Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите могут ли уволить беременную женщину которая не официально работает.

17.10.2023, 12:12
• г. Донецк

Скажите могут ли уволить беременную женщину которая не официально работает.

Читать ответы (4)
Могут ли уволить беременную женщину Могут ли уволить беременную Беременным женщинам Беременная женщина
Ответы на вопрос (4):

Могут. Так как у вас нет трудовых отношений.

Спросить

Как можно уволить того, кто официально не трудоустроен...

Спросить

Могут.

Спросить

Если ВЫ работаете не официально, значит с вами не заключили трудовой договор, а значит и увольнять некого, т.к. на работу вас не принимали.

Чтобы исправить ситуацию, идите в суд и устанавливайте факт трудовых отношений, доказывайте в суде, что вы фактичекски там работаете, а значит с вами обязаны заключить трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
10.06.2016, 10:00

Могут ли уволить беременную женщину, которая не внесла деньги в кассу после их получения?

Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину если она взяв деньги с юр лиц и абонентов во время не внеся их в кассу при этом не являясь материально ответственным лицом. Заявление по собственному отказалась писать. Ездила какая то служба и брала толи объяснения толи заявление с абонентов без моего присутствия. Но деньги были внесены в кассу позже. Может ли служба безопасности этим заниматься и чем это грозит.
Читать ответы (2)
Ольга
07.07.2023, 09:40

Может ли работодатель уволить беременную женщину по собственному желанию?

Устроилась в Апреле узнала что беременна, работаю дежурной по станции, работодатель просил уволиться по собственному. После моих отказов сказал ездить стажироваться, взяла справку о лёгком труде, 11 недель беременности. Могут ли они меня уволить по статье?
Читать ответы (5)
Елена
17.02.2013, 16:58

Возможно ли уволить беременную женщину без выплат декретного от образовательного учреждения

Могут ли уволить или отстранить от работы беременную женщину, без выплат декретного, из образовательного учреждения, ранее (до педагогической деятельности), подвергавшуюся уголовному преследованию по статья 115 часть 1. Судимости не было - примирение сторон. Помогите, пожалуйста, как быть?
Читать ответы (1)
Инна
22.08.2016, 21:29

Можно ли уволить беременную женщину по истечению контракта во ФСИН?

Если через месяц заканчивается срок контракта службы во ФСИН (предельного возраста ещё нет) (мне 29 лет), и я беременна, могут ли меня все равно уволить даже беременную по истечению контракта о службе во ФСИН?
Читать ответы (1)
Роза
13.03.2014, 16:47

Могут ли уволить беременную женщину за прогулы без предоставления справок?

Ответьте пожалуйста. Ситуация такая. Я, работая бухгалтером, вышла замуж и уехала в другой город, изначально оформив официальный отпуск на месяц, а затем в устной форме договорилась с гл.бухалтером о том, чтобы он мне дал отпуск за свой счет на 2 месяца. Мне пошли на встречу и отпустили. Исчисления были, но делились между сотрудниками выполнявшими мою работу. Я забеременела раньше, чем закончился мой официальный отпуск и теперь новый директор бюджетной организации хочет меня (беременную) уволить за прогулы. Возможно ли это? Пока никаких справок о беременности я еще не предоставила, но в устной форме осведомила.
Читать ответы (1)
Юлия
04.05.2011, 11:43

Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)

Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете) в случае выхода основного сотрудника на работу.
Читать ответы (1)
Мария
07.11.2009, 21:09

Можно ли уволить беременную женщину (работает продавцом) ,если она не устраивает работодателя как работник? Спасибо.

Можно ли уволить беременную женщину (работает продавцом) ,если она не устраивает работодателя как работник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2012, 14:39

Можно ли уволить беременную женщину, которая работала вахтовым методом по трудовому договору?

Можно ли уволить беременную женщину, которая работала вахтовым методом по трудовому договору? Организация отказывается продлевать трудовой договор на период беременности. Мотивируя невозможностью предоставить другое рабочее место и тем что срок трудового договора истек. Подскажите пожалуйста, что необходимо сделать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Александра
24.01.2017, 20:12

Может ли работодатель уволить беременную женщину, работающую по трудовому договору с испытательным сроком (ещё не прошёл)?

Может ли работодатель уволить беременную женщину, работающую по трудовому договору с испытательным сроком (ещё не прошёл)?
Читать ответы (1)
Дарья
13.03.2018, 05:50

Могут ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору

Моя сестра беременна, работает по срочному трудовому договору (на время отпуска другой женщины по беременности и уходу за ребенком). Смогут ли ее уволить по выходу той женщины из отпуска, если открытых вакансий у них нет и им фактически никто не требуется, но в штатном расписании имеются свободные должности, никем не занятые?
Читать ответы (1)
Маргарита
10.11.2019, 14:38

Могут ли уволить беременную женщину, которая замещает должность временно?

Я сейчас в декретном отпуске, скоро он заканчивается, я узнала, что беременна. Мою должность сократили на 0.25 ставки и человек по совместительству работает. Меня в праве уволить беременную? До декретного отпуска я работала на время декретного отпуска!
Читать ответы (1)
Любовь
18.12.2017, 04:15

Можно ли уволить беременную женщину, которая станет матерью одиночкой без дохода?

Я работала устроилась временно. Узнала что беременна, имеют ли право меня уволить, если я рожу и стану матерью одиночкой. Ведь дохода у меня никакого не будет.
Читать ответы (1)
Валера
23.12.2022, 20:52

Как уволить беременную женщину, которая не отрабатывает и не связывается - вопросы юридических санкций

Беременная женщина написала заявление на увольнение и не отрабатывает 2 недели и не выходит на связь. Как ее уволить? И какие санкции на нее можно накалдывать?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
01.08.2014, 12:18

Смогут ли уволить беременную женщину, которая выходит на работу после первого декретного отпуска перед следующим декретом?

Если первый декретеый отпуск до 3 лет заканчивается в феврале месяце, я выйду на работу будучи беременной на 4-5 месяце, смогут ли меня уволить? По скольку через два-три месяца мне опять придется уходить а декрет.
Читать ответы (2)
Татьяна
12.11.2014, 11:49

Можно ли уволить беременную женщину, работающую по срочному договору при его перезаключении?

Скажите я работаю в организации по срочному договору (Заканчивается гос. контракт на оказание услуг, договор до 30.06.15), далее контракт перезаключают с нашей организацией, и нас принимают заново на работу в этот момент я беременная, меня уволят?
Читать ответы (1)