Первый месяц работы оказался тяжелым - должен ли работодатель вернуть деньги за комиссию?
Устроилась на работу, прошла комиссию за свой счет. Квитанции все предоставила работодателю. Но проработала всего месяц, оказалось очень тяжело (ночные смены). Написала заявление на увольнение. Должен ли работодатель вернуть мне денежные средства за комиссию? Мне сказали, что я не проработала 3 месяца и мне не положен возврат денег за комиссию. Спасибо.
Здравствуйте.
Должны вернуть деньги. Комиссия должна была проводится за счёт работодателя. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьВам обязаны компенсировать данные расходы. Обращайтесь с иском в суд или с жалобой в ГИТ.
СпроситьУважаемая Алена Владимировна.
Если Вы имеете в виду предварительный медицинский осмотр работника при приеме его на работу, то расходы на его прохождение несет работодатель.
Если работодатель не организовал прохождение работником обязательного медосмотра, то последний может пройти его за свой счет с последующим возмещением расходов работодателем. Какого либо минимального срока непрерывной работы у данного работодателя для компенсации указанных расходов работнику законом не предусмотрено.
Спросить