Несправедливость перед пенсией - почему меня сокращают, а замужние женщины - нет?
Мне до пенсии осталось полтора года, одинокая. Из трех единиц сокращают одну меня, оставляют замужнюю женщину которая уже на пенсии и замужнюю женщину, которой до пенсии остался один год. Обясняя это тем, что они были на повышении квалиффикации. Правомерно ли это?
Здравствуйте Наталья!
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников регулируется ст. 179 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с ней: при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
[b][/b]
Спросить