Можно ли попросить работодателя при увольнении перечислить расчет на другую карту или наличными. Т.к. перед увольнением карту, которую прописывала работодателю для перечисления зп, пришлось заблокировать.
На усмотрение работодателя, он не обязан, но может пойти навстречу.
Спросить
Здравствуйте. Можете. Как предусмотрено ст. 136 ТК РФ, работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Т.е. если в срок заявление напишите, всё должно получиться.
Спросить
Здравствуйте.
Можете. Необходимо сообщить работодателю о новых реквизитах заранее, с учётом положений ст.136 ТК РФ:
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
С уважением.
Спросить
