Не получила выплаты при увольнении - компенсация, 13-ая зарплата и зарплата. Что делать?

• г. Санкт-Петербург

Я написала заявление на увольнение пока находилась в отпуске по собственному желанию, а именно 8 ноября я написала, а 27 ноября меня уволили, до сих пор ни каких выплат не было, ни компенсации за не полученную одежду, ни 13-ой, ни зарплаты, подскажите что мне должны были выплатить или что-то должны были удержать? И,что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По поводу того, что Вам должны были выплатить - это лучше знать Вашей бухгалтерии, чем нам. По поводу того, что делать - обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного расчета, пеней и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. Пропускать этот срок и надеяться на помощь прокуратуры и трудовой инспекции не рекомендую - и срок пропустите по неуважительным причинам, и проблему не решите.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Екатерина Константиновна
29.07.2018, 20:54

Имеются вопросы по выплатам при увольнении во время отпуска

С 04.07.2018 г. по приказу нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. 03.07.2018 г. написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию с указанием даты увольнения 03.07.2018 г. Работодатель уволил с 05.07.2018 г. Никаких выплат при увольнении произведено не было. Выплаты должны были произвести 05.07.2018 г. или выплаты произведут только по моему письменному заявлению (т. к. я находилась отпуске)?
Читать ответы (1)
Ольга
01.11.2010, 17:10

Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?

Увольнение по собственному желанию Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Читать ответы (1)
Маша
29.12.2015, 20:25

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск после самостоятельного увольнения из работы?

Я работала в магазине-одежды и так случилось, что написала увольнение по собственному, работала 8 мес. в отпуске не была, уволилась, расчет дали, а за неотгуленный отпуск не заплатили, что делать? Они должны оплачивать без заявления на компенсацию или нужно при увольнении было писать заявление на компенсацию отпуска? Уволилась месяц назад, можно еще что то сделать, обратиться в труд. Инспекцию?
Читать ответы (1)
Равиль
25.10.2017, 07:18

Свекр уволился по собственному желанию без получения компенсаций - что делать?

Здравствуйте! Такая ситуация что делать не знаем. Свекр проработал на железной дороге 29 лет и 3 месяца, за все время никаких выговоров не было, работал исправно. В последнее время уже работать не мог, болел коленный сустав, но врачи на больничный не отпускали, говорили что все нормально, в итоге не выдержав, он написал заявление на увольнение по собственному желанию со 2.09.2017 г., в отпуске был в апреле. После увольнения ему перечисли только зарплату за август, больше никаких выплат не было. Придя в отдел кадров за трудовой книжкой ему сказали, что никаких компенсаций ему не положено, т.к. он уволился по собственному желанию. И после добавили что нужно было проработать до 30 лет (стаж) тогда бы были ещё и выслуги. Скажите пожалуйста что можно сделать в данной ситуации? Обоснованно ли будет если обращение в суд для выплаты какой нибудь компенсации? И что вообще положено при увольнении по собственному желанию? Помогите пожалуйста в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.04.2018, 12:33

Выплаты и компенсации при увольнении по собственному желанию после отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет

Здравствуйте! Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Отпуск заканчивается 19 апреля. 4 апреля я написала заявление на увольнение по собственнному желанию. Положены ли мне какие-то выплаты или компенсации? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Ирина
13.11.2013, 21:04

Права работника - задержание трудовой книжки, отказ в выплате зарплаты. Как поступить в данной ситуации?

Написала заявление по собственному желанию 16.10.13,чтобы уволили 01.11.13. Работала продавцом-кассиром в магазине бытовой химии (магазин самообслуживания), трудовую книжку мне до сих пор не вернули.12.11.13 в магазине была ревизия, которая выявила недостачу, в результате чего мне отказываются выплатить зарплату. Имеют ли право лишать меня зарплаты? И куда обращаться в данной ситуации? Ирина.
Читать ответы (1)
Наталья
23.08.2020, 13:48

Работник требует компенсацию при увольнении - как правильно отказать?

Работник принес заявление об увольнении по собственному желанию. Но в заявлении кроме стандартной фразы об увольнении, сотрудник указал сумму компенсации, которую работодатель якобы должен выплатить. (Не имеется ввиду компенсация отпуска пр увольнении). Может работодатель не принимать данное заявление, или принять и удовлетворить его частично, т.е. уволить сотрудника по собственному желанию. Каким образом оформить отказ о выплате дополнительной компенсации?
Читать ответы (5)
Наталья
04.03.2016, 12:37

Выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию в декрете

Я уволилась по собственному желанию, находилась в декрете, должны ли мне выплатить определённую сумму за не отгуленный отпуск? Или нужно было писать заявление до увольнения?
Читать ответы (1)
Валерия
04.08.2016, 13:12

Особенности выплаты премиальной части за июль при увольнении по собственному желанию и нахождении на больничном

Я находилась в отпуске с 19.07 по 1.08. 27.07 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Потребовали отработку 2 недели. Днем увольнения считается 10.08. Я села на больничный 2.08 вместо отработки. Мне должны выплатить премиальную часть за июль. Подскажите когда меня должны расчитать и выдать трудовую. Является ли отсутствие больничного причиной не выплаты премии.
Читать ответы (1)
Наталья 923
22.01.2020, 22:48

Как получить полную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - правовая ситуация и рекомендации

Такая ситуация: Уволилась 30 декабря 2019 года, получила на руки трудовую книжку, компенсацию за неиспользованные дни прошлых лет получила только 17 января 2020 года, ссылаясь на то, что год закрыт и денег нет, на вопрос почему такая маленькая выплата получила ответ, что мои неиспользованные дни отпуска были рассчитаны за предыдущий год, в то время, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком, правомерно ли это и должна ли я была писать в заявлении отпуск с последующим увольнением, чтобы была произведена компенсация или достаточно было просто фразы по собственному желанию. Подскажите куда обратиться если мои права были нарушены. Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)