Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о доплате за разрывной график работы в школе-интернате с недостаточной пропиской в локальных актах, но с упоминанием скользящего графика в трудовом договоре.

18.10.2023, 16:02
• г. Омск

Работаю в школе-интернат воспитателем с нагрузкой 34 часа. Ставка воспитателя составляет 25 часов. Два дня в неделю у меня получается разрывной график. Подьем-,с 7.00 до 9.00 и 15.00 до 21.00. Положена ли мне доплата за такой график? В локальных актах это не прописано. Но в трудовом договоре есть формулировка про скользящий график

Читать ответы (0)
Положена ли доплата Ставка воспитателя Трудовой договор Разрывной график
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
01.03.2023, 09:40

Соблюдение графика работы воспитателя санаторной школы интерната - разрывной график с 7 до 9 и с 13.40 до 21 - нарушение?

1. Какой график должен быть у воспитателя санаторной школы интерната? (Если разрывной график с 7 до 9 и с 13.40 до 21 это нарушение?)
Читать ответы (2)
Наталья
25.05.2010, 20:39

Вопрос о доплате за разрывной график работы - нормативные акты и законы, устанавливающие процентную ставку или доплату

Полагается ли доплата за разрывной график работы, и что это за нормативные акты или законы где оговаривается проценнтная ставка или доплата?
Читать ответы (1)
Ирина
17.11.2015, 10:23

Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.

Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Читать ответы (1)
Ева
20.02.2022, 11:25

Установка скользящего графика работы для строителей организации Доломит - правомерность и процедура установления.

Директор строительной организации “Доломит” с учетом мнения выборного профсоюзного органа установил строителям скользящий график работы для летнего и зимнего сезонов. Этим графиком предусматривалось сокращение продолжительности рабочего дня зимой до 5 часов, а летом — увеличение до 10 часов. В случае досрочной сдачи объекта дни, оставшиеся до планового срока сдачи, могут использоваться работниками как дополнительные дни отдыха либо суммироваться с отпуском. Правомерно ли введение такого графика работы? Какова процедура установления и отмены графика работы?
Читать ответы (2)
Светлана
11.01.2014, 13:44

Маршрут от АТП райцентр в населенный пункт - разрывной график работы, время перерыва, доплата 30% и правильная оплата

Маршрут от АТП райцентр в населенный пункт. Выезд в рейс в 6.00 возврат в 10.30...далее вторая часть маршрута выезд в 15.50 возврат 20.30 Считается ли это разрывным графиком работы? Сколько времени перерыв? За какой промежуток времени доплата 30% (согласно ТК)? Как правильно должны оплатить?
Читать ответы (1)
Павел
31.03.2013, 14:29

Законность скользящего графика работы и неоплачиваемых выходных дней

Работая по горячей сетке мой отпуск составляет 35 кал. дней кроме того нам навязывают скользящий график работы и не оплачивают выпадающие по нему выходные дни. насколько это законно?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2016, 09:54

Изменили ли правила оплаты разрывного графика работы для контролера-ревизора в автопарке?

Работаю контролером-ревизором в автопарке с разрывным графиком. Оплату за разрывной график оплачивали, но тут подняли зарплату и за разрыв перестали оплачивать. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
11.09.2014, 08:08

Можно ли поставить на разрывной график работы педагога с двумя детьми в детском саду?

Скажите пожалуйста, имеют ли право в детском саду поставить меня на график работы, который называется разрывной день. У меня 2 детей. В связи с сокращением дошк. Работников меня молодого педагога ставят на 2 группы, всего нас 3. Вместо 4 человек. Устраиваюсь в новый сад и берут на договоре, а я сейчас в отпуске. ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
22.04.2015, 16:29

Работодатель предлагает новый разрывной график работы без дополнительной оплаты - мои права и допустимость такого графика

Работодатель представил мне новый разрывной график работы (с 6.30 до 7.00, с 7.30 до 11.00, с 14.30 до 15.30, с 16.00 до 17.30, с 20.00 до 21.37) и так каждый день (кроме субб. И воскр.) и без доп. оплаты за разрыв. Имеет ли он на это право и какие у меня права, т.к я не согласен с таким графиком.
Читать ответы (1)
Наталья
04.10.2015, 11:35

Разрывной график работы воспитателей общеобразовательного учреждения - законность оплаты за проживание.

Меня зовут Наталья. Работаю в общеобразовательном учреждении - интренате воспитателем. Часовая неделя составляет 30 часов. При этом график работы разрывной, к примеру, с 7.00 до 11.00 и с 16.00 до 19.00, 20.30 до 22.00. В субботу - с 7.30 до 21.00. Нам оплачивают за места проживания, как и всем остальным работникам учреждения без разрывного графика. Является ли это законным?
Читать ответы (1)
Сергей
08.02.2013, 00:29

Неудобный разрывной график работы для персональных водителей - правомерность оплаты и проблема с минимальным временем отдыха

Я работаю персональным водителем автомобиля. Работаю каждый день (пятидневка). Узнал, что нам собираются сделать разрывной график работы. Примерно это будет выглядеть так: с 6 до 9 утра и с 16 и,примерно, до 21 вечера (хотя мы приезжаем и позже). Время с 9 до 16 - они назвали личное. Но,по сути, мы же в это время (с 9 до 16) привязаны к работе. А оплачивать нам будут как восьми часовой рабочий день. Разве правильно это? И ещё.Ведь, по моему, между тем как поставил вечером а/м и тем как утром сесть за него снова должно пройти не менее 12 часов. Помогите пожалуйста, подскажите, как нам быть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
25.01.2016, 10:05

Разрывной график работы - определение и оплата перерывов

А когда считается разрывной график работы мы работаем день ночь по 12 часов на 0,75 ставки (т,е, 12 часов находимся на работе, 8 часов оплачивают и 4 часа уходит на три перерыва перерывы не более 2 х часов подряд) А ели перерывы 2 часа и более это считается разрывным графиком работы и вообще что считается разрывным графиком работы и как оплачивается.
Читать ответы (1)
Анастасия
13.05.2016, 10:31

Изменения в графике работы - не указаны правила работы

Работая на железной дороге с января месяца приемосдатчиком груза и багажа не было указанно как я должен работать только проставлялось в нормативном графике 6 часов, а сегодняшнего дня мне сделали разрывной график работ должен приходить четыре раза на работу и работать с 11-00 до 12-00, 14-00 до 16-00, 18-00-20-00, и с 22-00 до 23-00.имеют ли право?
Читать ответы (1)
Эльдар
29.04.2013, 22:38

Разрывной график работы сменного персонала в диспетчерской службе в 2011 году

Я работал в 2011 году с напарником (начальником смены в дисп. Службе) в день по 6 часов с 7.30 до 13.30.Потом с 13.30 до 19.30 работал напарник. На следующий день с 13.30 я его уже менял. Один день выходной в неделю у обоих. Читается ли это за разрывной график?
Читать ответы (1)