Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты отработанного отпуска - опыт сотрудника Пятёрочки

25.10.2023, 20:53
• г. Брянск

Такой вопрос. Работал на складе Пятёрочка. Стаж более 2 лет. Оператором склада. При увольнении по собственному желанию мне не заплатили расчёт.Хотя я отработал свою рабочую неделю. График 7\7 дней.

Выясняется потом что я перегулял отпуска за весь период своей работы в данной организации аж на 10 дней. Т.е за весь стаж в данной организации мне насчитали дней отпуска 90 дней а прогулял я 100 дней. Как мне сказали вы должны были до работать до конца года чтобы вы что то получили при увольнении.

Теперь хотелось мне самому понять и им объяснить. А почему они не включили мои лишние отработанные дни (подработка за весь период в данной организации) Там примерно более 2-3 месяцев.

Правильно я думаю, что данная организация не правильно поступила со мной? И я такой не один, есть ребята с такими же проблемами. Отгуляли отпуск 28 дней за год. Примерно до середины года и при увольнении им не чего не заплатили. Хотя отработали своё рабочую неделю.

Подскажите пж.

Читать ответы (1)
Рабочая неделя Увольнение по собственному желанию Как должен работать Рабочий график Период работы
Ответы на вопрос (1):

Без изучения документов невозможно ответить на Ваш вопрос. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, если вас несколько человек, то составьте одну коллективную жалобу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
12.01.2021, 19:15

Как сохранить работу в магазине при беременности и отпуске - опыт сотрудника Пятёрочки

Такой вопрос у меня. Я вышла в магазин пятёрочка работать после декретного отпуска. За время 3 лет у меня накопился отпуск 90 дней. Проработав месяц я узнала что снова беременна. Принесла справку от врача и попросила дать мне этот отпуск сразу, все 90 дней. 2 недели из этих 90 дней мне дали, остальные дни остаются пока что, и работодатель говорит что мне из кассира нужно перевестись в админ.-стажер, чтобы моё место освободилось и взяли вместо меня другого человека работать. Я согласилась, сначала сказали в свой магазин, потом в другой, так сейчас оказывается в другой город вообще. Могу ли я отказаться от этого перевода, чтобы потом за мной осталось место в моем магазине и я не потеряла работу?
Читать ответы (1)
Марина
01.04.2021, 19:45

Могут ли посылать беременную на работу ночью? Опыт сотрудника Пятерочки

Я работаю в сети "Пятерочка". Я беременна, срок 10 недель. На работе знают об этом. И меня 4 числа посылают на учет в другой магазин (это ночное время работы) . (Где то с 21.00 до 3.00. ).Имеет ли право директор магазина зная о моем положение (о беременности) посылать меня на учет в ночное время? Спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
14.11.2015, 12:07

Могут ли заставить работника Пятерочки отработать 2 недели при переводе в другой магазин?

Работаю в сети магазина Пятерочка. Хочу перейти с одного магазина в другой. Отрабатывать 2 недели не очень хочется, а меня заставляют. Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Валентин
10.02.2022, 19:50

Как получить выплату за неотгулянный отпуск и справку о доходах - опыт бывшего сотрудника пятёрочки

Работал в пятёрке, было 21 дней заработанного отпуска, писал заявление на отдых или перерасчёт,директор магазина говорила, что отказ, уводился с пятёрочки по собственному желанию, так мне и не выплатили деньги за отпуск, никто ничего не знает, директор магазина молчит, на горячей линии не знают, так же заказал справку о доходах за три месяца, директор магазина сказал, что мне отказали, письменно не показывали отказ, трудовой уже 40 дней нету, что делать куда обращаться и доложены мне оплатит 21 день отпуска не отгулянного?
Читать ответы (2)
Юрий
17.09.2020, 19:30

Как получить компенсацию за переработанные часы после увольнения из Пятерочки - опыт супруги.

Моя супруга отработала в Пятерочке 3 года 6 месяцев, недавно расщиталась и сегодня получила расчёт в сумме 4700, подскажите пожалуйста куда обратиться и как взыскать с организации компенсацию за все переработанный часы за все 3 года и 6 месяцев?
Читать ответы (2)
Анастасия
14.11.2022, 20:09

Уволилась с пятерочки отработала не полный месяц мне положена компенсация за не пользованный отпуск.. Заявление от 17.11.22

Уволилась с пятерочки отработала не полный месяц мне положена компенсация за не пользованный отпуск.. Заявление от 17.11.22
Читать ответы (1)
Ксения
04.11.2010, 15:42

Можно ли взять оставшиеся дни отпуска перед увольнением после учебного отпуска? Опыт сотрудника компании

Я работаю в компании 1,5 года. За этот год 2010 я брала 2 недели оплачиваемого ежегодного отпуска. Месяц не дали. 18 октября я ушла в учебный отпуск (учусь заочно, его оплатили), учебный отпуск длится 50 дней, т. е. 06,12,2010 я выхожу на работу, но хочу взять сразу (07,012,2010) оставшиеся две недели оплачиваемого ежегодного отпуска с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Алексей
14.11.2016, 17:07

Что делать, если мне не законно отказывают в авансировании на проезд во время отпуска - опыт сотрудника МЧС из Владивостока

