Как включить периоды работы без взносов в стаж в пенсионном фонде - свидетели, запись в трудовой, отсутствие письменных доказательств

398₽ VIP

Здравствуйте, уважаемая Ольга Петровна!

В данном случае, с правовой точки зрения при определении права на страховую пенсию работники СФР руководствуются нормами Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В п.2 ст. 11 указано одно из условий - наличие страхового стажа, (периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж)--в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, с юридической точки зрения, ничего иного нет, как судебная защита, и Вам необходимо обращаться в суд о включении в стаж периоды работы с 1998 по 2000 годы, за которые работодатель не платил взносы представив трудовую книжку и показания свидетелей и т.д. и доказывать в судебном порядке (ст.131 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Ольга Петровна!

Вам придётся обращаться в свой районный суд в установленном порядке с соответствующим иском о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, поскольку неуплата страховых взносов не является основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены страховые взносы, в стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию. В силу статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. При этом по закону уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя. Ее невыполнение не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете пенсии с учетом указанных периодов. В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию. Данная позиция подтверждена и устоявшейся судебной практикой, например, см. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 февраля 2014 г. по делу N 83-КГ 13-13. Следовательно, Ваш иск имеет достаточные шансы на его удовлетворение, а пенсия - на перерасчёт с даты назначения, с соответствующей доплатой. Такие дела.

Идем в суд.

В решении КС РФ № 9-П есть прекрасная фраза: " сами застрахованные лица непосредственно не вовлечены в систему правоотношений, связанных с уплатой платежей на пенсионное страхование, они не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам."

Подавать иск именно к бывшему работодателю, найти его можно из выписки ЕГРЮЛ. И привлечь в качестве третьего лица СФР. Это сложно, но можно. Было бы желание!

Периоды работы можно установить при наличии двух свидетелей, работавших с вами в определенное время. Причем свидетели должны иметь все документы, подтверждающие работу у конкретного работодателя.

И последнее, все ликвидированные фирмы сдают документы в гос архив. Надо искать и др.доказательства.

Здравствуйте Ольга Петровна

В соответствии с п.6 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" При невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной

пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. В таких случаях на основании статьи 43 ГПК РФ органы Пенсионного фонда Российской Федерации должны привлекаться судом к участию в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца.

В случае удовлетворения требования истца взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством

___

Но так как иск к ликвидированной организации подать невозможно, то можно предъявить иск к

контролирующим лицам в виде субсидиарной ответственности на основании п. 3.1. ст. 3 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» где говориться о том, что для привлечения к субсидиарной ответственности нужно, чтобы неразумные действия контролирующих лиц привели к неисполнению обязательств общества.

___

В результате: для включения периодов работы в стаж за которые не уплачены страховые взносы, следует предъявить иск о привлечении к субсидиарной ответственности учредителей ООО АПП и ООО. СФР в этом случае привлекается 3 м лицом в процесс. Решение суда будет являться основанием для зачисления страховых взносов в СФР (ПФ.)

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Ольга Петровна!

Вам потребуется обратиться в суд, за защитой своих прав

Согласно статьи 3 ГПК РФ

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

——————

В исковом заявлении надо просить включить в стаж спорные периоды работы, со ссылкой на НПА.

Согласно ст 66 ТК РФ

трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Иск подавать к бывшему работодателю. Свидетельские показания суд должен учесть при вынесении решения, третьим лицом будет СФР, который отказал письменно.

——————

Всех благ Вам!

С уважением, Дарья Алексеевна

Постановление пленума ВС РФ №30 от 11.12.2012 года: "Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя (статьи 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение её не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию. В связи с этим суд имеет право удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой пенсии с учетом таких периодов. Причем к моменту такого перерасчета (не ранее 10.07.2007 г.) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью."

Здравствуйте, Ольга Петровна.

Работник не должен быть лишен своего права на страховую пенсию из-за действий (бездействий) работодателя. Обязанность уплаты страховых взносов лежит на работодателе (ст. 22 ТК РФ). Ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в Пенсионный Фонд также несет только работодатель.

Таким образом, невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов в ПФР (ныне СФР) не может служить основанием для не включения периода работы, за который не были уплачены страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую (трудовую) пенсию.

Суд вправе удовлетворить требования граждан о включении в страховой стаж указанных периодов и перерасчете пенсии. Об этом свидетельствует судебная практика.

Согласно Определению Верховного суда Республики Коми от 16.05.2019 № 33-3016/2019 «В силу правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 10.07.2007 N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить пенсию».

Источник: www.law.ru

Таким образом, Вам необходимо обжаловать отказ ПФР (СФР) в судебном порядке (ст. 218 КАС РФ). На основании решения суда спорный период будет включен в Ваш трудовой стаж и будет произведен перерасчет пенсии.

Всех благ Вам!

С уважением, юрист Татьяна Николаевна