Светлана Николаевна
16.01.2015, 08:12
Правомерность установления дополнительных неоплачиваемых выходных на предприятии - анализ отношений работодателя и работников
Читать ответы (2)
Имею ли я право отказаться от дополнительных выходных неоплачиваемых при сменном графике работы 2 через 2 только потому, что отработанных часов в месяце превышает норму часов 40 часовой рабочей неделе, если учёным периодом является год? На конец года переработка составила 115 ч. Оператору котельной присвоен 3.1 класс вредности. Может ли это ещё быть основанием для дополнительных выходных. Но так как они не оплачиваются, я значительно теряю в зарплате.

