Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При графике работы 2-2.Находясь на больничном, я пишу заявление на увольнение, 2 недели отработки заканчиваются 4.01. , т.к.

20.12.2012, 14:48
• г. Волгоград

При графике работы 2-2.Находясь на больничном, я пишу заявление на увольнение, 2 недели отработки заканчиваются 4.01. , т.к. главный офис будет находиться на январских праздниках (по 9.01), буду лия обязана работать с 4.01 по 9.01? И каким числом я буду уволена?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вероника, если дата увольнения приходится на праздничный день, то день увольнения нужно согласовать с работодателем: это будет либо последний предпраздничный день, либо первый рабочий после праздников. Уволить в выходной/праздничный день Вас не могут.

Спросить

Здравствуйте, Вероника!

Днем увольнения будет последний рабочий день перед указанной датой (ст. 84.1 ТК РФ). Именно в этот день сотруднику надо выдать трудовую книжку, деньги и ознакомить с приказом об увольнении. При этом дату увольнения во всех этих документах указывается именно текущая, а не та, которая содержится в заявлении сотрудника. Основанием для таких действий служит положение статьи 84.1 ТК РФ: «днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника».

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жанна
17.10.2019, 21:59

Вопрос о возможности увольнения работника при совпадении окончания больничного и отработки

Работник написал заявление на увольнение (с отработкой 2 неделе) в эту отработку он уходит на больничный и 2 неделе находится на больничном, и закрывает больничный тем числом когда заканчивается отработка, у меня такой вопрос: можем ли мы уволить его числом закрытия больничного или же числом когда приступить ему к работе?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.05.2014, 11:37

Процедура увольнения сотрудника при написании заявления находясь на больничном

Если я напишу заявление по собственному желанию находясь на больничном и по истечении 2 недель буду все еще находится на нем, то каким числом меня должны будут уволить, по истечении срока отработки или по окончании б/л?
Читать ответы (1)
Наталья
18.01.2021, 14:32

Как уволиться из офиса в другом городе, находясь на больничном листе без отработки 2 недель - инструкция

Как направить заявление на увольнение работодателю, офис которого находится в другом городе. Также находясь на больничном листе уволиться без отработки 2 недель?
Читать ответы (3)
Ирина
17.06.2022, 19:55

Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.

У меня суточный график работы. На испытательном сроке если я пишу заявление на увольнение 16 числа в четверг, какие сутки последние рабочие считаются и когда должны расчитать? При этом 16 число в графике рабочие и 19 число должна по графику работать. Мне надо с 19 на 20 число отработать?
Читать ответы (2)
Артем
24.06.2018, 15:00

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?
Читать ответы (4)
Роман
14.03.2018, 08:29

Влияет ли невыполнение отработки недели после окончания больничного на законодательство?

Ситуация следующая, находясь на больничном 7 марта 2018 пишу заявление на увольнение, говорят что без отработки ни как, ок пишу дату увольнения 21 марта 2018 года, 13 марта 2018 больничный закончился, вопрос если я не буду отрабатывать эту неделю, может ли мне это обернуться плохо со стороны закона?
Читать ответы (1)
Филипп Александрович
21.04.2014, 18:55

Вопрос о засчитывании больничного в срок увольнения - возможна перенесение или учтут отработку?

Здавствуйте! Руководителем структурного подразделения было подписано заявление об увольнении, в котором указана дата подписания заявления, и дата увольнения с учетом отработки 2-х недель. По состоянию здоровья вынужден взять больничный. Будет ли он засчитываться в счет отработки, или срок увольнения будет перенесен на время, которое я буду находиться на больничном?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.08.2017, 07:59

Возможно ли уволиться на больничном без отработки и почему отказывают в принятии заявления о увольнении?

Скажите пожалуйста могу ли я уволиться находясь на больничном без отработки? У меня даже заявление не хотят принимать. Говорят что только при закрытом больничном и с отработкой! Был изменен график работы и я не могу работать по такому графику.
Читать ответы (7)
Наталья
06.06.2016, 16:52

Особенности увольнения после написания заявления на увольнение в период болезни

Находилась на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Две недели отработки закончились, но больничный был закрыт позже. Каким днем яб уду уволена и надо ли писать новое заявление на увольнение. Спасибо!
Читать ответы (2)
Оныщенко Анатолий Вячеславович
09.02.2012, 22:58

Увольнение с больничного - препятствия и вызовы для иногороднего работника

Находясь на больничном, я подал заявление об увольнении НО. Меня не хотят увольнять без двух недельной отработки. Хотя я эти 2 недели ещё буду находиться на больничном. К тому же я иногородний.
Читать ответы (1)