Можно ли принять на работу женщину 53-х лет, досрочно вышедшую на пенсию и подписавшую

обязательство не получать других доходов в течение 2-х лет, на должность бухгалтера-кассира с материальной ответственностью без начисления и выплаты ей заработной платы? Она настаивает на данном условии. Будет ли это противоречить КЗоТ? Заранее спасибо.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Условие о невыплате заработной платы однозначно противоречит требованиям КЗоТ, если работник и настаивает на этом. Но также ничтожно и "обязательство не получать других доходов в течение двух лет". С чем связано данное "кабальное" обязательство?

С уважением, адвокат М.Н.Мещеряков.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение