Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И С наступающим Новым годом!

21.12.2012, 04:50
• г. Ангарск

И С наступающим Новым годом!

Вопрос: может ли руководитель по своему усмотрению и без согласования с работником, изменить дату ухода работника в отпуск в новом году?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не может, график отпусков является обязательным как для работника так и для работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Греков Дмитрий Владимирович
03.03.2015, 11:33

Вопросы обязанности и свободы нового работодателя при принятии новых сотрудников

Обязан ли новый работодатель создать штаты под присоединяемых работников и будет ли нарушением заполнение им вакансий по собственному усмотрению без предложений новым работникам?
Читать ответы (1)
Посканова Антонина Владимировна
08.12.2016, 18:43

Отпуск. Имеет ли директор отправить учителя в отпуск по своему усмотрению, без согласования с работником?

Отпуск. Имеет ли директор отправить учителя в отпуск по своему усмотрению, без согласования с работником?
Читать ответы (4)
Шарафутдинов Ринат Рашидович
30.12.2003, 09:24

Возможно ли расторгнуть трудовые отношения во время испытательного срока из-за грубости по отношению к коллегам?

Поздравляю Вас, с наступающим Новым годом. Желаю Вам, в новом году успехов и ясных дней. Вопрос: Можно ли прекратить трудовые отношения с работником принятым с двух месячным испытательным сроком только за то, что его действия связаны с грубостью по отношению к товарищам по работе? Как подобные вопросы решаются в трудовом законодательстве России? С уважением, юрист - Шарафутдинов Ринат.
Читать ответы (1)
Эмин
18.09.2020, 17:30

Может ли руководитель перенести отпуск работника без его согласия из-за отсутствия другого сотрудника - права и обязанности

Может ли руководитель организации утверждённый по графику отпуск перенести на последующий срок без согласования работником, мотивируя отсутствия другого работника, вместо отпускника? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
31.12.2009, 18:37

Ответьте пожалуйста, при проведении валоризации, будет ли защитано время отпуска по уходу за ребёнком?

С наступающим Новым годом! Ответьте пожалуйста, при проведении валоризации, будет ли защитано время отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
24.12.2003, 13:00

Можно ли всех работников, которые собираются в отпуск без сохранения з/п (в январе 2004 г.), вписать в один приказ

Помогите пожалуйста в таком вопросе: наш руководитель в течение месяца подписывает очень много приказов о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы. Можно ли всех работников, которые собираются в отпуск без сохранения з/п (в январе 2004 г.), вписать в один приказ, который будет подписываться не сразу, (датой ухода каждого работника в отпуск) а например, в начале месяца? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна Амур
03.09.2022, 22:55

Перестановка групп по английскому языку руководителем класса - нарушение или правомерное действие?

Классный руководитель перетасовал группы детей по английскому языку в новом учебном году по своему усмотрению. Правомерно ли его действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина Николаевна-
17.09.2019, 13:05

Может ли почтовая служба изменять даты доставки пенсий без согласования с пенсионерами?

Имеет ли право почтовая служба изменить по своему усмотрению даты доставки пенсий? Перенос пенсионной выплаты с 7 числа на 16 без согласования с пенсионером?
Читать ответы (1)
Наталья
10.03.2013, 22:41

Вопрос о правомерности замены отпуска без сохранения зарплаты на ежегодный основной оплачиваемый отпуск без уведомления

Работнику был разрешен отпуск без сохранения зарплаты на 4 календарных дня с 04.03.2013 г. по 07.03.2013. Работник 05.03.2013 подает в отдел кадров следующее заявление на предоставление ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска сроком на 14 календарных дней с 11.03.2013, не уведомив, при этом, руководителя организации о своем решении продлить свой отпуск. Руководитель приказывает работникам отдела кадров заменить отпуск без сохранения зарплаты на неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 04.03.2013 сроком на 14 календарных дней, объяснив своё решение тем, что столь долгое отсутствие работника на рабочем месте плохо отразится на работе. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)