На работе говорят что из слов статьи "когда один из работающих родителей..." означает что должны работать оба родителя.

• г. Мурманск

Я военнослужащий. Имею ребёнка инвалида. Согласно ст.32 п.2 Указа Президента РФ от 19.09.1999 номер 1237 родители имеют 4 суток в месяц. Могу я их взять если жена не работает? На работе говорят что из слов статьи "когда один из работающих родителей..." означает что должны работать оба родителя. Правильно они рассуждают или нет? Подскажите пожалуйста на что ссылаться если мне эти сутки положены?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Правильно.

Спросить

Увы. женщине на работу выходить необходимо и тогда вам предоставят эти 4 дня.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Ольга
08.12.2015, 22:03

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для мужа, если оба родителя работают и прописаны в одном месте?

Мы с мужем оба работаем, но у меня маленькая зарплата и мне скоро в декрет. Может ли муж оформить пособие до 1,5 лет на своей работе и при этом остаться работать с сокращенным ррабочим днем. Мы все с ребенком прописаны в одном месте.
Читать ответы (5)
Елена
20.01.2013, 12:44

Процесс определения опеки - к кому остается ребенок при разводе, если оба родителя стремятся сохранить его?

С кем при разводе остается ребенок, если оба родителя хотят оставить его себе! В каких случаях матери, в каких случаях отцу? Обо родителя работающие, не лишены родительских прав!
Читать ответы (2)
Кадрвик
16.11.2009, 13:49

Здесь имеется в виду то, что один родитель имеет такое право, когда оба родителя работают у одного работодателя?

Вы можете разъяснить ст. 93 ТК РФ «Неполное рабочее время» в части: «Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)…». Здесь имеется в виду то, что один родитель имеет такое право, когда оба родителя работают у одного работодателя? А если родители работают у разных работодателей, то оба родителя имеют такое право, каждый на своей работе?
Читать ответы (1)
Ирина Дмитриевна
04.06.2015, 11:20

Как защитить интересы ребенка при разводе, когда оба родителя работают по нестандартному графику

Хочу уйти от мужа, у нас ребенок, в июне годик, дочь. У мужа ЗП 20-25 т.р., на нём ещё висит ипотека, платеж 11 т.р. в месяц. У меня декретные 8700. Жить буду у мамы, квартира 2-х комнатная. Сейчас живём у его родителей в 3-ке. Квартиру сдаем ту что в ипотеке. Хочу от него уйти, и очень боюсь что попытается отобрать ребенка... Работает он посменно, график такой: 2 дня в первую смену (с 7 утра и до 15:00), далее 1 день выходной, потом 2 дня во вторую смену (с 15:00 до 23:00) потом без выходных 2 дня в ночь (с 23:00 до 7:00). Потом 2 выходных дня и далее всё по кругу. Когда я выйду работать после декретного, у меня 5 дней рабочих, 2 выходных, плавающих. Но график с 8 утра и до 5 вечера. Муж дома бывает в разное время, смотреть за ребенком будет некому. Он ещё играет в футбол в сборной города, каждый его выходные он уезжает на соревнования, либо в другой город либо в нашем городе + ходит на тренировки. То есть дома его практически нет, только когда отсыпается. Его родители оба работают. Смотреть за ребенком будет некому. На чьей стороне суд? К кому больше лоялен? Есть ли у него шанс отобрать опеку над дочерью у меня? Огромное спасибо Вам за ответ! Очень жду!
Читать ответы (2)
Александр
21.01.2014, 06:06

Как поступить с малолетним ребенком во время командировок, когда оба родителя работают в одной организации?

У меня такой вопрос. Я с женой имеем малолетнего сына в возрасте 3,5 лет. Мы работаем в одной организации и работа связана с командировками. Сейчас встал вопрос о командировках на 2-4 дня в область. Ребёнка в городе оставить не с кем. Как нам быть в такой ситуации? Может ли работодатель нас одновременно направлять в командировки или обязан одного родителя освободить от командировки? Если да то чем это предусмотрено? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Екатерина
13.01.2014, 15:05

Оформление подарков на Новый Год для совместных детей в случае, когда оба родителя работают в одной организации.

Есть ли какой-нибудь закон, в котором говорится о том, что если оба супруга работают в одной организации, то подарки на Новый Год их совместным детям выдаются только одному родителю? В кол. договоре ничего про это не сказано. Оплатили только мне, мужу нет, Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2017, 19:04

Какой родитель должен дарить подарок ребенку, если оба родителя работают на одном предприятии?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если оба родителя работают на одном предприятии, подарок ребенку должен получать один родитель или оба. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елизавета
16.12.2003, 21:26

Можно ли дать новорожденному ребенку фамилию бабушки которая отличается от фамилии обоих родителей. Оба родителя согласны.

Можно ли дать новорожденному ребенку фамилию бабушки которая отличается от фамилии обоих родителей. Оба родителя согласны.
Читать ответы (1)
Ирина
16.02.2014, 22:56

Сроки ожидания направления в детский сад по льготному устройству для ребёнка без работающих родителей

Такой вопрос - при постановке ребёнка на очередь в детский садик по льготному устройству (т.к. оба родителя не работают и были предоставлены все необходимые документы), как долго ждать направления в сам детский сад? т.к. сказали приходить через два месяца и не факт, что дадут путёвку..., есть ли максимальные сроки?
Читать ответы (2)
Ольга
14.06.2018, 19:54

У нас на иждивении ребенок-инвалид. Оба родителя работают. Налоговый вычет на ребенка-инвалида, положен одному родителю или обоим?

У нас на иждивении ребенок-инвалид. Оба родителя работают. Налоговый вычет на ребенка-инвалида, положен одному родителю или обоим?
Читать ответы (1)
АНЖЕЛИКА НИКОЛАЕВНА
18.12.2017, 11:04

Если на одном предприятии работают оба родителя положено ли получать детские новогодние подарки обоим родителям на детей?

Если на одном предприятии работают оба родителя положено ли получать детские новогодние подарки обоим родителям на детей?
Читать ответы (6)
Ольга
01.09.2014, 14:05

Отказ учителя в посещении продлёнки - безвыходная ситуация для работающих родителей

Сын перешёл во 2 классе, очень необходимо посещать продлёнку, но учитель отказывает, хотя предлагала написать заявление ещё весной, что я и сделала, поэтому уже была уверена в том, что мы пойдём. - из класса берут только 5 человек не понятно по каким критериям, тех, кто ходил ещё с 1 класса. Правомерен ли отказ? Ситуация безвыходная, я работаю, некому забирать из школы ребёнка.
Читать ответы (1)
Эльвира
12.01.2020, 01:33

Если оба родителя работают в одной организации. Положен налоговый вычет на ребёнка несовершеннолетнего одному родителю или обоим?

Если оба родителя работают в одной организации. Положен налоговый вычет на ребёнка несовершеннолетнего одному родителю или обоим?
Читать ответы (1)