Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалиду 2 группы отказали в предоставлении отпуска и больничного - законные действия работодателя?

25.10.2023, 23:09
• г. Грозный

Как инвалиду 2 группы в ПФ получил санаторно-курортную путевку для лечения, но на работе отказали в предоставлении очередного ежегодного отпуска ссылаясь что отпуск по графику в другом месяце, затем отказали и в переносе. График не был со мной согласован. После чего отказали и в больничном. Работаю в поликлиники. Законны ли действия работодателя?

Читать ответы (0)
Предоставление очередного отпуска Предоставление ежегодного отпуска Работа в поликлинике Санаторные путевки Инвалид 2 группы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Павловна
06.05.2016, 09:43

Инвалиду 2 группы отказали в предоставлении тарифов на отопление - жил инспекция продлила срок проверки ТСЖ на 30 дней

4 апреля 2016 года отправлено заявление на ТСЖ в жил инспекцию с просьбой разобраться в тарифах на отопление (являюсь инвалидом 2 гр.). Поговорив с инспектором, который ведет мое заявление мне ответили по телефону, что на запрос к ТСЖ предоставить соответствующие документы, ТСЖ ничего не предоставило! Инспектор сказала, что напишет мне письмо о продлении срока проверки еще на 30 дней! Вопрос: правомерно ли это или жил инспекция должна сделать выездную проверку после непредоставления документов ТСЖ?
Читать ответы (1)
Надежда Анатольевна
20.12.2017, 13:40

Проблема с оплатой больничного - инвалиду 3-ей группы отказали в оплате второго больничного, мотивируя тем

У меня возникла проблема Я инвалид 3-ей группы. Находился на больничном с 24-го июля по 20 ноября 2017 года. Второй больничный у меня с 22-го ноября по 18 декабря 2017 года. В оплате которого мне отказали. Мотивируя тем. что я уже использовал по первому случаю 120 календарных дня. Мол надо было болеть хотя бы на день меньше по первому. Тогда бы я имел возможность воспользоваться еще 5-ым месяцем. Но в законе написано. Что если больничный выдается на 4 месяца без перерыва. То он выдается по то же число. С которого открыт. А у нас открыт 24-го июля. А закрыт то не 24-го ноября. А 20-го. разве это не является досрочным закрытием? Пожалуйста помогите мне решить грамотно этот вопрос. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
29.08.2012, 13:44

Необходимость предоставления больничного работодателю при заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

Бабушка обратилась с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в свзяи с рождением второго внука. Представила работодателю свидетельство о рождении и справки с мест работы родителей о непредоставлении нам отпуска. Необходимо ли предоставлять работодателю больничный или достаточно указать в заявлении дату начала отпуска бабушки? Кроме того, бабушка хочет работать на основном месте работы по 4 часа в день, находять в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель отказать ей в работе и на каком основании?
Читать ответы (2)
Андрей
04.12.2008, 16:23

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Ситуация такова: 17.11.08 вручили уведомление о сокращении с 17.01.09 (17.01.09 - заключительный рабочий день). в запасе есть 30 дней отпуска. Хочу взять отпуск с 11.01.09 на 28 календарных дней, но график отпусков на следующий год не утверждён (отсутствует). имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? Если да, то на каком основании? Почему всегда идёт ссылка на внутренний график отпусков? Если не по графику, то могут отпуск не предоставить? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
13.03.2015, 07:59

Руководство отказывает инвалиду 1 группы в предоставлении отпуска - законно ли это?

Я являюсь инвалидом 1 группы. Получаю первое высшее образование, на данный момент имеется справка-вызов с 04-марта-01 июля, работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска. Законно ли поступает мое руководство?
Читать ответы (1)
Шевченко Леонид Александрович
17.01.2013, 19:46

Предоставление отпуска инвалиду 3 группы на ВАСО - За инвалидность - 2 дня

Инвалид 3 группы, работаю на ВАСО. В прошлые года предоставляли 2 дня к отпуску как инвалиду и 2-3 дня за вредность, так как работу выполнял с использованием клея, ацитона и т.д. В этом году решили дать только 2 дня за инвалидность, за вредность сказали, что входят в эти дни и дополнительных дней не будет. Верно ли? В законе 181 СЗ сказано, что за инвалидность предоставляется не менее 30 дней отпуска. А за вредность?
Читать ответы (2)
Роман
31.01.2014, 07:59

Отказ работодателя в предоставлении графикового отпуска после больничного - законные основания или нарушение прав работника?

Я работаю машинистом тепловоза в ОАО РЖД. Находился на больничном. После выхода с больничного я должен был идти сразу в графиковый отпуск а работодатель мне в нём отказал! Подскажите пожалуйста имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Насиба
18.04.2016, 10:35

Маме инвалиду 3 группы отказали в увеличении пенсии до прожиточного минимума, несмотря на обращение в пенсионный фонд.

Маме инвалиды 3 группы не добавили пенсию до прожиточного минимума, обосновав это тем что надо было написать заявление! Хотя в декабре 15 года она была в пенсионном и спрашивала, её проигнорировали! Что делать?
Читать ответы (2)
Валентина
16.06.2017, 09:16

Неработающим пенсионерам ХМАО выплачивается региональная доплата по 1000 р.но инвалиду 1 группы отказали в выплате.

Неработающим пенсионерам ХМАО выплачивается региональная доплата по 1000 р. я инвалид 1 группы мне отказали выплачивать так как получаю пенсию по инвалидности это правильно?
Читать ответы (2)
Лилия Риятовна
07.06.2014, 12:12

Право на первоочередность в предоставлении отпуска - инвалид 2 группы против претендента за 2014 год

Скажите, пожалуйста, есть ли право на первоочередность в предоставлении отпуска у инвалида 2 группы? Отпуск еще за прошлый 2013 год. У другого претендента отпуск за текущий 2014 год.
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2015, 14:37

Задержка начисления декретных после предоставления больничного - Законные ли действия?

Я вышла в декрет, больничный лист был отдан деректору 15.05, бухгалтерия у нас находится в другом городе. Директор отправила оригинал больничного почтой только 03.06. В бухгалтерии сказали, что переведут декретные аж только 22.06 в день аванса, это получается почти через месяц с лишним после предоставления больничного. Законно ли это? Как мне быть в данной ситуации? Возможно ли начислить декретные по скану больничного листа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
04.03.2019, 18:11

Требование бухгалтерии о подписи начальника цеха при предоставлении больничного - законно или нет?

Бухгалтерия отказывается принимать больничный без подписи нач. Цеха. Законно ли их требование? Если да, то на основании чего? Если нет, то какие мои действия? Свердловская обл.
Читать ответы (2)
Валентина
13.06.2016, 21:20

Может ли работодатель законно отказать в предоставлении отпуска?

Скажите, пожалуйста, законно ли работодатель отказал в предоставлении отпуска? Муж работает животноводом уже много лет (9) на одном месте. В 2014 году организация перешла в другие руки. Отпуск муж брал один раз в год. В 2016 году ему отказали в отпуске, сказав, что отпуск в 2014 г ему предоставили авансом, т.к. он не проработал у них 6 месяцев. И очередной отпуск они предоставят в январе 2017 г. Получается, что в 2016 г отпуск ему не положен!
Читать ответы (3)