Пришла в организацию 11.05.2011 года, предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.07.2012 года по 17.08.2012 года за период работы с 11.05.2011 года по 10.05.2012 года. Увольняюсь 21.12.2012 года. В бухгалтерии пояснили что будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Однако, в выплате материальной помощи отказали. Ссылаясь на то, что она выплачена в размере 2-х окладов к отпуску и что она начисляется с 1 января по 31 декабря текущего года. Говорят что с 1 января по 31 декабря 2012 года мне выплатили материальную. Тогда как же, что я отработала с 11.05.2011 по 31.12.2011 года - за этот период мне не полагается так как я не ходила в отпуск в 2011 году?????Но я же была в отпуске за период с 11.05.2011 - 10.05.2012 года.

Почему мне при увольнении не положена материальная помощь при окончательном расчете.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.

Читать ответы (1)

Оставшаяся компенсация за неиспользованный отпуск после 6 лет работы в организации

Отработал 6 лет в организации, в отпуске был в январе 2017 года, увольняюсь с 26 января 2018 года, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате материальной помощи во время второго отпуска - возможна ли двукратная выплата?

У меня возникла такая ситуация: я медсестра отделения реанимации, в 2013 году я пошла в отпуск с 25 декабря 2013 по 31 января 2014 (ежегодный отпуск 24 дней, и отпуск за особый характер 11 дней) с 25 декабря по 5 января мне оформили отпуск за особый характер, а ежегодный отпуск 6 января 2014 по 31 января 2014. Получается материальную помощь за 2013 год мне дали в январе 2014 года, так как отпуск перещел на 2014 год. Теперь я пошла в ежнгодный отпуск на 14 дней с 1.06.2014 и мне отказали в выплате материальной помощи, так как я уже в этом году получала, по закону материальная помощь выплачивается один раз в год. Но в январе этого года я получила помощь за 2013 год, отпуск то дыл за 2013 год, теперь я пошла в отпуск за 2014 год, и помощь не дают. Скажите пожалуйста возможна ли выплата материальной помощи два раза в год в таком случае?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – правомерно ли это?

Моя должность государственной гражданской службы сокращена с 1 января 2013 года. Работодатель предоставил мне ежегодный отпуск оплачиваемый отпуск до 22 января 2013 года и уволил меня со службы 22 января 2012. Я попросил единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь за 2013 год, но мне было в этом отказано, на основании того, что в отпуск я ушел с 1 декабря 2012 года и это его не использованный остаток, который перешел на 2013 год, За 2012 год я выплаты уже получил, а в период с 1 по 22 января 2013 года моей должности нет в штатном расписании и мне в этом году уже ничего из этих выплат не положено. Правомерно ли это? Приложение: 1.Копия приказа № 834 л/с об увольнении. Уволить работника гл.специалиста-эксперта с 22 января 2013 года. Выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск 11,66 календарных дня, за период работы с 4 ноября 2012 г. по 9 января 2013 г. 2.Копия приказа № 516. Предоставить работнику-гл.специалисту - эксперту ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 1 января 2012 г. по 22 января 2012 г. включительно.

Читать ответы (1)

Можно ли получить материальную помощь к отпуску за прошлый период, если уже получали ее ранее?

Руководитель казенного учреждения идет в отпуск с 17.08.2015 за период 2013-2014 годы может ли она получить за прошлый период материальную помощь к отпуску, если в этом же году в феврале 2015 года она ходила в отпуск за период 2012-2013 гг и получала мат. помощь?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы 2015 года. Ведь 6 месяцев после предыдущего отпуска не прошло и к тому же был в отпуску за период работы, указанный выше и, естественно, не работал с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года и при увольнении по собственному желанию в конце декабря 2015 года.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении работнику неиспользованного отпуска за два года

Работник в августе уходил в очередной отпуск за период 2014-2015 года. У него есть неиспользованный отпуск за периоды работы 2013-2014 г. имею ли я права предоставить ему в декабре текущего года неиспользованный отпуск. Получается за год два отпуска.

Читать ответы (2)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты материальной помощи в отпуск - сроки и причины

Я вышла в очередной ежегодный отпуск с 4 июня 2015 года по личному заявлению. Приказ о предоставлении отпуска от 29 мая 2015 года. 27 июля 2015 года мой отпуск заканчивается, а материальную помощь к отпуску до сих пор мне не выплатили. Каковы сроки выплаты материальной помощи?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему мне при увольнении не положена материальная помощь при окончательном расчете.

Москва - онлайн услуги юристов