Андрей
29.04.2016, 07:18
Возможно ли переводить на другую должность без согласия работника, если в трудовой книжке указана одна профессия
Читать ответы (1)
Объясните, имеет ли право работодатель перевести меня на должность слесаря с меньшей зарплатой (по договору я работаю пескоструйщиком-зарплата больше), если письменного согласия я не давал. Если да, то на какой срок. И могут ли они отказать в возврате на прежнюю должность (сказать, например, что ставка занята, и если хочешь оставайся слесарем или увольняйся)
Нет, не имеет права. Перевод на другую работу возможен только с согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 436 Поиск Регистрация