Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли вменить мне дополнительные обязанности: учет и ведение карт по выдаче спецодежды

20.12.2012, 13:48
• г. Екатеринбург

Я работаю кладовщиком. Могут ли вменить мне дополнительные обязанности: учет и ведение карт по выдаче спецодежды, если у меня в подчинении нет ни одного человека.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена! Скопируйте свою должностную инструкцию. Новую не подписывайте. Заставить Вас работать по новым правилам без Вашего согласия не могут. Обратитесь к адвокату, в Екатеринбурге рекомендую: Адвокат Берсенева Юлия Сергеевна: ул. Чебышева, 6, офис 514 Контактный телефон: +7 922-631-37-26

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
31.12.2020, 11:28

Работодатель не выполняет обязанность по выдаче спецодежды - что делать электрику на производственном участке?

В трудовом договоре есть пункт об обязанности работодателя выдать мне спецодежду. Пункт договора работодателем не соблюдается. Могу ли я написать заявление о вынужденном простое по причине не выдачи мне спецодежды. Я работаю электриком на производственном участке.
Читать ответы (1)
Геннадий
04.05.2015, 08:46

Необходимость включения дополнительных обязанностей инженера метролога на участке АСУТП - проблема и возможные решения

Я работаю инженером метрологом на участке АСУТП (у меня в подчинении нет персонала). Сейчас начальник управления хочет приказом вменить мне дополнительные обязанности по выдаче нарядов допусков и распоряжений на работу персонала, который мне не подчиняется. В ТД и должностной инструкции этих обязанностей нет. Начальник участка, мой прямой руководитель, территориально работает в 160 км от нашего участка. Речь идет о доп. работах по охране труда и электробезопасности. Я не согласен на это. Что делать? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Геннадий
04.11.2018, 17:24

Не получаю спецодежду на предприятии в течение нескольких лет - как получить компенсацию за просроченные годы?

Работаю на предприятии и несколько лет не получаю спецодежду. Причины разные. То они говорят что нет спецодежды на складе то размер не мой... Обязаны мне как то компенсировать все выдачи. То есть выдать спецодежду за просроченные годы.
Читать ответы (1)
Евгений
21.02.2017, 15:07

Вопросы возмещения зимней спецодежды при изменении должности - права и действия сотрудника

Работал кладовщиком, выдали зимнию спецодежду. Перевелся на другую должность там зимняя спецодежда не нужна. Но работаю на томже предприятии. Мне сказали что с меня высчитают за зимнию спецодежду, но я не согласилась, после мне сказали что если нет износа 70% то не вычтят. Я ее постирала, износа там нет даже 50% принесла, но у меня отказываются у меня ее брать. Сказали вычтут с зарплаты! Подскажите емеют ли право? Что мне делать как поступить? Есть ли какой закон в трудовом кодэксе?-Плюс я же так и работаю на этом предприятии только на другой должности, почему вообще они решили высчитать за спецодежду..
Читать ответы (1)
Олеся
21.12.2015, 16:25

Бригадиру хоз. участка предлагают взять на себя обслуживание дополнительных участков или уволиться - юридическая сторона вопроса

Я работаю бригадиром хоз. участка. Со следующего месяца хотят вменить в обязанности еще обслуживание 10 участков, хотя в штатном расписании есть отдельная штатная единица для второго бригадира. Мне до пенсии осталось отработать 1 год и 7 месяцев, мне предлагают увольняться по собственному желанию, если я не возьму в обслуживание еще эти дополнительные участки. Имеют ли право вменить в обязанности обслуживание дополнительных участков или уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
25.04.2016, 20:47

Выдача спецодежды в бюджетном учреждении - кто имеет право и кто несет ответственность?

Помогите пожалуйста в таком вопросе. Работаю в бюджетном учреждении в мои обязанности входит выдача спецодежды, были закуплены костюмы уборщицам, а по нормам им положены халаты х/б, также есть работники по совместительству устроенные на 0,1, 02,0,5 ставки положено ли выдавать им спецодежду. Если выдам им буду ли я виновна за сверх выдачи норм или несет за это администрация ответственность. Что мне грозит в этом случаи.
Читать ответы (1)
Носкова Елена
24.04.2015, 08:37

Совмещение обязанностей шиномонтажника и кладовщика - вопросы учета и хранения шин

Можно ли вменить в обязанности шиномонтажника (призводство шиномонтажных работ, рабочий) учет и хранение шин. Не будет ли это совмещение с прфессией кладовщика. Имеет ли право работодатель вменять обязанности по своему усмотрению, если работник согласен.
Читать ответы (1)
Ирина
25.06.2009, 19:06

Я работаю на предприятии бухгалтером-экономистом без материальной ответственности могут ли мне вменить в обязанности

Я работаю на предприятии бухгалтером-экономистом без материальной ответственности могут ли мне вменить в обязанности работу кассира если в должностной инструкции пропишут эту обязанность? Заранее благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Андрей
04.05.2012, 14:21

В нашей организации, занимающейся производством и монтажем оборудования только два атестованых рабочих места сварщиков.

В нашей организации, занимающейся производством и монтажем оборудования только два атестованых рабочих места сварщиков. А спецодежда вы дается всем рабочим. Ее приходится покупать за наличные. Налоговая считает выдачу этой спецодежды, как дополнительный доход и и соответственно взять дополнительный налог, т.к. мы не можем доказать, что спецодежда необходима рабочим, потому что рабочие места не атестованы. Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Андрей
17.04.2016, 09:15

Незаконное назначение дополнительных обязанностей - как защититься?

Работаю кладовщиком, руководство компании хочет добавить мне дополнительные обязанности операциониста. Вчера мне передали на подпись дополнительное соглашение к ТД и приказ О совмещение должностей. Письменное согласие на совмещение я не давал. Уведомление не получал. За сколько дней я должен был получить уведомление? Имею ли я право не подписывать данные документы, а соответственно и не выполнять дополнительные обязанности? В какой форме я должен оформить свой отказ?
Читать ответы (8)