уменьшение размера аванса

Получаю оклад и аванс. Руководство вынудило уйти в отпуск на 7 дней, отпускные вплачены не были. После выхода на работу был выплачен аванс по сумме меньший, чем обычно. Законно ли это?
Читать ответы (1)