Права и обязанности и.о председателя ППО при задержках на работе по профсоюзным делам

• г. Саратов

Я являюсь и.о председателем ППО. Должность не освобождённая. Основная работа на 0.5 ставки. Часто приходится задерживаться сверхурочно по работе по профсоюзным делам. Данная деятельность на общественных началах никак не оплачивается. Скоро уходить в декрет. Имеет ли право работодатель задерживать меня на работе сверхурочно моего рабочего графика по профсоюзным делам?

Читать ответы (0)

Саратов - онлайн услуги юристов

Марина
27.11.2014, 10:09

Отсутствие подписи председателя ППО на заявлении о выходе из профсоюза вызывает необоснованные требования по удержанию взносов

В сентябре мной было написано заявление на имя председателя ППО «Октябрьское УТТ» Губановой Ю.Ю., которое она не стала подписывать, регламентируя тем, что заявление на выход из ППО должен визировать директор ОООБухгалтер расчетчик заявление принял взносы не удержал теперь с меня требуют объяснительную почему с меня не удержали взносы и требуют удерживать я считаю что выход из профсоюза добровольный.
Читать ответы (1)
Елена
15.06.2018, 23:59

Вопрос дополнительного оплачиваемого отпуска для председателя ППО

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск не освобожденному председателю ППО, если он не прописан в колдоговоре, но есть в в соглашении между управлением образования и профсоюзом?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.03.2017, 14:48

Правомерность назначения другого человека на должность временного председателя ППО в отсутствие основного председателя

Я занимаю должность зама ППО, в данное время председатель находится уже месяц на больничном, по уставу профсоюзов я веду дела первички в свободное от работы время (администрация не отстранила меня от основной работы). Теперь я узнаю что администрация назначила другого человека на время болезни председателя ППО--правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
31.10.2017, 09:27

Обращение администрации с жалобой на действия председателя ППО, подрывающего безопасность производственного процесса

Председотель ППО пользуясь своим положением пытается выбить себе преференции путем снижения требований компании к квалификации своих работников тем самым ставя под угрозу уровень безопасности производственного процесса. В какой орган следует обратиться администрации с жалобой на действия председателя ППО?
Читать ответы (3)
Елена Евгеньевна
23.11.2015, 06:04

Право главного врача на запрос устава и положения ППО больницы и последствия отсутствия этих документов

Имеет ли право главный врач запросить устав и положение первичной профсоюзной (ППО) организации больницы? Если у ППО отсутствуют эти документы, чем это чревато? Может ли быть не освобожденным председателем ППО уволенный по сокращению из Больницы человек, безработный?
Читать ответы (1)
Земфира Гилязова (Язданова)
23.08.2018, 10:00

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для председателя ППО количеством членов 22 человек - документ

В каком документе оговаривается право на дополнительный оплачиваемыйотпуск неосвобожденному председателю первичной профсоюзной организации кол членов 22 человека.
Читать ответы (1)
Секретина Оксана
05.09.2009, 10:29

Незаконное вторжение в кабинет председателя ППО и вопросы его законности на основе выданного приказа

Работодатель отказываетмся выполнять условия по коллективному договору. Вынуждает первичную профсоюзную организацию (ППО) подписать соглашение о приостановлении выполнения обязательств по КД на неопределенное количество времени. ППО отказалась это делать и, с помощью административных рычагом началось давление на Рабочих и ППО. В частности, был издан приказ о том, чтобы кабинет, который занимает ППО, подготовить для заместителя директора. В этом же приказе предлагается начальнику Технического Центра, который является подразделением предприятия выделить помещение для ППО. В приказе не указавается, чтобы ППО освободила кабинет, но в момент отсутствия председателя ППО, кабинет был вскрыт, и занят заместителем директора. Вопрос: Как составить акт о незаконном вторжении в кабинет председателя ППО, и можно ли считать его незаконным, если имеется вышеназванный приказ?
Читать ответы (1)
Валентина
09.09.2019, 09:57

Возможность проведения коллективных переговоров по изменению коллективного договора без находящегося на больничном

Могут ли коллективные переговоры проводиться по внесению изменений в колдоговор без председателя ППО, если он находится на продолжительном больничном.
Читать ответы (1)
Наталья
13.04.2023, 20:51

Положена ли оплата труда председателя ппо

Может ли работодатель попросить председателя ппо вернуть уже выплаченную ему зарплату за работу в должности председателя ппо
Читать ответы (2)
Татьяна
19.06.2017, 23:07

Может ли человек со средним образованием и поддержкой коллектива стать председателем ППО - мнение уходящего председателя и обкома

Может ли человек со средним образованием и при большой поддержке коллектива стать председателем ППО. Уходящий председатель и обком говорят, что не может.
Читать ответы (2)
Елена
07.11.2017, 10:53

Влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке на применение статьи 374 ТК РФ к председателю ППО, не освобожденному от должности?

Распространяется ли действие ст. 374 ТК РФ на не освобожденного председателя ППО, если в трудовой книжке нет ни какой записи об этом? Есть только решение конференции об избрании.
Читать ответы (1)
Евгения
07.07.2016, 01:20

Председателю ППО грозит увольнение из-за нарушений санэпид режима и травмы ребёнка - как защищаться?

У председателя ППО два выговора:1-не соблюдение санэпид режима (маникюр),2-травма ребёнка в спальне (расположение кроватей не соответствует нормам) администрация подписала приказ об увольнении. Как защищаться?
Читать ответы (2)
Снежана
11.06.2020, 08:49

Председатель ППО не может быть членом профсоюза - какая статья ТК действует в моем случае?

12.05.2020 г. написала заявление об выходи с профсоюза, на основание этого так же в этот день написала заявление что на основание того, что вышла с профсоюза не могу быть теперь председателем ппо. Выборы затягивают, у меня чувство что пытаются силой меня держать. Я не освобождёный председатель, какая статья тк в моём случае действует?
Читать ответы (1)
Ирина
10.10.2018, 14:05

Может ли уволенный председатель ППО оставаться на этой должности в случае сокращения

Вопрос следующий: Председатель первичной профсоюзной организации уволен по сокращению штатов, может ли он оставаться председателем ППО? Свое право на это он мотивирует тем, что не прекратил связи с профсоюзом и остается в его рядах, но как быть, если профсоюз строится по производственно-территориальному принципу? Делаю акцент - производственному, т.е. преоритет-интересы производства и его работников?
Читать ответы (1)
Светлана
03.06.2017, 16:53

Определение оплаты председателю ППО в бюджетной организации - авторитет, кто устанавливает сумму?

Как определяется сумма оплаты председателю ППО не освобожденного от основного вида деятельности в бюджетной организации. Кто её определяет.
Читать ответы (1)