Если после рождения ребенка, то в течение какого времени я имею право написать такое заявление после рождения ребенка?

В течение какого времени после рождения ребёнка отец может подать на работе заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком? Сразу после получения свидетельства о рождении ребёнка или же только по истечении какого-то времени?

С какого времени организация выплачивает ежемесячные платежи по уходу за ребёнком до 1,5 лет. После окончания отпуска по беременности и родам? Или после рождения ребёнка?

На работе заставляют писать сразу два заявления: 1.на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет 2.на увольнение (через полтора года) по собственному желанию. Могу написать заявление по уходу за ребенком до трех лет? Как быть со вторым заявлением?

Помогите разобраться. Находясь официально в декретном отпуске по беременности и родам (когда ребенку был мес.) я вышла на работу на 2 мес. Первый мес. отработала - мне все оплатили. На второй мес. попало окончание декретного отпуска по беременности и родам по больничному листу. С нашим бухгалтером решили вопрос, что я ухожу официально в декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (было написано заявление и приложено свидетельство о рождении ребенка). Так как я не отгуляла несколько дней очередного отпуска до ухода в декрет, по факту окончания декретного по беременности и родам я ушла в отпуск, а затем в декретный по уходу (все заявления написаны). Так как я работаю в филиале, то заявления были отправлены в головной офис и получены. На момент начала по заявлению декретного отпуска по уходу за ребенком я приняла решение не работать больше. Но весь месяц отработан, а зп за этот мес. работы отказываются мне начислять. Что я могу сделать в этой ситуации чтобы получить свои заработанные деньги? Договора о работе во время декрета не составлялось. Так же я не могу добиться от работодателя выплаты единовременного пособия по факту рождения ребенка (говорят, что нужно сразу после рождения заявление подавать, а я читала, что в течении полугода могу получить данное пособие). Что мне со всем этим делать? Помогите!

Имею ребенка 2 года и 3 мес, когда ребенку было полтора года, устроилась на работу, сейчас узнала что беременна, могу ли я мнова вернутся в отпуск по уходу за вторым ребенком а потом сразу в декрет по беременности и родам? Будет ли мне полагаться декретное пособие по беремености и родам?

Я устроена на работу по трудовому договору на период ухода за ребенком до 3-х лет. Сама сейчас беременна. Знаю, что мне оплатят больничный по беременности и родам. Скажите пожалуйста, после окончания больничного могу ли я написать заявления по уходу за ребенком до 1.5 лет или меня сразу уволят и пособия я не буду получать?

Скажите как мне должны оплатить больничный лист по беременности и родам на третьего ребенка, если я не выходила на работу, а была по уходу за вторым ребенком до трех лет.

С какого времени начисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работаю)? С момента рождения ребенка и написания заявления; или по окончании больничного листа по беременности и родам и написания заявления; или можно часть больничного листа по беременности и родам, заменить ежемесячным пособием на ребенка до 1,5 лет (если оно больше, чем по больничному листу)?

Скажите, пожалуйста, если после отпуска по беременности и родам я ушла ушла в обычный ежегодно оплачиваемый отпуск, т.к. не использовала его до отпуска по беременности и родам (а по ТК я имею на это право), каким образом оформляется отпуск по уходу за ребенком до полутора? Имеют ли право оформить мне его как частично оплачиваемый?

С какого момента отец может написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама ребенка не работает и в отпуске по беременности и родам не находится? Какие документы необходимо приложить к заявлению?