Обращаюсь к вам из Владивостока. Вопрос такой мне третий год подряд отказывают в авансировании на основании Приказа 200 МЧС России о порядке возмещения проезда пункт 27. Главное управление МЧС России по Приморскому краю пишут так что деньги не выделялись без каких либо веских доказательств хотя по закону мне обязаны выдать аванс для приобретения билетов (авиа, жд) перед совершением поездки в очередном ежегодном отпуске для проведения отпуска. Что делать и как мне поступить если мне не законно отказывают в авансировании? Везде отписывают что деньги не выделяются. Куда обратиться? А аттестованный сотрудник МЧС при звании старшего сержанта внутренней службы и должности старшего пожарного.
Читать ответы (1)
Анна
20.08.2021, 04:15

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.
Читать ответы (1)
Светлана
30.03.2011, 16:15

Как выгоднее выйти на пенсию – по смешанному стажу или по стажу сотрудника - опыт сотрудника ОВД

Я сотрудник ОВД. Общий стаж 35 лет, из них 16 - гражданского стажа. Как выгоднее выйти на пенсию - по смешанному стажу или по стажу сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна
29.10.2014, 00:01

Обязана ли организация оплачивать медосмотр при выходе на работу после декретного отпуска? Опыт сотрудника детского сада.

Я ЯВЛЯЮСЬ СОТРУДНИКОМ ДЕТСКОГО САДА! Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику? ЗНАЧИТ ОНИ ДОЛЖНЫ МЕНЯ ВКЛЮЧИТЬ В СПИСОК, ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ Я С НИМИ ПРОШЛА ВРАЧЕЙ? из законо ли что меня во время беременности поставили воспитателем, а после декрета понижают в нянячке; сылаясь на то что нет у меня пед. оброзования.
Читать ответы (2)
Надежда
21.11.2014, 12:33

Как правильно вести регистрацию номера приказа при увольнении сотрудника - опыт сотрудника отдела кадров

Я стала работать в отделе кадров и столкнулась с проблемой,.. мне пришел приказ на увольнение сотрудника, но я же должна вести регистрацию номера приказа. Как его начать.
Читать ответы (2)
Хасан
19.08.2022, 13:00

Оплаченный энергетик обернулся штрафом - история бывшего сотрудника Пятёрочки

Такой Я работал в Пятёрочка 19 апреля 2022 год у нас инвентаризация прошёл в недостатка 68.000 получилось СБ проверял по камере один раз у меня не оплачиваемый энергетика обнаружил по камерам и мне повесили 68.000 руб доказательства не был я оплатил Энергетик остальные не хотела оплатить 68.000 Это же не моя вина они поддались суть у них доказательство суд не был только доказательство Энергетик похищенный был суд указал мне административное правонарушение статья 7.27 Российской Федерации 1.000 руб штраф я оплатил и штраф и энергетики Энергетик стоимость 65 руб был а сейчас мне нигде на работу не берут отказ выходит по поводу административные правонарушени служба безопасности другой организация увидеть или нет.
Читать ответы (1)
Ася
30.05.2023, 22:14

Как справиться с конфликтами с мерчандайзерами при работе в ТС Пятёрочка? Опыт администратора

Работаю в ТС пятёрочка администратором, в связи с потоком людей мы не успеваем выкладывать сигареты на боксы, приходит мерчандайзинг начинает агрессовать и показывать свое недовольство, как я могу повести себя в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей
19.11.2021, 08:13

Когда лучше проходить медкомиссию - до или после отпуска? Опыт сотрудника организации МЧС

Сама ежегодная коммиссия у нас в организации в Феврале 2022 г проводится ежегодно, есть ли смысл отправлять меня на медкомиссию раньше основной ежегодной? Тем более отпуск неотгулинный должны дать, а он у нас 45 суток в (МЧС) , но с кадров сказали что при предоставлении неотгулинного отпуска, во время его прохождения и находясь в отпуске я должен проходить коммиссию? А почему не после отпуска? Почему именно во время отпуска? Прав ли работодатель? Который должен быть после выписки с больничного листа.
Читать ответы (1)
Наталья
27.04.2022, 23:17

Директор магазина отказала сотруднику Пятёрочки в отпуске до начала декретного отпуска

Я сотрудник пятёрочки. Я обратилась к директору магазина смогу ли я уйти в отпуск до начала декретного отпуска но то она мне ответила то что отпуск даётся после 6 месяцев отгуленного отпуска.
Читать ответы (1)
Ирина
25.03.2021, 07:58

Как личная неприязнь может повлиять на работу сотрудника пятерочки

Я сотрудник пятерочки, на меня сделал жалобу человек, позвонив на горячую линию только потому, что у него личная неприязнь, в магазине у нас с ним не было контакта ни хорошего ни плохого.
Читать ответы (2)
Небош
08.07.2022, 14:16

Увольнение из магазина из-за больного ребёнка - история сотрудника Пятёрочки

Я сотрудник магазина пятёрочки. 24 июля я не смог выйти смену, по причины ухудшения состояния ребёнку. Ребёнок у меня осматик. Директору предупреждала. На что директор ответила, вместе того, что ответить открыть больничный Ты не сотрудник магазина, нечего занимать ставку приди пиши увольнение. С того дня я начала искать себе другой магазин Я нашла меня перевели, и в итоге мне дали два выбора увольнение по статье за прогулы или по собственному желанию. Я написала увольнение по собственному желанию. С 12 июля у меня увольнение. Но я хочу справедливость Разве директор магазина не виноват, что не дала мне возможность открыть больничный и что сказав ты не сотрудник! ? Помогите пожалуйста решить вопрос.
Читать ответы (1)