Увольняется руководитель с мат. ответственностью и заставляют подписать еë мне (заместителю). При этом предприятие закрыто.

• г. Волгоград

Увольняется руководитель с мат. ответственностью и заставляют подписать еë мне (заместителю). При этом предприятие закрыто.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Закрыто - это как, из ЕГРЮЛ сведения?

Спросить

Это отель, ООО действущее, но предприятие пустует и выставлено на торги.

Спросить

Принуждать Вас к подписанию ведомости и договора о полной индивидуальной материальной ответственности работодатель не вправе. Удачи

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Ольга
15.12.2013, 00:53

Нарушение личной приватности на предприятии - ответственность заместителя руководителя за произвол и бездействие

На предприятии зам. начальника, взяв дополнительные ключи от личных шкафов работников, без предупреждения вскрыл все шкафы, роясь в вещах и сумках, изъял из шкафов книги, чашки, сигареты, журналы, кроссворды и другие предметы, по мнению руководства недопустимые на рабочем месте в личных шкафах. Что можно предъявить по законодательству и какую ответственность несет этот зам руководителя за свои действия? Отсутствовало 3 смены работников у которых изъяли вещи и рылись без предупреждения в личных вещах.
Читать ответы (1)
Виктор
31.07.2020, 09:24

Работаю водителем автобуса на заводе (служебный), заставляют подписать договор о полной мат. ответственности, законно ли?

Работаю водителем автобуса на заводе (служебный), заставляют подписать договор о полной мат. ответственности, законно ли?
Читать ответы (3)
Владимир
24.03.2021, 00:38

Является ли руководитель, заместитель руководителя, бухгалтер НИИ, подведомственного Минобрнауки, госслужащими?

Является ли руководитель, заместитель руководителя, бухгалтер НИИ, подведомственного Минобрнауки, госслужащими?
Читать ответы (1)
Евгений
30.06.2020, 06:40

Проработал три года официально не был подписан трудовой договор а теперь заставляют подписать задним числом правомерно ли это.

Проработал три года официально не был подписан трудовой договор а теперь заставляют подписать задним числом правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.11.2001, 17:06

Полагается ли доплата за совмещение должностей штатному заместителю руководителя предприятия на период нахождения

Полагается ли доплата за совмещение должностей штатному заместителю руководителя предприятия на период нахождения руководителя в отпуске.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
17.08.2017, 10:32

Как закрыть предприятие ЗАО и переформировать его в ООО? Вопросы о процедуре ликвидации и составе ликвидационной комиссии.

Здравствуйте, мы хотим закрыть предприятие ЗАО и перейти на другую форму ООО. Как нам это сделать? Коллектив из 13 человек. Ликвидационная комиссия что это кто может входить в неё?
Читать ответы (1)
Сергей
05.04.2017, 19:57

Сокращение штата - Как действовать, если работаю по патенту трактористом и меня заставляют подписать сокращение?

Работаю по патенту трактористом 14 апреля будет сокращения штата я под него попадаю меня заставляют подписать по собственному. Как быть?
Читать ответы (2)
Любовь
14.03.2014, 03:44

«Как поступить, если вас заставляют подписать приказ об увольнении задним числом, когда заявление было написано под нажимом?»

Если заставляют подписать приказ об увольнении задним числом (разница между датой увольнения и временем подписания-месяц), стоит ли его подписывать, если заявление по собств. Было написано под нажимом?
Читать ответы (1)
Андрей
12.10.2018, 12:47

Отказ заместителя руководителя подписать заявление об увольнении в связи с вынужденным переездом - как решить проблему?

Такая ситуация, я написал заявление об увольнении, но заместитель руководителя отказывается подписывать его, руководствуясь тем, что он не имеет права подписывать такие документы. Увольняюсь я в связи с тем, что живу на съемной квартире с женой и с грудным ребенком, и хозяин попросил съехать с квартиры, т. к. продает ее. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
25.07.2016, 10:45

Как закрыть предприятие ЗАО СП без активности и отсутствия отклика от участников?

Нам необходимо закрыть предприятие ЗАО СП, которое существует уже много лет, но никакой деятельности по нему не ведется, т. е. постоянно мы сдаем в соответствующие инстанции нулевую отчетность. Мы написали и разослали письма участникам общества, но ответа на них так и не получили, т. к. кто-то живет в другом городе, а кого-то из них уже нет в живых. На данный момент его ведет один учредитель, который и является директором. Можем ли мы закрыть предприятие самостоятельно, без остальных участников? И что необходимо для этого сделать?
Читать ответы (2)
Иоанна
14.10.2016, 20:57

Руководитель предприятия заставляет обучить другого работника, а если я этого не сделаю грозит моим увольнением,,

Руководитель предприятия заставляет обучить другого работника, а если я этого не сделаю грозит моим увольнением,,
Читать ответы (1)
Владимир
21.01.2021, 14:39

Правомерно ли заместителю руководителя МУП заниматься внешней деятельностью?

Имеет ли право по закону заместитель руководителя муниципального унитарного предприятия параллельно вести коммерческую или иную деятельность не связанную с данным МУП.
Читать ответы (1)
ИРИНА
05.09.2020, 19:39

Как быть, если в школе увольняется заместитель директора по АХЧ и как оформить исполняющего обязанности бухгалтера

Я работаю в школе ведущим бухгалтером у нас увольняется заместитель директора по ахч, меня хотят сделать исполняющим обязанности, как меня должны по закону оформить и будет ли доплата.
Читать ответы (1)
Анатолий
06.10.2016, 08:11

Правомерен ли ответ ГЖИ, подписанный заместителем руководителя, на обращения Совета нашего МКД?

Совет нашего МКД часто обращается в Государственную жилищную инспекцию (ГЖИ). Ответы на наши обращения из ГЖИ приходят за подписью различных заместителей руководителя ГЖИ, но не подписью самого руководителя. По моему мнению право на подпись принадлежит только руководителю ГЖИ. Вопрос-правомерным ли будет ответ из ГЖИ, подписанный заместителем руководителя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
13.03.2014, 18:19

Устроиться работать на закрытое предприятие - нужно ли указывать судимость отца за драку 33 года назад?

Я пытаюсь устроиться работать на закрытое предприятие мой отец был судим за драку 33 года назад статья 206 часть 2. В 1981 году. Нужно ли указывать его судимость? Просто на другом закрытом предприятии я проходила практики оно Тоже закрытое и там указывала судимость если сейчас напишу обратное это ничего страшного?
Читать ответы (1)