Мой муж работает инспектором рыбоохраны с 1993 года, считается госслужащим. Имеет высшее образование (окончил Рыбный институт). Направлялся организацией на курсы повышения квалификации, имеет поощрения. Трудоустроен в эту организацию раньше всех остальных сотрудников. У нас на иждивении находится 2-е детей: сын учится на 5-м курсе института (бюджет), дочь в 10-м классе. Я работаю, выплачиваю 4 кредита. Из 5-ти сотрудников, среди которых нужно сократить одного, только у 2-х образование соответствует должности, в том числе и у моего мужа. Имеет ли мой муж преимущество перед другими кандидатами на оставление на должности. И как вести себя в том случае, если Уведомление вручат мужу, как его оспорить, чтобы было юридически правильно и чтобы остаться в организации?
естественно Ваш супруг имеет существенные преимущества, в связи с перечисленными Вами факторами. В случае если его все таки сократят, можно в судебном порядке оспорить данное решение.
Спросить
