Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Значение классного чина в законодательстве при аттестации на муниципальной службе и возможности повышения должности

19.10.2023, 09:09
• г. Нижний Новгород

В период с 2001-2005 гг. работала в ФССП ГУМЮ РФ в должности старшего судебного пристава района. Имела классный чин - советник юстиции 3 класса. Уволилась с гос. службы и была принята на работу на муниципальную службу на должность ведущего специалиста. Классный чин не учли, приняли на младшую муниципальную должность. Потом, в 2008 г. присвоили квалификационный разряд - советник муниципальной службы 1 класса. В 2010 г. - референт муниципальной службы 1 класса. И до настоящего времени должность до главного специалиста принципиально не повышают. Неужели в нашем законодательстве ничего до настоящего времени не изменилось? Можно ли сейчас при аттестации на муниципальной службе приравнять классный чин? Или изначально неверно не учли классный чин госслужбы? Может в настоящее время что то изменилось? Работа меня не устраивает, но в настоящее время, когда мне уже 49 лет, боюсь переходить на госслужбу в другие структуры, как бы не пришлось опять все с начала начинать.

Читать ответы (3)
Муниципальная служба
Муниципальная должность
Должность специалист
Ответы на вопрос (3):

Смотрите положение об аттестацию сделайте запрос прокурору и т.д. - при желании.

Но рекомендую иное - тяните лямку там где Вас держат. Особо не дёргайтесь.

Спросить

К сожалению, работодатели в районах из за своей некомпетентности не всегда правильно трактуют законодательство. Дают ответ, что чин получен в России по приказу Президента, а не чин государственной гражданской службы по субъекту РФ, по их мнению в этом разница. Я спрашивала ваше мнение как у специалистов, а такой ответ меня мягко говоря не совсем устроил. Я давно прочитала нормативку, а положение по аттестации как правило не противоречит повышению чина. Спасибо.

Спросить

Боритесь по мере сил и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги