Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по смешанному стажу при достижении 50 лет в соответствии с ФЗ 318

20.10.2023, 12:00
• г. Воронеж

Восстановился в МВД в 2022 году. Звание капитан. Имеется 12 лет и 6 месяцев гражданского стажа. В сентябре 2024 года у меня будет 12 лет и 6 месяцев стажа в МВД, а также исполнится 50 лет. В соответствии со ст 1.ФЗ 318 подняли предельный возраст среднему нач составу до 55 лет. Но в соответствии со ст 2 этого же закона оставили право уволиться до 01.01.2025 г на условиях до вступления в законную силу данного ФЗ. Имеется ли у меня право уволиться пр смешанному стажу при достижении 50 лет?

Читать ответы (4)
Предельный возраст
Вступление в силу
Соответствие фз
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте

Да сможете уволиться по предельному возрасту в 50 лет

Спросить

я восстановился в МВД в 2022 году, а ФЗ вступил с 2019 г и я на момент его принятия не был сотрудником. Не будет ли основанием не выхода на пенсию по смешанному стажу то что на момент его принятия я не был сотрудником?

Спросить

Увы, на вас статья 2 ФЗ-318 не распространяется, так как вы поступили на службу после вступления в силу ФЗ-318 и, поступая на службу в МВД второй раз в 2022 году, должны были знать о том, что предельный возраст нахождения на службе сотрудников ОВД, имеющих спецзвание "капитан" уже составляет 55 лет, а не 50, как было ранее.

Эта норма касается тех, кто поступил на службу до принятия ФЗ-318 и соответственно до настоящего дня не увольнялся...

Спросить

... а также исполнится 50 лет - то, что восстановились после выхода Закона не мешает Вам никаким образом. ДА, имеете законное право выхода на пенсию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги