Не оплачивают за исполнение обязанностей

• г. Петропавловск-Камчатский

Чтобы сэкономить фонд заработной платы, работодатель ввел следующую формулировку в должностные инструкции «имеет право подписи в период отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и иные причины) начальника отдела», издает приказ с ознакомлением и не платит за исполнение обязанностей. Правомерно ли это? если да, то какие статьи ТК или других НПА нарушены?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В суд сходите.

Спросить

Какие основания по ТК или другим НПА указать в исковом заявлении?

Спросить

Сами иск пишите? Тогда сами и ищите нормы! ТК РФ не такой и большой! )))

Образцов исков в сети тысячи...

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов