Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Письменное уведомление об увольнении - вопросы о дне увольнения и последнем дне работы

10.01.2005, 14:40
• г. Москва

20 декабря я предупредил начальника в письменной форме об увольнении. Какой день будет счтаться днем увольнения и последним днем работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

20 декабря плюс две недели.

С уважением. адвокат Марченко

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Владимировна
23.07.2004, 15:26

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Ответьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Андреев Иван Валерьевич
02.01.2005, 11:33

Декабря 2004 года подано заявление на увольнение по собственному желанию

Заявление на увольнение по собственному желанию подано 20 декабря 2004 года. Какой день считается последним рабочим днем и днем увольнения.
Читать ответы (1)
Петр
08.12.2017, 15:45

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?
Читать ответы (3)
Марина
26.03.2005, 05:44

Оплата больничного листа при увольнении и день увольнения - информация и рекомендации

Скажите пожалуйста, будут ли мне оплачивать больничный лист при увольнении, т.е. я написала заявление на увольнение с 15 марта и в этот же день заболела, т.е. с 15 марта у меня больничный. Как в таких случаяхоплачивается больничный и какой день будет считаться днем увольнения. Марина. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
10.01.2007, 15:37

Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)?

4 декабря (понедельник) работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Течение двухнедельного срока предупреждения началось с 5 декабря (вторник). Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)? Заранее спасибо, Елена.
Читать ответы (1)
Анастасия
08.07.2008, 09:31

Расскажите, пожалуйста, порядок действий в случае, если директор не подписывает заявление об увольнении?

Расскажите, пожалуйста, порядок действий в случае, если директор не подписывает заявление об увольнении? Нужно ли будет отрабатывать 14 дней? Какой день будет считаться днем увольнения: день написания заявления?
Читать ответы (1)
Светлана
10.01.2005, 23:22

Если при увольнении последний день 3 января а он не рабочий день.

Если при увольнении последний день 3 января а он не рабочий день. Следующий рабочий день 11 января. Какой день будет считаться днем увольнения. Если это 11 января то работать в этот день или нет.
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2004, 09:36

Последний день работы, отпуска, б/ листа считается последним днем работы и днем увольнения).

Последний день отпуска 20 июня (воскресенье), хочу уволиться не выходя на работу. Дата увольнения будет 20 июня или другая. (последний день работы, отпуска, б/ листа считается последним днем работы и днем увольнения).
Читать ответы (1)