Ув. юристы, муж был сокращен незаконно. Чтобы не прерывался стаж,

он встал на учет на биржу труда и подал иск в суд о восстановлении на работу, о чем уведомил свою организацию. Суд через полгода вынес решение о восстановлении мужа и оплате ему вынужденных прогулов. При снятии с учета в центре занятости ему сказали, что он должен вернуть все деньги, которые ему там выплатили. Законно ли это? Если да, то можно ли эту сумму возвращать частями, а не всю сразу. Нам это тяжело сделать (У нас двое детей, муж работает один, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком). Спасибо за ответ. Сигачевы.

вопрос №20825
прочитан 9 раз

Уважаемая Татьяна!

Согласно п.4 ст.1109 ГК РФ "не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата или приравненные к ней платежи, пенсии, ПОСОБИЯ, стипендии...и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки". Не возвращайте ничего! Пусть попробуют получить через суд. Ссылайтесь на указанную мною норму права и Вы сможете отстоять свою позицию. Поймите, те деньги, что получал муж, были начислены из фонда, в который производятся отчисления с зарплаты каждого работающего гражданина и они не являются благотворительными средставми, выплачиваемыми государством! Мы за всё платим, имея работу и заработок: и за медицину, и за образование, и за возможную потерю работы и отчисления в пенсионный фонд. Учитесь бороться за свои права, иначе чиновники будут процветать за наш с Вами счёт! Желаю успеха!

С уважением,

Адвокат В.А.Латышев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X