Правомерно ли подписание материальной ответственности в качестве ученика-кладовщика и возможные последствия

Я являюсь МОЛ. Ряботаю официально. Меня не хотят отпускать в отпуск если я после ревизии не подпишу мат. Ответственность. Имеют ли они право?

Было написано заявление с начала 1 сентября. Потом поменяли на 30 октября. Документы не отдали расчёт не выполнили. Работал на складе кладовщиком. Подписания о материальной ответственности не было. Как мне поступить с работодателем.

Устроился на работу кладовщиком, работаю 3 мес. перед моим приходом и после него склад не считался ревизию склада не проводили договор о материальной ответственности не подписывал, менее недели назад посчитали склад выяснилось что не достача фирма закрывается нас заставляют писать заяв. По собственному и с нас хотят удержать зарплаты за не достачу и говорят что будут отсужевать через суд законно это.

Скажите пожалуйста, я работаю кладовщиком на заводе по производству конвеерной ленты, недавно загрузил машину, машина приехала к заказчику, но оказалось что одной ленты не хватает, по моим документа по наклодным всё нормально, всё сходится, у меня вопрос, я несу материальную ответственность за это или нет?

Работаю кладовщиком по совместительству, Сейчас на больничном 3 недели, На слкад заходили и брали мателиальные ценности Несу ли я ответственность за мателиальные ценности?

Я работал кладовщиком 6 месяцев, обещали зарплату 22 т. р. платили 17 т. р. потом уволился менеджер по продажам я выполнял и его роботу более месяца и мне заплатили 20 т. р На протяжении 3 х месяцев я предупреждал начальство если не повысят мне зарплату то я уйду! Получил з/п 20 т. р. развернулся и ушел. Прошел месяц мне надо забрать трудовую книжку, что делать если склад не сдавал, а я материально ответственный, а ключи от склада есть почти у всех!

Работал кладовщиком. На предприятии ревизия не проводилась около 3 лет, в том числе при приёме на работу ревизии не было, потом её провели, договор материальной ответственности не подписывал. Но в силу обстоятельств дал расписку о выплате ущерба по факту последней ревизии. Действительны претензии по возмещению ущерба по ней?

Работаю кладовщиком 4 месяца. Со мной трудится ещё 2 человека, которые устроились работать на пару месяцев раньше меня. У нас подписана коллективная мат. ответственность, но дело в том, что инвентаризации не проводилось, приёмка - передача склада не подписывалась ни мной не ими. Последняя инвентаризация была в январе 2015 г. Сотрудники проводившие её постепенно уволились, но, повторяюсь ни при увольнении, ни при приёме на работу инвентаризации не был, сдача - приёмка не подписывалась. Подскажите, какая степень нашей мат ответственности в данной ситуации, ведь мы в реальности не знаем, что происходило на складе до нас? Спасибо.

Руководство строительной организации принудительно заставляет подписать договор о материальной ответственности инженера МТС, хотя изначально он был устроен по договору, в котором этого пункта не было. Кроме этого у работника не закончился еще испытательный срок. В настоящее время организация вводит доп. соглашение в трудовой договор с пунктом о индивидуальной мат. ответственности. В случае не подписания - увольнение с записью в трудовую книжку о не прохождении испытательного срока работником. Инженер не работает непосредственно с материальными ценностями, кот. закупает организация, также в организации не предусмотрено надлежащее хранение материалов. До этого случались случаи хищения. Иными словами, если подписать этот договор, то подписать себе недостачу в крупных размерах. Руководство это понимает, но все равно идет на такие меры. Вопросы: 1. Как обезопасить себя, кроме как уволиться.? 2. Имеет ли право организация уволить работника в случае не подписания договора и по какой статье? 3.Должность инженера материально-технического снабжения имеет материальную ответственность? (Его рабочее место находится в офисе и он не работает непосредственно со строительными материалами на стройплощадке, кот. закупает организация для производства.)

Проблема такая устроился на работу в организацию 3 мес назад кладовщиком, ревизии склада не было, договор материальной ответственности не подписывали менее недели назад провели ревизию выяснилось что на складе не достача и отказываються выплачивать зарплату как офиц. Так и чёрную сейчас фирма закрываеться нас застовляют написать заявление по собствен. Желанию как нам быть помогите пожалуйсто.

Я не оформлен и не подписывал договор о материальной ответствености я потратил на себя деньги которые должен был здать в кассу крупную сумму, при этом я написал расписку что верну деньги, но сроки поставили очень маленькие. Что мне грозит или не грозит?

Устроилась на работу Кладовщиком, нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, меня заставляют подписывать инвентаризацию, т.е их остатки. Имею ли я право пока до истечения испытательного срока не подписывать материальную ответственность?

Я работала кладовщиком, товар на складах я не принемала (не было приёмки-передачи склада) работала как все, выдавала товар, принемала товар. В период моей работы производилась ревизия, где я и другие кладовщики ставили росписи в актах, но не было росписей бухгалтера и начальника. Такая ревизия является законной? Могут снас вычесть не достачу?

Как отказаться от коллективной материальной ответственности на законных основаних, если сотрудники склада против этого, руководство только хочет ввести КМО, на данный момент у нас заключён договор о МО.

Пределы материальной ответственности кладовщика.

Вопрос: может ли работодатель привлечь к материальной ответственности или полной материальной ответственности если между ним и сотрудником заключен трудовой договор с пунктом начальник участка несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию\учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Также есть должностная инструкция с пунктом Материальная ответственность стороны договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате её виновного противоправного поведения. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а так же необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам. Дополнительных договоров о мат. ответственности не составлялось, сейчас идет испытательный срок, записи в трудовой книжке нет (хотя прошло уже два месяца) и она находится дома. По сути: Нужно уволиться (имеется более выгодное предложение), но заявление сначала просто не принимали, а теперь угрожают написать заявление в прокуратуру что якобы продал материалы организации если продолжить настаивать на увольнении. Опасаюсь что это возможно и что могут найти ложных свидетелей. Как можно себя обезопасить?

Я работаю в продуктовом магазине по трудовому договору и подписывается документ о материальной ответственности. У нас была инвентаризация и результат... недостача. Работает у нас 4 человека, распределили, выплатила свою часть и написала заявление об уходе по собственному желанию. Сказали отработать 2 недели. Работаю... Спустя неделю после инвентаризации принесли акт на подпись, я не хочу подписывать, считаю что имею право, т.к просила предоставить расходно-проходные документы, но мне отказали. Правильно ли я поступила? И уволят ли меня по собственному желанию по истечению двух недель?

Работаю кладовщиком подписывал договор материальной ответственности и инвентаризационую опись сейчас очень большая не достача пол миллиона могут ли меня заставить платить всю сумму?

Продавец женской одежды-график 2/2 дня второй человек всегда в магазине-член семьи хояйки (дочь, мать или племянница) требуют подписать материальную ответственность-как правильно отказаться или нельзя?

Какой характер носит материальная ответственность кладовщика?