Как обжаловать халатное отношение и неисполнение должностных обязанностей по включению мужа в список премируемых?

• г. Пермь

Мой муж служит по контракту, ему была положена премия, но его забыли включить в список премируемых. Куда можно обратиться по поводу халатного отношения, и не выполнения своих должностных обязательств, на работника, который составлял данный список?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Список на премию подписывал или утверждал командир части. Пожаловаться можно на него, но стоит ли?

Пусть муж запишется на личный прием к командиру части или обратиться к нему с рапортом в котором изложит ситуацию. Умный командир найдет как помочь в этой ситуации и неправовыми средствами.

Спросить

Здравствуйте, Светлана. Для решения Вашей проблемы рекомендую написать одну жалобу в два адреса: Командир В/Ч в которой служит Ваш муж и Военную прокуратуру Пермского гарнизона:

Военный прокурор гарнизона Сидоров Николай Михайлович

614002, г. Пермь, ул. Чернышевского, д. 41

тел 8 (342) 216-07-37.

Опишите в жалобе суть проблемы и указание на лицо которое по вашему мнению виновно в данной проблеме.

С уважением Сергей П.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Екатерина
05.02.2014, 13:40

Процедура лишения работника премии в случае нарушения должностных инструкций

Как правильно лишить работника премии, если в положении о премировании прописано, что работник не должным образом исполнял должностные инструкции. ТО ПРЕМИЯ ЕМУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ, НУЖНО ЛИ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЕЩЕ КАКОЕ ЛИБО ОКУМЕНТАЛЬНОЕ ИЛИ МОЖНО ПРОСТО НЕ ВКЛЮЧИТЬ ДАННОГО СОТРУДНИКА В СПИСОК НА ПРЕМИЮ.
Читать ответы (2)
Халяпин Александр
29.03.2010, 10:08

03.09 заключил контракт для прохождения службы в чечне.

25.03.09 заключил контракт для прохождения службы в чечне. То что было обещано военкоматом и условиями контракта выполняется в малой степени, с меня требуют полного выполнения своих обязанностей указанных в контракте, получаются одностороннее выполнение обязательст. Уже год хочу расторгнуть контракт с МО. Но здесь не кто и слушать об этом не хочет! Как правильно заявление и куда обратиться?
Читать ответы (2)
Лариса
09.12.2008, 12:44

Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря

Если в положении по оплате труда по выплате премии такая формулировка: "Премия не выплачивается работникам не прошедшим испытательный срок и работникам, уволившимся по собственному желанию". Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря, премия рассматривается 15-го декабря, положена ли этому работнику премия за ноябрь, если никаких нарушений у работника не было?
Читать ответы (1)
Артем
10.07.2017, 12:50

Риски для муниципального подрядчика при выполнении работ, не указанных в контракте

Муниципальный подрядчик выполняет работы в соответствии с контрактом. Виды работ указаны в приложениях. Заказчик письмом просит выполнить виды работ, отсутствующих в контракте. Данные виды работ не имеют никакого отношения к выполнению контракта, совершенно иная область производства. Причем выполнение работ заказчиком предлагается оформить как работы по заключенному контракту. Какие риски в данном случае несет подрядчик в случае выполнения работ?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.10.2015, 16:55

Что делать, если мужу не подписывают отношение в старой части, где он служит по контракту, и куда обратиться?

Мой муж служит по контракту в части которая находится в 100 км от дома. Ему дали отношение в части в нашем городе. Но его не отпускают и не подписывают отношение в старой части. Что нам делать? Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Марианна
05.01.2022, 12:22

Нарушение трудовых норм в школе - учителям назначены дополнительные обязанности без компенсации времени

В нашей школе директор странно распределяет нагрузку. Пару учителей кроме часов по предмету, являются и соц педагогами, психолога и, учителями дополнительного образовани, библиотекарями. Когда только они успевают выполнять свои обязанности. Куда можно обратиться чтобы проверили их нагрузку, выполнение своих должностных обязательств?
Читать ответы (3)
Татьяна
22.11.2012, 08:24

Можно ли это увеличение узаконить заключением дополнительного соглашения к муниципальному контракту?

Заключили муниципальный контракт с администрацией с/п на выполнение строительных работ. При выполнении работ, возникла необходимость выполнения работ не предусмотренных проектно-сметной документацией (иначе объект не сдать) Сумма контракта увеличивается. Можно ли это увеличение узаконить заключением дополнительного соглашения к муниципальному контракту?
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.06.2012, 07:13

Следует ли выплачивать работнику премию по прежней должности на которой он работал до 14 мая.

Работник во втором квартале с 14 мая был переведен с одной должности на другую. На прежней должности согласно оплаты труда премия должна была начисляться, а при переходе на новую должность данной категории работников квартальная премия не положена. Следует ли выплачивать работнику премию по прежней должности на которой он работал до 14 мая.
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2015, 12:35

Не выплачена премия военнослужащему - его должность сокращена, но он продолжает служить по контракту.

Меня зовут Наталья, мой муж является военнослужащим. Ему не выплатили премию 1010. В отделе кадров говорят, что должность супруга сокращена, но он не находится за штатом и продолжает служить по контракту, выполняя свои должностные обязанности! Приказа в связи с чем ему не выплатят премию не было. Прошу Вас помочь мне с этим вопросом! С ув Наталья.
Читать ответы (1)